根據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和《2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》，我局?jǐn)M引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次高層次人才引進(jìn)工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市水務(wù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、引進(jìn)工作程序

　　實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、引進(jìn)對(duì)象條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(二)年齡為18周歲以上(2002年5月16日以前出生)35周歲以下(1984年5月17日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1979年5月17日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲(1974年5月17日以后出生)。其他放寬年齡的情形須符合《銅仁市引進(jìn)高層次人才綠色通道實(shí)施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2014〕3號(hào))規(guī)定的高層次人才。

　　(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　4.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

　　5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅仁水務(wù)網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布。

　　銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn

　　銅仁水務(wù)網(wǎng)：http://trsw.trs.gov.cn

　　(二)報(bào)名(本次報(bào)名不受比例限制)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日—5月25日(8：30-18：00)。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(與資格審查同時(shí)進(jìn)行)方式進(jìn)行。

　　報(bào)名咨詢電話：0856-5222842

　　報(bào)名電子郵箱：290738876@qq.com

　　報(bào)名要求：

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件進(jìn)行報(bào)名。

　　2.應(yīng)聘者須在網(wǎng)上下載并填寫《銅仁市水務(wù)局局屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)，發(fā)送至指定報(bào)名電子郵箱。在發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)將《報(bào)名表》及其他證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證[2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表]、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘+學(xué)歷/職稱+姓名”。

　　(三)資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年5月28日—5月29日(8：30-18：00)。審查地點(diǎn):銅仁市水務(wù)局辦公室(地址：銅仁市碧江區(qū)銅興大道166號(hào))。

　　應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下資料：

　　1.《銅仁市水務(wù)局局屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名表》一式二份(A4紙打印，并貼照片);

　　2.持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從業(yè)資格證書等有效證件原件、復(fù)印件各一份;有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件原件、復(fù)印件各一份;相關(guān)工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)報(bào)考人員同時(shí)還需提供所在單位和任職部門以及同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考的意見(jiàn)(加蓋公章);

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　4.近期免冠同底1寸彩色照片4張。

　　(四)考試。本次考試方式另行通知?？荚嚍榘俜种?，60分為合格分線，達(dá)不到合格分線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考察(政審)。考察由銅仁市水務(wù)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。具體以《2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)。

　　(七)公示。經(jīng)考試、體檢和考察合格的考生，由我單位研究后，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、銅仁水務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。

　　四、其他

　　本公告由銅仁市水務(wù)局公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由銅仁市水務(wù)局公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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　　銅仁市水務(wù)局局屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表

　　銅仁市水務(wù)局

　　2020年5月15日

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