根據(jù)工作需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和有關(guān)文件精神，河南省中醫(yī)藥研究院面向社會(huì)公開招聘工作人員。結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　河南省中醫(yī)藥研究院成立于1959年，是一所應(yīng)用現(xiàn)代科技手段和傳統(tǒng)中醫(yī)藥理論進(jìn)行中醫(yī)、中藥研究及中西醫(yī)結(jié)合防治疾病的科研醫(yī)療機(jī)構(gòu)。位置于河南省鄭州市城北路7號(hào)，占地154畝，建筑面積4.8萬(wàn)平方米。擁有1個(gè)附屬醫(yī)院，編制床位1000張，4個(gè)研究所，5個(gè)中心，16個(gè)專業(yè)研究室，1個(gè)學(xué)術(shù)雜志社，河南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院(河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、河南省高血壓病醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的國(guó)家級(jí)三級(jí)甲等中醫(yī)院。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員碩士研究生以上學(xué)歷16人。詳見(jiàn)附表1：《河南省中醫(yī)藥研究院2020年公開招聘人數(shù)一覽表》。

　　三、招聘范圍及對(duì)象

　　應(yīng)聘人員應(yīng)為2018、2019、2020年畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的普通高等教育畢業(yè)的博士、碩士研究生。

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的方針政策;

　　(三)遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作;

　　(四)身體健康;

　　(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見(jiàn)附表1《河南省中醫(yī)藥研究院2020年公開招聘人數(shù)一覽表》。

　　(六)碩士研究生年齡不超過(guò)35歲(1985年1月1日以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40歲(1980年1月1日以后出生);

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

　　(四)國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　招聘工作在河南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

　　(二)發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)員會(huì)、河南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時(shí)間從2020年5月22日至2020年6月1日

　　(三)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由河南省中醫(yī)藥研究院實(shí)施;

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日至2020年6月16日，報(bào)名聯(lián)系電話：0371-66331628

　　3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員可在河南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站(http://www.hntcm.com/)，在應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)中填寫個(gè)人資料，并上傳身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、相關(guān)資格證書、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書等電子版，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年6月17日至2020年6月18日。網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)過(guò)初審符合條件的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到院人事科現(xiàn)場(chǎng)提交各階段畢業(yè)證、身份證(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)、及報(bào)名系統(tǒng)生成的《應(yīng)聘報(bào)名表》、自薦材料及相關(guān)證書等。報(bào)名和資格審查工作由我院負(fù)責(zé)。資格審查貫徹招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的請(qǐng)與河南省中醫(yī)藥研究院人事科聯(lián)系。

　　各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例不得低于1:3，不足比例的崗位應(yīng)相應(yīng)縮減或取消，博士研究生可不受崗位比例限制。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制?？荚嚬ぷ髟诤幽鲜∪松鐝d、衛(wèi)健委的指導(dǎo)下由河南省中醫(yī)藥研究院具體實(shí)施。

　　1、筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)公布。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。因考生筆試作弊、1科缺考或成績(jī)?yōu)?分等原因而取消面試資格，達(dá)不到1：3比例的，可降低比例進(jìn)行。如只有1人進(jìn)入面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分。面試考核包括自我介紹(個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、專業(yè)方向及學(xué)術(shù)簡(jiǎn)介)、專家提問(wèn)、專業(yè)知識(shí)答辯、實(shí)際操作考試等環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、基本素質(zhì)等;專業(yè)知識(shí)答辯及實(shí)際操作環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、科研及臨床業(yè)務(wù)等能力。博士研究生不參加筆試，可直接進(jìn)入面試，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。

　　筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在河南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽?jī)等于筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。博士畢業(yè)生綜合面試成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)低于60分者，不予聘用。

　　(五)公布成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)在河南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(七)考察。體檢合格人員，作為考察對(duì)象，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉谶f補(bǔ)。

　　(八)公示?？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。凡未取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　(九)人員聘用及待遇

　　1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開招聘的博士研究生、碩士研究生應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　本次招聘在河南省人力資源社會(huì)保障廳和河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。未盡事宜，由河南省中醫(yī)藥研究院人事科部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：河南省中醫(yī)藥研究院人事科：0371—66331628

　　監(jiān)督電話：0371-69690394(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　0371--85961102(省衛(wèi)健委人事處)

　　0371--66331728(省中醫(yī)藥研究院監(jiān)察室)

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　　河南省中醫(yī)藥研究院招聘工作人員一覽表.docx

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