根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南國土資源職業(yè)學(xué)院2020年計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘47個崗位,招聘人數(shù)80人，均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。其中，2個副高及以上職稱崗位（免筆試），招聘人數(shù)8人；其余45個崗位需筆試（若有博士報名，免筆試），招聘人數(shù)72人。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南國土資源職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘計劃表》（附表）。

　　三、招聘范圍

　　凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。招聘范圍

　　和條件，詳見《云南國土資源職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘計劃

　　表》（附表），年齡計算截止2020年6月1日。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

　　3．具有副高及以上職稱人員年齡須在45周歲以下，具有中級職稱人員年齡放寬至40周歲以下,其余人員年齡須在35周歲以下；

　　4．職稱資格證書由人社部門或央企頒發(fā)或2019年及以后本科院校頒發(fā)；

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理健康狀況；

　　6．具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　五、報名程序及資格初審

　　2020年云南國土資源職業(yè)學(xué)院公開招聘在http://www.yngtxy.edu.cn/index/zbcg.htm進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

　　(一)報名方式

　　1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可通過“公開招聘報名及準(zhǔn)考證打印入口”按以下流程進(jìn)行報名：

　　進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

　　2．申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場,并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作?！霸颇辖】荡a”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

　　考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

　?。ǘr間安排

　　1．提交報名申請時間：

　　2020年6月28日09:00至7月2日18:00

　　2．資格初審時間：

　　2020年6月29日9:00至7月3日18:00

　　3．網(wǎng)上交費(fèi)時間：

　　2020年6月29日09:00至7月4日18:00

　　4．準(zhǔn)考證打印時間：

　　2020年7月20日09:00至7月24日24:00

　　5．筆試時間：

　　初步定于2020年7月25日舉行，具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

　　考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

　?。ㄈ﹫竺Y格初審

　　報名資格審核由云南國土資源職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，采用計算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果，我單位在24小時內(nèi)完成審核，應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與我單位聯(lián)系詢問。

　　請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

　　1．應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年7月4日18:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取。

　　2．通過資格初審繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2020年7月24日10:30前登錄云南國土資源職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“招聘報名及打印準(zhǔn)考證入口”打印準(zhǔn)考證。

　　（五）招聘計劃裁減

　　每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)和擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)3:1，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于2020年7月10日在云南國土資源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位考生報名費(fèi)將在報名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

　?。┫嚓P(guān)要求

　　1．應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

　　2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　3．為落實常態(tài)化疫情防控要求，保障招聘工作順利開展，應(yīng)聘人員須自行下載通過“國務(wù)院小程序”、“云南健康碼”，進(jìn)行面試前14天的行動軌跡監(jiān)測及健康監(jiān)測，資格復(fù)審和考試前由學(xué)校相關(guān)人員開展健康狀況評估，評估結(jié)果為低風(fēng)險的人員方可入圍。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。副高及以上職稱崗位應(yīng)聘人員免筆試，可直接進(jìn)入面試，面試成績即為綜合成績。

　　筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績于考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南國土資源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

　　本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》2019年版。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（B類），主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類），主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　面試前，每個崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人員；博士、副高及以上職稱崗位應(yīng)聘人員免筆試，可直接進(jìn)入面試，且不占面試比例。

　　資格初審合格人員必須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審必須由本人親自到場進(jìn)行。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供下列原件并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；有“本碩專業(yè)屬同一學(xué)科類別”要求的請?zhí)峁┍究茖W(xué)歷、學(xué)位證書；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。

　　資格復(fù)審和面試的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見云南國土資源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站的公告，學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

　　（三）面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。面試者須參加心理健康測評，測評結(jié)果作為面試參考依據(jù)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入后續(xù)程序。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報人社部門批準(zhǔn)后，才能開考。

　?。ㄋ模┚C合成績計算

　　綜合成績總分為100分，綜合成績＝（筆試總成績÷筆試

　　總分×100）×50%＋面試總成績×50%。

　　博士、副高及以上職稱崗位應(yīng)聘人員免筆試，可直接進(jìn)入面試，且不占面試比例，面試成績即為綜合成績。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

　?。ㄎ澹w檢

　　由我單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予錄用，同時，在同一崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

　?。┛疾?/p>

　　考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　擬聘用人員在云南國土資源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和云南省教育廳審核，報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。在職人員如原單位不同意解除聘用合同，不能辦理手續(xù)，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　?。ò耍徫淮?/p>

　　本次招聘的事業(yè)編制工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬┪覇挝蛔袷乜荚嚰o(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。ǘ┕ぷ魅藛T必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

　?。ㄈ`反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

　?。ㄋ模┐舜喂_招聘工作由云南國土資源職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢處全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

　　八、重要提示

　?。ㄒ唬┕_招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南國土資源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　?。ㄋ模┍竟娓奖砼c公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ㄎ澹┼嵵靥嵝眩何覇挝缓涂荚嚈C(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　?。┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　九、未盡事宜由云南國土資源職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：李老師0871—68160910

　　監(jiān)督電話：李老師0871—68160980

　　附件1：云南國土資源職業(yè)學(xué)院2020年單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

　　云南國土資源職業(yè)學(xué)院

　　2020年6月17日

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小編B微信：kaobian8168

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