銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司是市委、市政府為充分發(fā)揮梵凈山和銅仁古城品牌效應(yīng)，打造全市文化旅游產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)批準(zhǔn)成立的市管一級(jí)企業(yè)。集團(tuán)公司于2020年3月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金50億元。經(jīng)營(yíng)范圍包括：旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng);文化旅游投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理;文化旅游培訓(xùn)、宣傳、推介;紅色文化旅游服務(wù)，科普實(shí)踐教育;綜合性旅游服務(wù)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng);康養(yǎng)旅游服務(wù)，旅游商品開(kāi)發(fā)銷售等。目前，集團(tuán)公司下轄銅仁市宸德房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、貴州江口凈山旅游開(kāi)發(fā)投資有限公司、銅仁市宜合商業(yè)管理有限公司等5家全資企業(yè)。

　　為加快集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開(kāi)招聘高層次人才工作在銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃招聘20名工作人員，招聘崗位詳見(jiàn)《銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘職位資格表》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(二)年齡為18周歲以上(2002年6月1日以前出生)40周歲(1979年6月1日以后出生)以下(具體要求詳見(jiàn)附件1)。

　　(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(具體條件詳見(jiàn)附件1)。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

　　3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

　　6.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

　　7.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　8.不符合公開(kāi)招聘有關(guān)條件要求的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日—6月19日(8：30-18：00)。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(與資格審查同時(shí)進(jìn)行)方式進(jìn)行。

　　報(bào)名咨詢電話：0856-5262130(集團(tuán)組織人事部)

　　報(bào)名電子郵箱：fjgyjthrm02@163.com

　　報(bào)名要求：

　　1.報(bào)名限一人一崗，應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合崗位要求的進(jìn)行報(bào)名。

　　2.應(yīng)聘者須在網(wǎng)上下載并填寫《銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批高層次人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)，發(fā)送至指定報(bào)名電子郵箱。在發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)將《報(bào)名表》及其他證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘+崗位+姓名”。

　　(三)資格審查。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年6月22日—6月24日(8：30-18：00)。審查地點(diǎn):銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人事部(地址：銅仁市碧江區(qū)錦江西路8號(hào)農(nóng)業(yè)銀行大廈7樓712)。

　　2.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下資料：

　　(1)銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批高層次人才報(bào)名表》一式二份(A4紙打印，并貼照片);

　　(2)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從業(yè)資格證書等有效證件原件、復(fù)印件各一份;有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件原件、復(fù)印件各一份;相關(guān)工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)報(bào)考人員同時(shí)還需提供所在單位和任職部門以及同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考的意見(jiàn)(加蓋公章);取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件一份;招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　(4)近期免冠同底2寸彩色照片4張。

　　3.資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1。如達(dá)不到比例的，根據(jù)報(bào)名情況，由銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位是否開(kāi)考。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)筆試。筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試相關(guān)崗位需要的理論基礎(chǔ)知識(shí)和工作所需技能。筆試實(shí)行100分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，以40%計(jì)入總分。

　　考生持筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定筆試考點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(五)面試。面試為結(jié)構(gòu)化考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低，按參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例的人員進(jìn)入面試，同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。如達(dá)不到3:1比例的，全部確定為進(jìn)入面試人員。面試采用100分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試得分以60%計(jì)入總分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚲C合成績(jī)于考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(六)體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，按照統(tǒng)一職位面試人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(七)考察?？疾煊晒窘M織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。政審不合格者，不予聘用。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

　　4.不符合招聘對(duì)象、招聘條件所要求的其他資格條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;

　　6.其他經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究確定不能聘用的。

　　(八)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的考生，由集團(tuán)黨委會(huì)研究后，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(九)聘用。對(duì)擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響正式聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)招聘到崗的人員實(shí)行崗位試用期，試用期為三個(gè)月。

　　五、薪酬待遇

　　新招聘人員薪酬待遇按照《銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　六、其他

　　未盡事宜由銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

1：銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘職位資格表.doc

2：2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批高層次人才報(bào)名表.doc

　　銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2020年6月5日

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