2017年克州南疆礦山救護(hù)隊(duì)等六單位招聘事業(yè)編制工作人員簡章

　　根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)2017年克州招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(新人社函〔2017〕227號(hào))以及自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))精神，在克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，克州南疆礦山救護(hù)隊(duì)等6個(gè)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員22名。其中：克州南疆礦山救護(hù)隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員14人，克州駐北京辦事處面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，克州民宗委少數(shù)民族古籍搜集整理辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，克州水管處面向社會(huì)公開招聘工作人員2人，克州住建局抗震防災(zāi)辦面向社會(huì)公開招聘工作人員3人，克州住建局信息中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1人。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、公平的工作原則，著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定的招聘程序，切實(shí)做好事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作。

　　二、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律、黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、全日制普通院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中：2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;

　　6、年齡為30周歲及以下(即1987年6月14日后出生);7、符合崗位所需的其他條件。

　　(二)下列人員不在招考范圍

　　1、自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;

　　2、自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;

　　3、近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　4、參加并進(jìn)入擬錄用公示的公務(wù)員或其它事業(yè)單位考試錄取的人員;

　　5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　7、曾被所在單位開除職務(wù)的人員;

　　8、篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過“法輪功”等非法組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系“法輪功”、對(duì)社會(huì)有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場的;

　　9、由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的;

　　10、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系)的招考職位;

　　11、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘實(shí)施方法及步驟

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.gov.cn)、克州黨建網(wǎng)站(kzls.xjkunlun.cn)、克州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://kz.xjrs.gov.cn/)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2017年6月12日— 2017 年6月16日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日—6月25日(雙休日不休息)，上午10：00-13：30(北京時(shí)間)，下午16：30-20：00(北京時(shí)間)。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)在克州人力資源市場(克州行政服務(wù)中心51、52號(hào)窗口)。

　　2、考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。

　　3、報(bào)名時(shí)，考生須攜帶下載打印的《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用;身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、畢業(yè)證二維碼等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;近期1寸藍(lán)底免冠正面彩色照片3張。

　　4、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

　　5、報(bào)考人員于2017年6月30日持身份證原件到克州人力資源市場(克州行政服務(wù)中心51、52號(hào)窗口)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　6、職位開考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　7、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡章》等有關(guān)公告及招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填寫報(bào)名信息，請(qǐng)考生認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)填報(bào)。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為2門。分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《相關(guān)專業(yè)測試》?？荚嚂r(shí)間為每門90分鐘，每門滿分100分。

　　2、筆試試卷命制。使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制。

　　3、筆試加分

　　(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分;

　　(2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分;服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2017年6月1日。

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。

　　4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。筆試時(shí)間：2017年7月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全或無證件的不得參加考試。

　　5、筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為100分。筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進(jìn)入面試。

　　6、筆試成績公布。自2017年7月7日起，考生可登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(四)面試

　　1、面試入闈人員確定

　　(1)入闈面試人員在筆試成績合格人員中，按照每個(gè)招聘崗位筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;招聘3人的崗位，按照1︰2的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、戶口本原件、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證以及招聘崗位需要的其它證件原件及復(fù)印件、40元面試費(fèi)于7月13日到克州人力資源市場(克州行政服務(wù)中心51、52號(hào)窗口)進(jìn)行面試現(xiàn)場確認(rèn)。其中：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件與學(xué)士學(xué)位證原件。

　　面試前一日因個(gè)人原因放棄入闈面試，可依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，面試人員不再遞補(bǔ)。

　　2、面試相關(guān)要求

　　(1)面試組織。面試工作由克州人力資源和社會(huì)保障局與用人單位共同組織實(shí)施。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間定于2017年7月15日，具體面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　(2)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　(3)面試前，考生須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　(4)面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績現(xiàn)場公布。

　　(5)總成績計(jì)算?？偝煽?= 筆試成績÷考試科目數(shù)×60%+面試成績×40%

　　總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按《相關(guān)專業(yè)測試》成績高低排序確定成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試，按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)各招聘崗位總成績排名確定。體檢時(shí)間定于2017年7月19日，由克州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由克州人力資源和社會(huì)保障局與用人單位在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

　　(六)考察

　　考察由用人單位組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)間定于2017年7月20日—2017年7月25日。由用人單位成立2人以上的考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)(包括擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)民族分裂及親屬有無參與暴力恐怖組織活動(dòng)等方面)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解，考察對(duì)象填寫《考察表》，需加蓋所在院?；騿挝弧⒔值擂k或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章。

　　因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　2017年7月26日—2017年7月30 日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有異議的擬聘人員持身份證原件、準(zhǔn)考證原件、學(xué)生檔案于2017年7月31日到克州人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，擬聘人員與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，服務(wù)期為五年(含試用期一年)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到克州人力資源和社會(huì)保障局、用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　1、克州紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。克州人力資源和社會(huì)保障局、用人單位要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。

　　2、參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。違反回避政策，應(yīng)視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反回避政策的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　3、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　5、報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

　　舉報(bào)電話：0908—4222009(克州監(jiān)察局)

　　報(bào)名咨詢電話：0908-4235556(克州人力資源市場)

　　五、其他事項(xiàng)

　　本《簡章》未盡事宜，由克州人力資源和社會(huì)保障局、克州南疆礦山救護(hù)隊(duì)、克州人民政府辦公室、克州民宗委、克州水管處、克州住建局負(fù)責(zé)解釋。

　　1、《2017年克州南疆礦山救護(hù)隊(duì)等單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》

　　2、《2017年克州南疆礦山救護(hù)隊(duì)等單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》

　　3、《2017年克州南疆礦山救護(hù)隊(duì)等單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員考察表》

　　克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月12日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168