浙江嘉興安邦護(hù)衛(wèi)有限公司成立于2006年11月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)，是浙江省唯一具有武裝安全服務(wù)資質(zhì)的省屬?lài)?guó)有企業(yè)浙江安邦護(hù)衛(wèi)集團(tuán)有限公司下屬控股子公司，產(chǎn)業(yè)涉及金融武裝押運(yùn)、金融外包服務(wù)、金庫(kù)值守、貴重物品押運(yùn)保管、智慧安防、安全評(píng)估、大型活動(dòng)安保等多個(gè)安全保護(hù)服務(wù)領(lǐng)域。我們希望成為最值得信賴(lài)的武裝安保企業(yè)，我們致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作。        
        一、招聘崗位
        （1）綜合辦公室（黨委辦公室）副主任（主持工作）1名
        崗位職責(zé)：
        1.主持綜合辦公室（黨委辦公室）工作;
        2.負(fù)責(zé)綜合辦公室（黨委辦公室）日常工作，承擔(dān)黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)公司文件起草、核稿校對(duì)、綜合協(xié)調(diào)、信息化和企業(yè)宣傳等工作。
        任職要求：
        1.40周歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
        2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的行政管理能力和事業(yè)心，具備相當(dāng)?shù)墓膶?xiě)作能力，有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3.具有良好的職業(yè)道德，能服從公司安排，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
        
        （2）黨群工作部（紀(jì)檢室）副經(jīng)理（主持工作）1名
        崗位職責(zé)：
         1.負(fù)責(zé)黨群管理工作，統(tǒng)籌黨務(wù)、紀(jì)檢、工團(tuán)建設(shè);
        2.負(fù)責(zé)基層黨的建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域等群團(tuán)建設(shè)、信訪和維穩(wěn)工作;
        3.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作;
        4.負(fù)責(zé)黨建與業(yè)務(wù)融合的調(diào)研、督導(dǎo)，創(chuàng)建具有嘉興安邦特色的黨建品牌及推廣工作。
        任職要求：
        1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央決定自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熟悉黨和國(guó)家政策、法規(guī)，具有較高的政治理論水平;
        2.五年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨群工作流程，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;’
        3.具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)，具有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新能力;
        4.責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，秉公辦事，清正廉潔，保守秘密。       
        （3）事業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理1名
        崗位職責(zé)：
        1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，提出公司業(yè)務(wù)培育發(fā)展對(duì)策建議;
        2.對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)展可行性研究分析，提出分析報(bào)告并擬制實(shí)施方案，培育扶持新項(xiàng)目落地實(shí)施;
        3.協(xié)助經(jīng)理做好公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
        任職要求：
        1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
        2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
        4.具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力，有良好的抗壓能力。        
        （4）事業(yè)發(fā)展部?jī)?nèi)勤1名
        崗位職責(zé)：
        1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、更新、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)等工作；做好集團(tuán)公司業(yè)務(wù)信息管理平臺(tái)錄入和維護(hù);
        2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的初步擬定和起草。按照招標(biāo)、商務(wù)談判等要求做好標(biāo)書(shū)、響應(yīng)文件、服務(wù)方案的起草、裝訂等工作;
        3.負(fù)責(zé)按月、季、年收費(fèi)業(yè)務(wù)的初審核對(duì)，以及按次、產(chǎn)量等業(yè)務(wù)的按實(shí)結(jié)算工作。
        任職要求：
        1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
        2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有安全服務(wù)領(lǐng)域、大型國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
        3.熟悉辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)、能承擔(dān)工作壓力、有解決問(wèn)題的能力。       
        （5）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)1名
        崗位職責(zé)：
        1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;
        2.個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)等相關(guān)工作。
        任職要求：
        1.35周歲以下，男女不限，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上，中共黨員優(yōu)先;
        2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件，Excel表格等辦公軟件;
        3.熟悉財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
        4.具有良好的職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。        
        （6）第一分公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名
        崗位職責(zé)：
        1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定新業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù);
        2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤、商務(wù)洽談、推進(jìn)實(shí)施及相關(guān)工作;
        3.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理和外部關(guān)系的維護(hù)。
        任職要求：
        1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
        2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有安防領(lǐng)域相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3.具備開(kāi)拓項(xiàng)目客戶的能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
        4.具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力，能承擔(dān)工作壓力，有解決問(wèn)題的能力。      
        （7）第一分公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員5名
        崗位職責(zé)：
        1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，及時(shí)做反饋分析；
        2.開(kāi)發(fā)安全服務(wù)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)，發(fā)展新客戶，增加公司銷(xiāo)售范圍；
        3.了解客戶需求，擬制解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
        任職要求：
        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
        2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。        
        二、薪資福利待遇
        1.五險(xiǎn)一金、一年以上帶薪休假、生日福利、節(jié)日慰問(wèn)等。
        2.具體薪資面議,市場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬由基礎(chǔ)工資與業(yè)務(wù)提成構(gòu)成。        
        三、招聘程序與辦法
        本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
        （一）報(bào)名和資格審查
        1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诩闻d市人才網(wǎng)搜尋浙江嘉興安邦護(hù)衛(wèi)招聘，于本公告發(fā)布之日起至2020年6月10日24：00前將填寫(xiě)好的《浙江嘉興安邦護(hù)衛(wèi)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件一）通過(guò)Email發(fā)送至503968858@qq.com。應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“2020嘉興安邦護(hù)衛(wèi)XXXX崗招聘+姓名”字樣，逾期不再受理。
        2.資格初審。資格初審結(jié)果將于6月15日前公布。
        3.考前確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生相關(guān)信息。
        （二）考試
        1.筆試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將與資格初審結(jié)果一并通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。筆試后，資格復(fù)審與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        2.資格復(fù)審。資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，安排在面試前進(jìn)行。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
        資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶：《浙江嘉興安邦護(hù)衛(wèi)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（貼照片）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及崗位所需的證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份。
        3.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試一般考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)技能水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
        面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。
        4.總成績(jī)?？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)（分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位）相等，面試成績(jī)高者入圍下一環(huán)節(jié)。
        （三）體檢、考察
        考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考察對(duì)象名單。
        考察工作依據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用考察工作辦法》進(jìn)行。
        （四）公示和聘用
        經(jīng)體檢、考察均合格的人員，公司確定為擬錄用人員，公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，公司按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
        （五）其他
        應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，公司將研究決定安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。        

下載附件

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168