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2017年湖南省常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共計(jì)18名公告

2017-6-14 17:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 309| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告  因工作需要,常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘原則  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“ ...
2017年湖南省常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共計(jì)18名公告

   2017年常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

  因工作需要,常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.政治思想表現(xiàn)好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,身心健康。

  (二)具體條件

  具體條件見(jiàn)附件。

  三、招聘單位及數(shù)量

  本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共計(jì)18名,具體招聘單位及數(shù)量見(jiàn)附件。

  四、報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  網(wǎng)上報(bào)名: 2017年6月26日 9:00-6月28日12:00

  網(wǎng)上資格審查:2017年6月26日 9:00-6月28日15:00

  網(wǎng)上繳費(fèi): 2017年6月26日 9:00-6月28日17:00

  特別提醒:網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月28日12:00。

  2.報(bào)名網(wǎng)址

  常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)。

  3.報(bào)名程序

  瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站,進(jìn)入“常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名入口”,登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)-> 填報(bào)信息->上傳照片->查詢(xún)資格審查結(jié)果->網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人每科50元)->查驗(yàn)報(bào)名信息->報(bào)名結(jié)束。

  報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  報(bào)名期間除個(gè)人電子照片之外,不須上傳其他電子文檔。

  報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員電子照片文件為JPG格式,寬高比例1:1.2-1.4,大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值:寬度130,高度170。

  網(wǎng)上報(bào)名后,查詢(xún)招聘單位的資格審查結(jié)果,資格審查合格人員不得更改個(gè)人資料。

  特別提醒:報(bào)考人員于2017年6月26日-6月28日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。6月26日9:00-6月28日12:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。6月28日12:00-17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。

  資格審查通過(guò)后,在網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)前期準(zhǔn)備:

  準(zhǔn)備具有網(wǎng)上支付功能的“工商銀行卡”、“農(nóng)業(yè)銀行卡”、“中國(guó)銀行卡”、“建設(shè)銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開(kāi)通網(wǎng)上支付等事宜可搜索各銀行網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

  繳費(fèi)成功即報(bào)名程序完成。

  2017年6月29日9:00前公布驗(yàn)證信息,如個(gè)人信息遺漏,請(qǐng)?jiān)?017年6月29日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話(huà):0736-7893126)。

  2017年6月29日15:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

  五、筆試最低開(kāi)考比例

  報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3︰1,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

  六、筆試

  1.筆試準(zhǔn)考證打印

  2017年7月5日9:00-7日17:00,報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:2017年7月8日上午9:00-11:30。

  地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  3.筆試內(nèi)容

  綜合基礎(chǔ)知識(shí)(占15%)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占85%)。

  4.筆試成績(jī)查詢(xún)

  2017年7月10日12:00前,在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

  報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義,須在2017年7月10日15:00前申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng),合分、登分是否正確。2017年7月10日17:00前公布查分結(jié)果。

  七、資格復(fù)審

  1. 資格復(fù)審對(duì)象

  按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定。具體見(jiàn)2017年7月10日18:00前公布的《資格審查人員名單》。

  2. 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:2017年7月12日9:00-17:00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  地點(diǎn):常德市人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源招聘大廳。

  3. 資格復(fù)審要求

  報(bào)考人員需提供有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件、證明。

  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

  因資格審查對(duì)象放棄資格審查或資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。

  八、面試

  1.面試對(duì)象

  面試對(duì)象為資格審查合格人員。2017年7月14日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

  2.面試方式

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言組織能力以及儀表氣質(zhì)等。

  3.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求

  面試時(shí)間:2017年7月15日。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不能低于60分。

  九、成績(jī)合成和排名

  1、成績(jī)合成

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  2、成績(jī)排名

  以綜合成績(jī)高低為序排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

  十、體檢

  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  十一、考核

  考核對(duì)象為體檢合格人員。

  市國(guó)資委、各用人企業(yè)對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并再次進(jìn)行資格復(fù)查。

  十二、確定擬聘人員

  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人選名單,并在常德市國(guó)資委和用人企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  十三、聘用

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由各用人企業(yè)將擬聘用人員名單報(bào)市國(guó)資委備案后,由各企業(yè)辦理相關(guān)聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  十四、注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試,不得弄虛作假,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息,否則,取消其考試成績(jī)和聘用資格。

  2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。

  十五、咨詢(xún)電話(huà)

  1.政策咨詢(xún)電話(huà)

  常德市國(guó)資委:0736-2985331

  常德城投集團(tuán):0736-7708516

  常德經(jīng)投集團(tuán):0736-7728191

  常德農(nóng)投集團(tuán):0736-7111283

  常德市工業(yè)投:0736-7703079

  2.考務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)

  0736-7893126(市人力資源考試院)。

  附件:常德市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)

  常德市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

  常德市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

  常德市經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

  常德市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

  常德市現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展投資有限公司

  2017年6月9日



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