根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))，結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展的需要，博州蒙醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員47名，現(xiàn)將醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在自治州人力資源和社會(huì)保障局、自治州衛(wèi)生健康委的監(jiān)督指導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在醫(yī)院人事科(由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室負(fù)責(zé)人為成員)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事項(xiàng)。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　?、?堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　?、?堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　㈢ 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘范圍和條件

　?、鍝碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)。

　?、孀窦o(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神和良好的職業(yè)道德。

　　㈢具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所需求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　?、杈哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件和崗位所需要的其他條件。

　?、闊釔?ài)醫(yī)療工作，服從工作安排，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　?、痹蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　?、采形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員：

　?、成嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　⒋在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　?、捣伞⒎ㄒ?guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和方法

　　㈠報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月1日至2020年10月15日(此招聘公告長(zhǎng)期有效)

　　報(bào)名地點(diǎn)：州蒙醫(yī)醫(yī)院人事科

　　聯(lián)系人：吾婭(人力資源干事)

　　報(bào)名電話：13779021589

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

　　資格審查：應(yīng)聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證或成績(jī)單，原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明。

　　應(yīng)聘人員，需持有無(wú)違法犯罪記錄相關(guān)證明文件(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)和社區(qū)出具)。

　?、婵荚嚥扇±碚摐y(cè)試、面試和操作實(shí)踐等相結(jié)合的方式，面試主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，操作考核主要考察報(bào)考人員的專業(yè)工作技能，最終成績(jī)按照面試占總成績(jī)的20%、理論測(cè)試和操作實(shí)踐考核占總成績(jī)的80%，由高至低確定擬招聘人員名單。

　　入選人員需在本院進(jìn)行常規(guī)體檢，體檢放棄或者不合格者，取消錄用資格，造成空缺按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　?、珞w檢合格人員確定為最終錄用人員，名單將博州蒙醫(yī)醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)任何異議，納入試用期管理，因個(gè)人自動(dòng)放棄或取消試用資格的原因造成空缺，從后面名單中依次遞補(bǔ)。試用期3個(gè)月，對(duì)試用期滿考核合格者，辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。

　　五、試用期工資待遇

　　試用期工資待遇不低于博州地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和試用期滿約定工資的80%，試用期結(jié)束后簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)其工資待遇。

　　六、有關(guān)要求

　　報(bào)考應(yīng)試人員在考錄期間，應(yīng)保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考聘用資格。

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168