為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍素質(zhì)，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)、《關(guān)于進一步提高右江區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇保障水平的實施方案》(百右辦發(fā)[2019]53號印發(fā))等有關(guān)文件精神，決定面向全區(qū)范圍內(nèi)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員22人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。

　　4.在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意。

　　5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件。

　　按照桂人社發(fā)〔2015〕37號文件精神，統(tǒng)一按用編人員管理。按國家有關(guān)政策，用編人員全面實行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度，實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。

　　(二)學(xué)歷及資格條件。

　　符合以下資格條件之一的：

　　1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

　　3.通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;

　　4.通過國家衛(wèi)生專業(yè)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

　　(三)具有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

　　3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

　　4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年6月3日為截止日期，年限按足年足月累計(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為(1984年6月3日至2002年6月3日期間出生)。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘采取免筆試直接面試方式

　　(一)崗位查詢

　　報考人員從2020年6月3日起，可以通過登錄百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。

　　報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與資格審查單位(右江區(qū)衛(wèi)生健康局)聯(lián)系。

　　(二)報名時間及方式。

　　報名時間：2020年6月3日-6月8日

　　報名方式：應(yīng)聘者自行到百色人才網(wǎng)站下載《百色市右江區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)和《百色市右江區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名匯總表》(附件3)，如實填寫后，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶籍等有效證件掃描件一并發(fā)送至右江區(qū)衛(wèi)生健康局郵箱(yjqwjrsg@163.com)，報送文件夾命名為姓名+報考單位+報考崗位。

　　報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格審查。

　　右江區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)資格初查工作。初審?fù)ㄟ^后通知報考人員在規(guī)定的時間進行現(xiàn)場資格審查，需要提供以下材料原件與復(fù)印件：

　　1.《百色市右江區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

　　2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶籍等有效證件。

　　3.在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。

　　4.報考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其報名資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場資格審查時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上，2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2020年7月31日，逾期將視為放棄聘用。

　　人員調(diào)劑。如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進行調(diào)劑。

　　通過資格審查進入面試的應(yīng)聘者名單于6月中旬在百色人才網(wǎng)進行公布。

　　(四)面試。

　　1.面試人員

　　符合報條件人員按照報考相應(yīng)的崗位全部列入面試。

　　2.面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分。

　　3.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，由右江區(qū)衛(wèi)生健康局報右江區(qū)人力資源和社會保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

　　4.面試時間地點

　　面試時間：2020年6月20日

　　面試地點：右江區(qū)(具體詳見面試通知書)。

　　5.面試組織實施

　　面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。

　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　所有面試考場面試結(jié)束后，當場公布面試成績，考生應(yīng)簽名確認。

　　(五)調(diào)劑

　　面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，如招聘崗位存在因考生放棄出現(xiàn)空崗的，在征集其他崗位考生同意調(diào)劑的前提下，右江區(qū)衛(wèi)生健康局進行統(tǒng)一調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)右江區(qū)人社局同意后，可選擇相同崗位面試成績按從高分到低分進行調(diào)劑，并在百色市人才網(wǎng)公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選;如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消招聘計劃。

　　三、體檢和考察

　　(一)體檢。

　　1.面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選;如出現(xiàn)面試成績相同以面試的組織協(xié)調(diào)能力要素分數(shù)高確定人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消該崗位招聘計劃。

　　體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

　　2.體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

　　報考人員對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

　　體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　(二)考察。

　　體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

　　四、公示和聘用審批

　　(一)公示。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績、體檢與考察結(jié)果，并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后并在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

　　(二)聘用審批。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由右江區(qū)衛(wèi)生健康局與右江區(qū)人力資源和社會保障局按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(三)簽訂聘用合同。

　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

　　四、招考紀律

　　(一)報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

　　(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

　　五、誠信檔案管理。

　　對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

　　(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　溫馨提示

　　1.報考者在報考期間，應(yīng)及時了解百色市人才網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

　　3.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負。

　　4.招聘單位負責(zé)人和負責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　報考咨詢電話：右江區(qū)衛(wèi)生健康局0776-2963959

　　電子郵箱：yjqwjrsg@163.com

　　點擊下載>>>

　　1.百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2.百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

　　3.百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名匯總表.xlsx

　　右江區(qū)人力資源和社會保障局右江區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年6月3日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168