為進(jìn)一步推動(dòng)小欖經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引落地與“頭號(hào)工程”建設(shè)雙輪驅(qū)動(dòng)等重點(diǎn)工作，我局現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　工作崗位：從事經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息工作、招商投資服務(wù)工作，共計(jì)2人。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(2)無違反計(jì)劃生育;

　　(3)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)年齡35周歲以下，全日制普通高等院校本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、人力資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)(以《2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》為設(shè)置依據(jù))。2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。有從事工業(yè)投資服務(wù)、科技和金融服務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、結(jié)果公布、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月28日—6月5日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30—17:30);

　　報(bào)名地點(diǎn)：小欖鎮(zhèn)升平中路8號(hào)政府大樓809室;

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　所需資料：①《小欖鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局公開招聘聘用人員報(bào)名表》(附件1);②身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;④專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書等資料原件及復(fù)印件;⑤近期一寸免冠彩照2張。

　　(二)資格條件審查

　　本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。

　　(三)考試安排

　　(1)考試時(shí)間地點(diǎn)：預(yù)計(jì)在2020年6月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生。

　　(2)考試方式：

　　筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，本次考試不指定考試用書。筆試結(jié)束由我單位統(tǒng)一組織閱卷，并視筆試情況劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線。

　　面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象(筆試入圍考生人數(shù)少于2人的，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？疾炜陬^表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)解決問題能力等。

　　考試注意事項(xiàng)：1、考生應(yīng)當(dāng)在面試前15分鐘抽簽確定面試順序;2、考生在正式面試時(shí)間仍未到達(dá)考場(chǎng)的，視為放棄面試，因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%構(gòu)成。滿分為100分。考生依總成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。

　　(四)體檢

　　體檢人選按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審

　　鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，并將政審結(jié)果反饋本單位。

　　(六)結(jié)果公布

　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定人選。聘用人員名單經(jīng)7個(gè)工作日公示期滿沒有異議的，報(bào)小欖鎮(zhèn)組織人事辦公室備案。

　　(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

　　小欖鎮(zhèn)組織人事辦公室根據(jù)本單位提交的聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　四、其他

　　(一)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、體檢等過程中作弊的。

　　(二)關(guān)于招聘的相關(guān)考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?：00—12：00、14：30—17：30撥打電話22118818進(jìn)行咨詢。監(jiān)督電話：22238822。

　　本公告最終解釋權(quán)在中山市小欖鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局。

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　　小欖鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局公開招聘聘用人員報(bào)名表.doc

　　中山市小欖鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局

　　2020年5月27日

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