因?qū)W校工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市第六中學(xué)擬公開考核招聘會計及校醫(yī)各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及崗位設(shè)置

　　招聘對象：有相應(yīng)中級職稱的人員或相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆碩士研究生。

　　崗位設(shè)置：會計1名(專業(yè)技術(shù)崗位)，校醫(yī)1名(專業(yè)技術(shù)崗位)。

　　二、考核招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正;

　　3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

　　4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作;

　　5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)崗位條件

　　1.校醫(yī)崗位條件

　　(1)年齡40周歲(截止2020年6月18日未滿41歲的人員)及以下;

　　(2)具有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，或具有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷且取得衛(wèi)生系列相對應(yīng)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

　　(3)有一定的溝通交流能力。

　　2.會計崗位條件

　　(1)年齡35周歲(截止2020年6月18日未滿36歲的人員)及以下;

　　(2)具有財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，或具有財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得會計系列相對應(yīng)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

　　(3)能熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定的溝通交流能力。

　　三、考核招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育局官網(wǎng)和內(nèi)江六中官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名時間

　　2020年6月18日9:00—6月30日18:00。

　　(三)報名方式及資格審查

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)辦公室(四川省內(nèi)江市東興區(qū)興隆路東段239號)

　　聯(lián)系人：張老師。聯(lián)系電話：0832—2024237。郵政編碼：641100。

　　報名的同時進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者須提交的審核材料包括：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(在職人員提供)等證書原件以及近期主要業(yè)績材料(含獲獎證書)，并提供所有原件材料的復(fù)印件1套。

　　補(bǔ)充說明：高校尚未發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2020屆碩士研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　(四)考核

　　學(xué)校成立考核工作小組，對參加考核招聘的人員進(jìn)行綜合考核(含專業(yè)筆試考核、面試考核)。考核總分由筆試成績(占比40%)、面試成績(占比60%)兩部分組成。

　　1.筆試考核(百分制)

　　時間：7月11日。

　　地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)興隆校區(qū)指定考點(diǎn)

　　2.面試考核(百分制)

　　時間：7月12日。

　　地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)興隆校區(qū)指定考點(diǎn)

　　特別提示：筆試當(dāng)天，請報名人員攜帶身份證原件;入圍面試的人員，請在面試當(dāng)天提供資格初審時的原件資料，不提供原件不予確認(rèn)通過。

　　(五)體檢

　　體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序)。

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察及公示

　　體檢合格后，對擬聘人員進(jìn)行考察?？疾煊蓛?nèi)江六中參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)>的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2017]2號)具體組織實施?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

　　對考察合格的人員進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)市招聘相關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘單位及主管部門研究同意并報市考聘主管機(jī)關(guān)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因擬聘人員放棄等原因所產(chǎn)生的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作自覺接受上級部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。

　　本公告未盡事宜，由內(nèi)江市第六中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0832—2024237，2272181

　　監(jiān)督舉報電話：0832—2076105(內(nèi)江六中紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0832—2107529(內(nèi)江市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　內(nèi)江市第六中學(xué)

　　2020年6月15日

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