2017年池州市烈士陵園管理處招聘編制外工作人員公告

　　根據(jù)市直單位編外聘用人員清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于同意市烈士陵園管理處聘用編外人員的批復(fù)》(池聘辦[2016]13號(hào))，池州市烈士陵園管理處招聘編制外工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招募原則、崗位、條件

　　(一)招募原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取筆試面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　(二)招募崗位

　　園林管理兼網(wǎng)絡(luò)多媒體管理員1名，男女不限。

　　(三)招募條件

　　1、熱愛(ài)烈士陵園工作，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，上進(jìn)心強(qiáng)，有親和力;

　　2、身體健康，五官端正;

　　3、全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　二、招募時(shí)間、方法及步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日-6月22日，(工作日期間，上午9:00—12:00,下午15:00—17:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市人才交流服務(wù)中心(地址：長(zhǎng)江南路398號(hào)波斯曼大廈911室)。

　　3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》后進(jìn)行資格審查，符合條件的參加筆試。

　　符合招聘條件人員需提供以下材料：

　　本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

　　本人近期同底免冠2寸彩照4張，今年生活照1張;

　　學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和考試。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)按45元/科收取，面試費(fèi)按80元/人收取。

　　(二)筆試

　　筆試科目為綜合知識(shí)。考試內(nèi)容主要為時(shí)政、法律、文史常識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。

　　(三)面試

　　1、面試人選：入圍面試考生名單根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。

　　3、成績(jī)合成：面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成考試總成績(jī)，成績(jī)合成后保留2位小數(shù)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

　　體檢工作由市人才中心組織會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期滿合格的，簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的，取消聘用。正式聘用后月基本工資1800元，并根據(jù)年度考核結(jié)果適當(dāng)增加，福利待遇參照局機(jī)關(guān)同等人員核準(zhǔn)執(zhí)行，按相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)，食宿自理。

　　(六)其他事項(xiàng)

　　招聘公告在池州市人民政府網(wǎng)(www.chizhou.gov.cn)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(www.ahczr.com)發(fā)布，筆試及以后相關(guān)信息在池州人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)了解。

　　本公告由池州市人才交流服務(wù)中心會(huì)同池州烈士陵園管理處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0566-2081889,2086196(池州烈士陵園管理處)

　　考務(wù)電話：0566-3211903(市人才交流服務(wù)中心)

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