滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“公司”)于2018年8月成立。公司主要從事儲備林和森林公園建設、管理和運營;林業(yè)生態(tài)工程和林場基礎設施建設;森林旅游開發(fā)和苗木種苗繁育、種植和銷售農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售;林業(yè)資產(chǎn)評估、勘察設計;園林綠化工程設計施工等。

公司堅持以習近平新時代生態(tài)文明建設思想為指導，以培育穩(wěn)定、健康、優(yōu)質(zhì)、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)和全面提高林業(yè)經(jīng)濟效益為目標;在國家政策的支持下，以市場為導向，企業(yè)化管理方式，優(yōu)化配置林業(yè)資源，激活內(nèi)生動力;利用金融工具，高效利用現(xiàn)有林業(yè)資源優(yōu)勢;以“三樹一苗”產(chǎn)業(yè)為著力點，不斷拓寬發(fā)展領域，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，力爭實現(xiàn)滁州林業(yè)“增量、增質(zhì)、增效”，為打造林長制改革示范區(qū)滁州先行區(qū)做貢獻。

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘園林綠化工程師（項目經(jīng)理）1名，營造林工程技術員1名，財務會計1名，共計3名工作人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正原則;

2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、堅持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則。

二、招聘條件

擬報名參加應聘人員需具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律、法規(guī)；

2.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

3.具有符合職位要求的專業(yè)和技能，服從組織分配；

4.年齡在40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬限制）；

5.具有國家承認的本科及以上學歷；

6.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不得參加招聘：

1.曾因犯罪受刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.有參加不良、非法組織及非法上 訪記錄的；

4.其他不適合崗位要求的情形。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(附件1 )：《滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）

四、招聘方法和程序

本次招聘根據(jù)國家法律法規(guī)和公司有關制度規(guī)定，依次按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

（一）報名

 （1）報名時間：2020年6月11日-6月16日（每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。

 （2）報名方式：采取網(wǎng)上報名。

請有報名意向者在規(guī)定時間內(nèi)，將報名材料電子檔及掃描件發(fā)送到指定郵箱:lt3019233@sina.com。

咨詢電話：0550-3019233（雙休日不接受來電）。

應聘人員需提交以下報名材料：

1.《滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司招聘報名表》電子版（詳見附件2）；

2.有效居民身份證以及學歷（學位）證書掃描件；

3.近期2寸免冠照片電子版；

4.招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關證書掃描件。

（二）資格審查

工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對應聘者資料進行審查核實，并于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以短信方式通知通過資格審查面試人員。若12小時內(nèi)未收到回復，則視同其自動放棄應聘資格。

（三）面試

如應聘崗位人數(shù)不超過20人，則直接組織面試，面試采取結(jié)構化面試，滿分100分。主要測試應聘人員對履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束當場公布面試成績，面試成績低于70分（不含70分）者不予聘用。

如應聘崗位人數(shù)超過20人，則增設加試環(huán)節(jié)（加試內(nèi)容另行通知）。

面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試總成績從高到低的排列，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照企事業(yè)單位錄用人員標準和規(guī)程實施。如參加體檢應聘人員體檢合格，面試成績相同，則再組織安排加試。

未按規(guī)定進行體檢的，視為自動棄權。自動棄權及體檢不合格的，根據(jù)應聘崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

工作人員對體檢合格人員進行考察。包括但不限于到應聘者既往公司進行客觀公正的調(diào)查?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法情況等。經(jīng)資格審查、考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員。

在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書面形式說明理由并取消其應聘資格。

（六）公示

面試成績和考察結(jié)果一律在滁州市公共招聘網(wǎng)進行公示，公示期為7天。凡在公示期內(nèi)被舉報或有不實情形發(fā)生的，經(jīng)調(diào)查核實，將取消聘用資格。

（七）聘用

公示結(jié)束后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期時間按國家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇比照滁州市市屬國有企業(yè)薪酬體系執(zhí)行。

五、事項說明

1.公司對應聘者資料給予嚴格保密；

2.應聘者需對個人資料填報的真實性、完整性負責，如有不實，將取消聘用資格；

3.本公告由滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司負責解釋。

    滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司

2020年6月11日

附件1：

滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司

招聘崗位計劃表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168