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安徽省蕪湖出入境邊防檢查站招聘公告

2020-6-22 16:05| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 344| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》以及蕪湖市《關(guān)于同意核定蕪湖出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員員額的批復(fù)》(蕪編辦〔2020〕19號 ...

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》以及蕪湖市《關(guān)于同意核定蕪湖出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員員額的批復(fù)》(蕪編辦〔2020〕19號)精神,結(jié)合執(zhí)法執(zhí)勤工作需要,計劃招聘邊檢工作警務(wù)輔助人員(編外)。招聘工作由市人力資源派遣有限公司實施。

一、工作原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘名額

勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員10名(編外)。

(二)崗位職責(zé)

警務(wù)輔助人員主要從事執(zhí)勤監(jiān)護(hù)、視頻監(jiān)控、巡邏巡查、技術(shù)保障等邊檢工作,以及保障邊檢工作開展的其他崗位。

(三)報考人員基本條件

1.年齡35歲以下(1985年6月以后),具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;

3.遵守國家憲法和法律,品行良好,無犯罪記錄;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.退役軍人;

6.高中或同等以上學(xué)歷;

7.法律法規(guī)所規(guī)定的其他條件。

(四)不得報考情形

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.因違法違紀(jì)等被開除辭退解聘的編外人員;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘辦法及程序

按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

報名時間:2020年6月22日至6月28日下午5時

報名后看網(wǎng)站資格審核公告時間:6月29日上午

(一)報名及資格審核

1.應(yīng)聘者下載并如實填寫《報名登記表》,將文件名修改為自己姓名+邊檢站,以附件形式發(fā)送至電子郵箱: 2412398798@qq.com(如:張三+蕪湖出入境邊防檢查站)

請以word文檔附件形式投遞,其他格式視同無效投遞

本次考試所有公告僅刊登在蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)。請勿關(guān)注其他網(wǎng)站。

2.統(tǒng)一報名時間為2020年6月22日0時至6月28日下午5時,逾期不再補(bǔ)報。

3.資格審查時間:資格審核公告將于6月29日上午公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目,請所有按期報名人員及時關(guān)注。

 

 4.特別說明:鑒于目前疫情防控工作形勢,請考生提前下載皖事通app,申領(lǐng)安康碼,資格審核需憑綠色安康碼辦理??忌鑼ι眢w狀況做出承諾,任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,立即放棄本次應(yīng)聘。

(二)考試

考試由派遣公司和中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站共同實施??荚噧?nèi)容包含體能測試、筆試和面試,按照先體能測試、后筆試、再面試的順序進(jìn)行。體能合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%。

體能測試:依據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,區(qū)分不同性別,參照35周歲標(biāo)準(zhǔn)。男生測試1000米跑、俯臥撐兩項,女生測試800米跑、仰臥起坐兩項。具體標(biāo)準(zhǔn)為:1000米(男)4分25秒,800米(女)4分20秒;俯臥撐24個/分鐘(男);仰臥起坐25個/分鐘(女)。體能測試時間、地點,另行通知。

筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(以基本法律常識、公文寫作、時事政治為主),滿分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,考生筆試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點,另行通知。

面試:面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),按3:1的比例依筆試成績從高分到低分確定。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力。面試滿分為100分,如實際參加面試人員少于或等于崗位數(shù),設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為50分,面試時間、地點,另行通知。

匯總成績:按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。

(三)體檢

依據(jù)匯總成績,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試面試成績均相同,進(jìn)行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件標(biāo)準(zhǔn),體檢費用自理。

(四)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時進(jìn)一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。相關(guān)材料提交中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站黨委會研究后,確定招聘對象。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按匯總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站審核,在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站紀(jì)委反映,舉報電話為0553-5963993-110或0553-5963993-203;來信地址:安徽省蕪湖市鳩江區(qū)港二路63號中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站。

公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、工資及待遇

擬聘用人員試用期1個月,由中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。正式聘用后,按蕪湖市財政局核定的警務(wù)輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)全額給付,具體由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)。同時,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn),建立日常績效獎懲制度,獎優(yōu)罰劣,調(diào)動工作積極性。聘用期滿后,經(jīng)中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站考核合格者,可以續(xù)簽合同,不合格的予以辭退。

五、日常管理

聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同,受中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站管理,日常管理模式參照駐地已婚民警。年休假、婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國家和移民管理系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站:0553-5963993-303

派遣公司:3991379

通用報名登記表.doc

 蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司

2020-06-22



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