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2017年安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)招聘審批輔助崗工作人員公告

2017-6-12 21:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 254| 評(píng)論: 0

摘要: 2017年滁州市鳳陽(yáng)縣淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)招聘輔助人員公告  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,鳳陽(yáng)淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)綜合辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名輔助工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:  一、招聘崗位及數(shù)量  審批輔 ...
2017年安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)招聘審批輔助崗工作人員公告

2017年滁州市鳳陽(yáng)縣淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)招聘輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,鳳陽(yáng)淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)綜合辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名輔助工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  審批輔助崗:5名(男性2名,女性3名)

  二、招聘條件

  1、年齡在30周歲以下,即1987年6月20日以后出生,初始學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、相貌端正,形象氣質(zhì)較好,男性要求身高1.70米以上,女性要求身高1.65米以上;

  3、遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派;

  4、法律專業(yè)或具有行政審批工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。

  三、招聘程序和方法

  (一)公告

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:從2017年6月12日起至2017年6月16日

  報(bào)名地點(diǎn):縣政府大樓二樓錦繡庭院錦繡221室

  聯(lián)系電話:0550-6727371,17775239893(趙盼)

  2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其中:2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2017年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明材料等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。以上報(bào)名的各項(xiàng)資料均需提供原件和復(fù)印件。

  3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)“招聘工作人員報(bào)名資格審查表”,提供二寸近期正面免冠同底照片兩張。

  4、對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。

  (三)面試和體檢

  應(yīng)聘人員需參加鳳陽(yáng)淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)綜合辦公室組織的面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)由鳳陽(yáng)淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)綜合辦公室另行通知。按照應(yīng)聘崗位和面試成績(jī)確定參加體檢人員。

  1、考核工作由鳳陽(yáng)淮濱新區(qū)管委會(huì)(籌)綜合辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、考試成績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

  2、根據(jù)考生面試成績(jī)與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢人員。

  3、面試和體檢后,出現(xiàn)人選缺額的,在應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。

  (四)公示和聘用

  體檢和考核工作結(jié)束后,從面試、體檢等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議后簽訂聘用合同,試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,聘用期為一年。聘用期滿,考核達(dá)標(biāo),可續(xù)簽合同。不合格的,取消聘用。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  四、聘用待遇

  正式聘用人員的薪酬待遇:工資約2400元/月(含基本工資、考勤、績(jī)效等工資),并按照國(guó)家政策規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)。每年根據(jù)履職和考核情況,工作滿三年以后每?jī)赡赀f增月工資100元。被聘用人員與正式工作人員享受同等節(jié)假日休息待遇。

  資格審查表.xls[21.0KB]



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