根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)同意，寧波市藥品檢驗(yàn)所決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波市藥品檢驗(yàn)所是寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)所屬的專業(yè)藥品及醫(yī)療器械檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理體系的重要組成部份，是承擔(dān)國(guó)家對(duì)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量實(shí)施技術(shù)監(jiān)督任務(wù)的法定機(jī)構(gòu)，全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)藥品的評(píng)價(jià)性檢驗(yàn)、監(jiān)督檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、注冊(cè)檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研制工作以及醫(yī)療器械、保健食品、化妝品、食品等質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(附件)

　　注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員應(yīng)聘時(shí)，憑國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

　　五、招聘方法及步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至6月15日(上午8:30-11:30,下午13:00-16:30，節(jié)假日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波市藥品檢驗(yàn)所，高新區(qū)光華路299弄C2樓205辦公室;聯(lián)系人：俞老師，聯(lián)系電話：0574-89180391。

　　3、報(bào)名辦法：先從寧波市人社局網(wǎng)站、寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表(詳見附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

　　5、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　6、報(bào)名資格審查通過名單將于報(bào)名結(jié)束后在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布，并電話通知通過資格審查考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不作替補(bǔ)。

　　2、成績(jī)

　　檢驗(yàn)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。如面試成績(jī)相同，增加考試科目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89189837

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　　寧波市藥檢所公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.docx

　　寧波市藥檢所公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc

　　寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2020年5月28日

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