葫蘆島市人民政府辦公室根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘編外用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　2020年葫蘆島市人民政府辦公室面向社會公開招聘編外用工人員12名，其中男性10名，女性2名。

　　二、崗位待遇

　　工資待遇每月2000元，從正式聘用當月起按照政策規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　報名人員須具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)與工作能力。

　　3.身心健康，具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　具有下列情形之一的，不接受報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除、辭退或限期調(diào)離的公職人員;

　　3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的高校畢業(yè)生(在讀的研究生不能以已取得的本科學歷報考)

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　(二)崗位條件

　　1.戶籍要求：葫蘆島市戶籍。

　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1985年6月1日至2002年6月1日期間出生);

　　3.學歷及學位要求:具有全日制普通高校本科及以上學歷，并具有相應(yīng)學位。

　　4.專業(yè)要求：漢語言與文秘類、統(tǒng)計學、計算機應(yīng)用、計算機系統(tǒng)維護、計算機辦公應(yīng)用、計算機科學與信息技術(shù)。

　　四、招聘程序

　　程序：報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用。

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名人員自行到葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.hld.gov.cn/)下載并填寫《2020年葫蘆島市人民政府辦公室公開招聘編外用工人員報名登記表》，將登記表和所需材料的原件掃描件打包發(fā)送到郵箱(hldszfrsk@163.com，電子郵件文件名為：“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”)。

　　2.報名需提供材料：

　　(1)《2020年葫蘆島市人民政府辦公室公開招聘編外用工人員報名登記表》

　　(2)身份證原件(正反面)掃描件;

　　(3)近期免冠照片(單色背景)電子版;

　　(4)學歷、學位證書(同時需附學歷、學位在線驗證報告)。

　　3.報名時間：發(fā)布公告之日起至2020年6月5日16:00，報名者應(yīng)遵守報名時間，逾期不再受理。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如有提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審核

　　對報名者進行資格審核，不合格者不得參加考試，符合條件者發(fā)放準考證(發(fā)放準考證時間另行通知)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考要求或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公文寫作及計算機基礎(chǔ)知識，筆試總分為100分。筆試時間、地點以準考證為準?？忌毘直救松矸葑C及準考證參加考試，并自備考試文具。

　　(四)面試

　　依據(jù)招聘計劃，筆試成績按照男女招聘數(shù)量從高到低的順序分別排名，確定參加面試名單。按照招聘總數(shù)1:2的比例進入面試，末位出現(xiàn)并列者，一并進入面試。面試人員自愿放棄或因其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將根據(jù)實際情況進行人員遞補。遞補按在筆試成績合格人員中由高到低的順序等額遞補。參加面試人員名單和面試相關(guān)事宜將通過葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　筆試、面試按4:6權(quán)重比例并保留小數(shù)點后兩位計算應(yīng)聘人員總成績。按照招聘計劃由高到低1:1比例確定參加體檢人選。如總成績并列，面試成績高者優(yōu)先進入體檢;如面試成績并列且成績并列者人數(shù)大于所需遞補人員時，則對成績并列者另行組織加試，成績高者優(yōu)先進入體檢。

　　(五)體檢

　　體檢人選、時間、要求等將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，體檢費用自理。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢者，取消聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格，按總成績由高到低的順序等額遞補，遞補人員仍須體檢?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序等額遞補。如面試成績并列且成績并列者人數(shù)大于所需遞補人員時，則對成績并列者另行組織加試，成績高者優(yōu)先進入體檢。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實施。

　　(六)考核

　　考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的不予聘用，并按總成績由高到低的順序等額遞補?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序等額遞補。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　(八)聘用

　　1.經(jīng)公示無異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按編外臨時用工人員管理。

　　2.被聘用人員必須服從組織分配，否則取消其聘用資格。

　　3.與被聘用者簽訂勞動合同，試用期為一個月，不合格者取消聘用資格。首次合同期為1年，期滿后根據(jù)工作需要且雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本次招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0429-3129100。

　　咨詢電話：0429-3110441

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　　公開招聘編外用工人員登記表.doc

　　葫蘆島市人力資源和社會保障局

　　2020年5月29日

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