日照華恒汽車產(chǎn)業(yè)有限公司（簡稱“華恒汽車”）成立于2017年，是日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資國有企業(yè)，根據(jù)高新區(qū)工委工作安排，華恒汽車現(xiàn)承接全區(qū)校車運營管理工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要及崗位計劃，面向社會公開招聘44名工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次共招聘44名工作人員，分為綜合類、隨車類崗位，具體崗位及資格條件詳見附件1。

二、報考條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識；

（二）符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從組織安排；

（三）廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；

（四）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，時間計算至2020年6月；

（五）有下列情形之一的，不得報考：違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰或曾被開除公職的人員，在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員，現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，在校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘，具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

（一）報名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式。

報名時間：自6月8日起至12日17:00截止（上午9:00-12：00、下午14:30-17：00）；

報名地點：日照高新區(qū)高新七路電子信息產(chǎn)業(yè)園日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司一樓106室。

報名資料：須攜帶1寸照片3張、《報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）及本人有效身份證、工作經(jīng)歷證明、應(yīng)聘崗位所需的證件材料原件及復(fù)印件。

特別說明：應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；資格審查貫穿應(yīng)聘始終，應(yīng)聘人員須對提報信息的真實性負(fù)責(zé)，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將立即取消應(yīng)聘資格，個人信息記入誠信檔案且以后不得再次參加應(yīng)聘。

（二）考試

考試均委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。

1.綜合類

（1）筆試。統(tǒng)一組織筆試考試，采用閉卷方式，實行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。考試成績將在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，進(jìn)入面試人員有主動放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

（2）測評。本次招聘將對進(jìn)入面試范圍的全部人員進(jìn)行職業(yè)性格測評，采取網(wǎng)上在線答題方式。測評結(jié)果不計入招聘總成績，作為應(yīng)聘人員面試考核環(huán)節(jié)的信息參考。

（3）面試。統(tǒng)一組織面試，采取半結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員，面試成績不得低于75分。

2.隨車類

考試形式為面試，統(tǒng)一采取當(dāng)場提問方式，實行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員，面試成績不得低于75分。

綜合類崗位根據(jù)筆試和面試成績確定總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%），隨車類崗位以面試成績作為總成績。

筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，面試成績高者為先?？偝煽兗斑M(jìn)入考察體檢范圍人員名單在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示。

考試時間、地點及其他事宜另行通知。為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員進(jìn)入考點（含報名及資格審查、筆試、面試），應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求接受體溫測量，具體詳見附件4。

四、考察及體檢

對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及個人檔案等方面情況，同時就應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，如存在材料及信息不實，取消其應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

對放棄體檢資格或體檢不合格、考察不合格形成的空缺，可按總成績依次等額遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

擬聘用人員在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，綜合類崗位與所招聘公司簽訂勞動合同，隨車類崗位與第三方人力資源公司簽訂勞動合同并派至該崗位工作，按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期不合格或發(fā)生符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。

六、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。招聘未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)址：http://gxq.rizhao.gov.cn/

報名咨詢電話：0633-2298829

附件1 崗位計劃表.docx

附件2 報名登記表.docx

附件3 誠信承諾書.docx

附件4 應(yīng)聘注意事項.docx

日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020年6月5日

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