義烏市城市投資建設(shè)集團有限公司成立于2014年2月，注冊資本5.21億元，截至目前集團合并資產(chǎn)總額455.84億元，是主體信用“AA+”級企業(yè)。集團共有下屬企業(yè)18家，經(jīng)營范圍基本涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)各個環(huán)節(jié)，主要負責我市城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)與管理；政府項目和社會投資項目的代建；公共資源的開發(fā)利用，加油站、天然氣、液化氣、公共自行車等公共服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營；政策性房地產(chǎn)開發(fā)、銷售與物業(yè)管理等。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員共28名。具體招聘崗位及要求詳見附件1(《城投集團2020年夏季人才招聘簡章》)。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

　　（二）招聘條件

　　1.遵紀守法，品行端正，身體健康；

　　2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

　　3.符合招聘崗位所需的其他條件。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不受理應(yīng)聘

　　1.有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

　　2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

　　4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退開除的；

　　5.有其他不適宜聘用情形的。

　　三、招聘程序

　　報名采取現(xiàn)場報名和郵寄資料兩種方式。符合條件者，可攜《應(yīng)聘申請表》（見附件2）和相關(guān)材料到指定地點現(xiàn)場報名；也可將《應(yīng)聘申請表》、相關(guān)報名材料復(fù)印件寄送至指定地點，郵寄資料前可先電話咨詢確認所需材料，避免漏寄資料。義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　1.報名時間：

　　①現(xiàn)場報名時間:2020年6月1日至6月12日工作日上午8：30-11：30，下午14：00－17：30;

　　②資料郵寄截止時間：6月12日17:30（以收到郵寄資料時間為準）。

　　2.報名地點：

　?、佻F(xiàn)場報名點：城投集團518辦公室（義烏市雪峰東路36號）；

　?、谫Y料郵寄地址：義烏市雪峰東路36號城投集團518辦公室；

　?、圩稍兟?lián)系電話：0579-85396526。

　　3.應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘申請表》（表格可在城投集團網(wǎng)站下載：http://www.ywctjt.com），并提供以下材料：

　?、偕矸葑C、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證需提供學(xué)信網(wǎng)認證，郵寄資料只需復(fù)印件）；

　　②有工作年限要求的崗位需提供相關(guān)工作的社保繳費記錄；

　　③有職稱要求的崗位需提供職稱證書原件及復(fù)印件（郵寄資料只需復(fù)印件）

　?、苣荏w現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的材料、各類獲獎或榮譽證書原件和復(fù)印件；

　?、菀淮缑夤诓噬?張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　通過報名審核的人員名單將在義烏市城市投資建設(shè)集團有限公司門戶網(wǎng)上進行公布。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，酌情核減該崗位招聘計劃。

　　（三）考試

　　考試分為筆試型和測評型兩種方式，筆試型崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，測評型崗位采取第三方評估和面試相結(jié)合的方式。其中建筑工程管理1、建筑工程管理2、建筑工程師、綠化工程師、景觀規(guī)劃師、規(guī)劃設(shè)計師為測評型崗位，其他為筆試型崗位。

　　1.測評型崗位

　　（1）第三方評估

　　委托第三方機構(gòu)對考試人員進行綜合測評。綜合測評采用面談+測試的方式進行，由第三方專業(yè)機構(gòu)提供測評服務(wù)，并出具測評報告和測評分數(shù)。綜合測評滿分為100分，占總成績40%。報名合格人數(shù)達到引進人才計劃數(shù)5倍及以上的崗位，增加面談環(huán)節(jié)，按引進人才計劃數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定第三方評估人員名單。

　?。?）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、分析和解決問題、語言表達和臨場應(yīng)變等各方面能力。各崗位以第三方評估成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試成績滿分為100分，合格分為70分，未達到合格分的不予以錄??；面試成績占總成績的60%。

　?。?）總成績

　　總成績=第三方評估成績×40%+面試成績×60%。若兩人總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　2.筆試型崗位

　?。?）筆試

　　①筆試內(nèi)容為行政能力測驗，滿分100分。

　?、诠P試成績占總成績的40%。

　?。?）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、分析和解決問題、語言表達和臨場應(yīng)變等各方面能力。各崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試成績滿分為100分，合格分為70分，未達到合格分的不予以錄取；面試成績占總成績的60%。

　?。?）總成績

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若兩人總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)報考人員總成績和招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：1的比例，依次確定參加體檢人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　體檢由公司統(tǒng)一安排，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績予以遞補體檢。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

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　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容包括政審、犯罪記錄、學(xué)歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>

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　　相關(guān)考察完畢后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人員名單，經(jīng)集團黨委研究確定后，在城投集團公司網(wǎng)站、義烏市國資辦網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

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　　公示期結(jié)束，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，根據(jù)公司人事管理制度辦理錄用手續(xù)。

　　四、薪酬福利

　　應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。符合我市引進人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　五、注意事項

　　1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。

　　2.對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　3.不能在規(guī)定時間內(nèi)提供應(yīng)聘所需相關(guān)材料的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

　　4．本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗、年齡要求計算時間統(tǒng)一截止到2020年5月30日。

　　5．本方案未盡事宜，由義烏市城市投資建設(shè)集團有限公司負責解釋。

義烏市城市投資建設(shè)集團有限公司

2020年6月1日

附件下載：附件1：義烏市國有企業(yè)員工招聘崗位說明表.xls
附件下載：附件2：應(yīng)聘申請表.doc

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168