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2017年廣西省崇左市民族醫(yī)院以考核方式向社會公開招聘工作人員2名公告

2017-6-14 18:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 265| 評論: 0

摘要:    2017年崇左市民族醫(yī)院招聘公告 (考核部分)  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》,經(jīng)報市衛(wèi)計委、市人力資源和社會保障局、市編委辦審批,2017年我單位以考核方式向社會公開招聘工作人 ...
2017年廣西省崇左市民族醫(yī)院以考核方式向社會公開招聘工作人員2名公告

   2017年崇左市民族醫(yī)院招聘公告 (考核部分)

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》,經(jīng)報市衛(wèi)計委、市人力資源和社會保障局、市編委辦審批,2017年我單位以考核方式向社會公開招聘工作人員2名,特制定本簡章。

  一、招聘的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

  (六)具有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

  2、曾被單位辭退的人員;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

  5、因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

  6、在事業(yè)單位公開招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

  二、招聘對象及方式

  (一)招聘對象:區(qū)、市直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)七級(高級)以上崗位人員。

  (二)招聘方式:采取直接考核的方式招聘。

  三、公開招聘工作有關(guān)事項

  (一)招聘崗位、人數(shù)和條件

  1、耳鼻喉科副主任醫(yī)師1名,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。男女不限,45周歲以下(含45歲),本科及以上學(xué)歷,耳鼻喉科副主任醫(yī)師職稱,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,在三級甲等綜合性醫(yī)院連續(xù)工作滿8年及以上,三甲醫(yī)院在崗職工。

  2、放射副主任醫(yī)師1名,放射科專業(yè),男女不限,45周歲以下(含45歲),本科及以上學(xué)歷,放射副主任醫(yī)師職稱,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,在三級甲等綜合性醫(yī)院連續(xù)工作滿8年及以上,三甲醫(yī)院在崗職工。

  (二)報名時間、地點

  采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報考者只能報考一個單位的一個崗位。報名時只能使用第二代身份證。

  1、報名時間:2017年6月19日—2017年6月23日。

  2、報名地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路232號廣西民族醫(yī)院人事科。

  (三)報名方法

  1、報考人員憑學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、身份證、戶口簿報名。

  2、以上提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。

  四、考核

  (一)主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對被考核對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查??己嗽u價等次為合格以上方為考核合格。

  (二)考核工作要求??己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施。考核小組成員由2人以上組成。考核小組要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y(jié)束后形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過,報主管部門核準(zhǔn)。考核工作結(jié)束后,招聘單位將參加體檢人員名單報主管部門備案。

  五、體檢

  體檢參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)提出,由主管局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢由用人單位或主管部門組織實施。體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

  六、公示

  從考核、體檢合格的人員確定擬聘人員,報主管局、市人社局同意后,在崇左人事考試網(wǎng)公示,時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門及時進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。

  七、人員聘用

  (一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由招聘單位填寫《崇左市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》,經(jīng)主管部門審核,報市人社局核準(zhǔn),再由市人社局報崇左市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

  (二)、招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  廣西壯族自治區(qū)民族醫(yī)院

  2017年6月13日



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