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2015年江蘇省淮安市殘疾人綜合服務中心公開招聘編外用工10名公告

2015-10-2 23:45| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 465| 評論: 0

摘要:   2015年江蘇省淮安市殘疾人綜合服務中心招聘公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月1日訊:因工作需要,根據(jù)《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦法〔2011〕92號)等相關規(guī)定,經(jīng)市編辦批準,同 ...
2015年江蘇省淮安市殘疾人綜合服務中心公開招聘編外用工10名公告

  2015年江蘇省淮安市殘疾人綜合服務中心招聘公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月1日訊:因工作需要,根據(jù)《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦法〔2011〕92號)等相關規(guī)定,經(jīng)市編辦批準,同意淮安市殘疾人綜合服務中心公開招聘編外用工10名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1.康復指導員及技師2名;

  2.職業(yè)培訓師6名;

  3.特種設備管理員1名;

  4.殘疾人健身指導員1名。

  二、報名條件

  報考對象須具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法、品行端正,且符合下列條件:

  (一)30周歲以下(1985年1月1日以后出生),其中特種設備管理員、殘疾人健身指導員年齡可適當放寬;

  (二)具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷,其中特種設備管理員有相關資質(zhì)的放寬至高中學歷;

  (三)全日制本科學歷的不受戶籍限制,大專及以下學歷的必須具有本市戶籍或為本地生源;

  (四)身體健康,體貌端正。

  有下列情形之一的,不得報考:

  1.因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的。

  2.參加違法活動,有犯罪記錄的。

  3.違反國家計劃生育政策的。

  4.曾被開除公職、黨籍和學籍的。

  5.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

  6.近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的。

  7.經(jīng)核實有嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德行為的。

  8.有其他違法違紀行為,不宜從事公益服務工作的。

  9.與原用工單位尚未解除勞動關系或存在勞動糾紛的。

  10.國家有關法律法規(guī)規(guī)定其它不能應聘的人員。

  三、招聘程序及辦法

  (一) 報名和資格審查

  報名者自行下載、填寫報名表(見本《公告》附件)并粘貼照片,報名時須攜帶填好的報名表一式二份,持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關證明(證件)原件及復印件,近期同底二寸免冠彩色照片2張,于2015年10月12日(周一)至10月14日(周三)(上午9:00-11:30,下午 3:00-6:00)到淮安市殘疾人聯(lián)合會四樓辦公室報名并接受資格審查。

  報名咨詢電話:0517-83651993;0517-83664731

  報考人員應嚴格按照聘用條件要求進行報名,所提供的全部材料必須真實有效。符合報考條件人員名單和面試時間、地點將于2015年10月16日在淮安市殘聯(lián)網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://cl.huaian.gov.cn/),請自行查閱,不再另行通知。任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格或解除勞動關系。報考人員聯(lián)系電話如有變更應及時告知工作人員,否則后果自負。

  (二)面試

  面試成績滿分為100分。面試成績60分為合格線,根據(jù)成績從高分到低分排名。

  面試時間、面試地點:見市殘聯(lián)網(wǎng)站。

  面試結(jié)束后,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

  體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

  體檢時間和地點:另行通知。

  (三)公示與聘用

  體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安人才網(wǎng)(http://www.harczx.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

  被聘用人員按《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)〔2011〕92號)相關規(guī)定進行人事和勞資管理,簽訂勞動合同,約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

  四、紀律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘全過程由市殘聯(lián)監(jiān)督,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除合同,予以清退。

  監(jiān)督電話:0517-83661995

  咨詢電話:0517-83651993。

  報名表:346960a95aca.rar 


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