為進(jìn)一步提升發(fā)展服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)鹿泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)人才25名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

鹿泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)計(jì)劃招聘10人；石家莊市大為市政建設(shè)服務(wù)中心及其控股公司計(jì)劃招聘15人。招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《河北鹿泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘派遣制工作人員崗位信息表》（附件1）和《石家莊市大為市政建設(shè)服務(wù)中心及其控股公司招聘派遣制工作人員崗位信息表》（附件2），每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

 三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,服從工作安排，遵守單位制度,具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年6月16日。鼓勵(lì)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)按學(xué)制年限如期完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的,不得報(bào)考：

1.普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因違法行為被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月16日-6月24日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上郵箱報(bào)名。報(bào)名郵箱賬號(hào)：lqzpbm2020@163.com 。報(bào)考人員按要求規(guī)范填寫《石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件3），上傳的電子照片要符合要求。郵件名稱統(tǒng)一為“報(bào)考單位-崗位-姓名”格式，電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱。  

考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，上傳報(bào)名材料（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），未按時(shí)報(bào)名的一律不予受理。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，報(bào)名應(yīng)聘人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，請(qǐng)按照《報(bào)名表》要求規(guī)范填寫個(gè)人信息，因信息填寫不完善影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名人員請(qǐng)于2020年6月30日登錄石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員，由第三方負(fù)責(zé)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，考生按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年7月2日。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證

完成報(bào)名繳費(fèi)的應(yīng)聘人員由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，根據(jù)應(yīng)聘人員情況，靈活采取郵寄或者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取方式進(jìn)行。《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知。

2.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代《居民身份證》。

（2）筆試形式及內(nèi)容:筆試采取閉卷考試形式,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

（3）筆試成績(jī):筆試滿分100分。考生按照筆試成績(jī)依崗位由高分到低分排名,按不高于1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。

（4）公布成績(jī):考生筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生注意查詢。
    (三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶相關(guān)證件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

資格審核需提供的證件和材料（按以下順序裝訂）：

1.《報(bào)名表》（自行打?。?；

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印戶主首頁及本人頁)，按照生源地報(bào)考的，同時(shí)提供高中畢業(yè)證；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)，未頒發(fā)畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校蓋章的《2020年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

5.其他與招聘崗位相關(guān)的證件、證明材料。

凡在郵箱報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不真實(shí)、不符合招聘條件的考生一律取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。因自動(dòng)放棄、取消應(yīng)聘資格等出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (四)面試

1.面試通知單

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知單》，根據(jù)面試人員情況，靈活采取郵寄或者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取方式進(jìn)行?！睹嬖囃ㄖ獑巍钒l(fā)放時(shí)間另行通知。

2.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效的二代《居民身份證》。

（2）面試形式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。

（3）面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間每人不超過5分鐘?！半p一流”本科和全日制研究生畢業(yè)人員面試加分5分。

(五)綜合成績(jī)

筆試和面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)依崗位從高分到低分,依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單,綜合成績(jī)相同時(shí),按以下順序確定進(jìn)入體檢人員筆試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位較高者、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者。

1.成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.公布成績(jī):考生綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生注意查詢。
    (六)體檢和政審

1.體檢由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

2.對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

凡政審、體檢一項(xiàng)不合格或自動(dòng)放棄人員,空缺名額按崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
    (七)公示

體檢、政審合格人員在石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)公示3個(gè)工作日(監(jiān)督電話:82012247)。
    (八)聘用

經(jīng)公示無異議人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿,考核合格人員，予以聘用，辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受相關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇;不合格人員,取消聘用。

五、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行績(jī)效工資制，根據(jù)崗位考核結(jié)果確定人員工資（本一畢業(yè)生約5000元/月，“雙一流”院校本科和全日制研究生畢業(yè)人員約6000元/月；試用期內(nèi)本一畢業(yè)生2800元/月、“雙一流”本科和全日制研究生畢業(yè)人員3200元/月），另設(shè)年終績(jī)效工資，繳納“五險(xiǎn)一金”。根據(jù)開發(fā)區(qū)崗位空缺情況，聘用人員表現(xiàn)優(yōu)秀的，報(bào)考管委會(huì)工作人員可競(jìng)聘中層職位，報(bào)考石家莊市大為市政建設(shè)服務(wù)中心及其控股公司人員可競(jìng)聘副總及以下崗位，享受相應(yīng)待遇；業(yè)績(jī)特別突出的，經(jīng)考核可實(shí)行協(xié)議工資或年薪。聘用人員符合鹿泉區(qū)人才綠卡政策相關(guān)規(guī)定的，可申報(bào)享受相應(yīng)待遇。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，做好招聘各階段場(chǎng)地安排及人員防護(hù)工作。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,偽造、涂改證件、證明或有其他違規(guī)行為的,取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。

（三）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格復(fù)審筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保招錄期間保持通訊暢通,因個(gè)人原因無法聯(lián)系影響招聘的,后果自負(fù)。

    （五）招聘崗位專業(yè)條件參考《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。

    （六）未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話: 82203693、67368925（工作日時(shí)間）

附件1：河北鹿泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘派遣制工作人員崗位信息表

附件2：石家莊市大為市政建設(shè)服務(wù)中心及其控股公司招聘派遣制工作人員崗位信息表

附件3：石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表

附件4：鹿泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和石家莊市大為市政建設(shè)服務(wù)中心

及其控股公司情況簡(jiǎn)介

? 2020年6月12日

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