第一章 總 則

第一條 為規(guī)范嵐皋縣綜合應急救援隊伍隊員招錄工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的意見》和國家有關法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 縣綜合應急救援大隊隸屬縣應急管理局管理，是縣政府根據(jù)中央及省、市機構改革有關精神組建的地方綜合應急救援隊伍。

第三條 縣消防救援大隊負責隊員的日常管理、訓練備勤、技能培訓、考核等工作，并配合進行其他業(yè)務的指導。

第四條 縣綜合應急救援大隊負責縣域內(nèi)綜合應急救援工作，主要職責包括：抗洪搶險、火災撲救、地質災害和事故災難救援等，重大節(jié)日、重要活動安保執(zhí)勤，承擔縣政府、縣自然災害和應急救援總指揮部、縣應急管理局、縣消防救援大隊交辦的其它工作。

第五條 隊員核定編制15名，按照“定編、定崗、定責”的要求，由縣應急管理局統(tǒng)籌負責，縣消防救援大隊具體實施，委托安康市內(nèi)勞務派遣公司面向社會公開招聘，控制規(guī)模、適時補充的動態(tài)管理。

第二章 招錄條件與范圍

第六條 隊員招錄對象應具備下列基本條件：

(一)具有安康市戶籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)志愿加入嵐皋縣綜合應急救援隊伍;

(四)男性，年齡為18至32周歲;

(五)具有高中及以上文化程度;

(六)身體和心理健康;

(七)具有良好的品行;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第七條 解放軍和武警部隊退役士兵、政府(企業(yè))專職消防隊員、貧困家庭及有車輛駕駛、維修等技術專長的人員優(yōu)先招錄。

第八條 大專以上學歷的畢業(yè)生、對應急救援工作急需的特殊專業(yè)人才，經(jīng)應急管理局批準年齡還可以進一步放寬。

第九條 不得報考的情形：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)因犯罪受過刑事處罰或受過治安處罰的人員;

(三)已招聘為政府購買服務的機關事業(yè)單位聘用人員。

(四)其他不得報考的情形。

第三章 招錄程序

第十條 隊員招錄按照宣傳動員、組織報名、資格審查、體格檢查、政治審核、體能測試和崗位適應性測試、專業(yè)及實操測試、心理測試和面試、公示、錄用等程序組織實施。

(一)宣傳動員。積極協(xié)調教育部門、新聞媒體等開展宣傳動員，并通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、電視等發(fā)布隊員招錄公告。

(二)組織報名。采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。招錄對象在規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料。報名材料須真實、準確。

(1)網(wǎng)上報名：請符合條件者將個人簡歷、照片、畢業(yè)證等登記證書發(fā)送至1016451590@qq.com,也可攜帶報名資料到嵐皋縣消防救援大隊現(xiàn)場報名。

(2)報名時間：2020年6月16日——2020年6月30日

(3)統(tǒng)一面試時間，另行通知(詳細可電話咨詢)

(4)報名要求:報名時需提供本人有效居民身份證、相關學歷證書(技術資質證書)、退伍證等原件及復印件，繳納近期1寸免冠彩色照片 5張。資格初審合格后填寫報名表。

(5)報名地點：嵐皋縣消防救援大隊3樓辦公室

(6)咨詢電話：0915-2527119(嵐皋縣消防救援大隊)

0915-3362101(安康市技人人力資源服務有限公司)

(三)資格審查。勞務派遣公司對招錄對象提交的報名信息進行資格初審，確定是否具有報名資格。

(四)體格檢查。體格檢查應在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。招錄對象對體格檢查結果有疑問的，可以按規(guī)定進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準。體檢費用自理，由體檢醫(yī)院收取。

(五)政治審核。參照征兵政治考核要求，按照規(guī)定程序嚴格考核招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，對具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治考核不得通過。同時，應當對招錄對象的個人基本信息、文化程度、畢業(yè)(就讀)學校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員、主要社會關系成員的政治情況等進行全面核查了解。

(六)體能測試和崗位適應性測試。體能測試主要考察招錄對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質等;崗位適應性測試主要考察招錄對象協(xié)調能力、空間位置感知以及對高空、黑暗、高危環(huán)境的心理適應度。

體能測試主要測試單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高共四項。體能測試總成績100分，按照四項總成績平均分計入體能測試成績。

(七)專業(yè)及實操測試。應聘人員依體能測試和崗位適應性測試成績由高到低的順序按1：2的比例進入專業(yè)測試及實踐操作考核環(huán)節(jié)，其中專業(yè)測試以筆試的方式進行，主要測試消防基礎知識、應急處置知識以及消防器材的使用和維護等，總分60分。實踐操作測試由消防中隊派員培訓講解后進行測試，主要測試原地著戰(zhàn)斗服和兩盤水帶連接，總分40分。

(八)心理測試和面試。依照體能和崗位適應性測試成績、專業(yè)及實操測試成績之和計算總成績，并依照總成績由高到低，按照1：1的比例確定進入心理測試和面試人員名單。心理測試主要考察招錄對象的心理承受和自我調節(jié)能力;面試主要考察招錄對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內(nèi)容。

(九)公示。根據(jù)招錄對象政治審核、體格檢查、體能測試和崗位適應性測試、專業(yè)及實操測試、心理測試和面試情況綜合評定，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，經(jīng)縣應急管理局會同縣消防救援大隊研究后，由勞務派遣公司向社會公示，公示時間為7天。

(十)錄用。公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

第十一條 人員招錄后，勞務派遣公司與被錄用隊員應簽訂為期3年的勞動合同。勞動合同應當約定試用期、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險、合同解除或終止等情形，其中試用期為2個月，試用期工資不低于2000元/月。

第十二條 新錄用消防員須填寫《獻身消防救援事業(yè)志愿書》。錄用人員名單送縣人力資源社會保障部門、縣退役軍人事務局、縣財政局備案并報縣人民政府。

第十三條 新錄用隊員在試用期內(nèi)經(jīng)培訓認定不合格，或有其他不適宜從事應急救援工作情形的，予以辭退。

第四章 福利待遇

第十四條 縣綜合應急救援大隊隊員工資待遇按每人每年6萬元核定，主要由基本工資、績效考核、福利增資構成：

(一)基本工資：2500元/月。

(二)績效工資：600元/月。

(三)年終獎金：按3600元/人標準考核發(fā)放。

(四)福利待遇：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，按有關規(guī)定執(zhí)行，其中個人部分由本人承擔。

(五)調資增資：隊員工作每滿一年，月基本工資上調100元。

(六)伙食補助：按每天29元/人標準執(zhí)行。

(七)其他待遇：縣綜合應急救援隊員根據(jù)派遣通知執(zhí)行應急救援任務,按照有關規(guī)定享受醫(yī)療、工傷、撫恤等待遇。

第十五條 根據(jù)勞務派遣協(xié)議，隊員基本工資、福利待遇、績效工資、年終獎金、福利待遇及派遣服務費等費用由縣應急管理局及時撥付到勞務派遣公司。勞務派遣公司必須按勞動合同規(guī)定及時發(fā)放工資、交納社會保險等費用。

第五章 附 則

第十六條 本辦法由縣應急管理局負責解釋。

第十七條 本辦法自頒布之日起施行。

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