因工作需要，寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向?qū)幉ü_招聘工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、指標(biāo)及資格條件

　　(一)招聘單位

　　寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　(二)招聘計(jì)劃

　　見附件

　　(三)基本要求

　　1、身體健康，無重大疾病、未曾患重大疾病及手術(shù)、殘疾或影響本工作正常開展的身體缺陷;

　　2、思想政治素質(zhì)良好，無犯罪和其他不良記錄;

　　3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

　　4、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　二、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月19日至7月1日。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》(表上必須附上近照，無照片者不再通知復(fù)審)發(fā)送至指定郵箱：NBDFBL@163.com，注明“姓名+應(yīng)聘崗位”逾期不再受理報(bào)名。(二)資格初審

　　1、應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息必須真實(shí)有效，如因個(gè)人提供的信息錯(cuò)誤、虛假等導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。招聘單位收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行資格初審。

　　2、通過資格初審的，東方公司北侖分公司提前一天通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試試卷均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、筆試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波/北侖人才網(wǎng)上公布。

　　2、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員攜帶報(bào)名表一式兩份(貼2寸免冠照片)、身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證(港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回境人員憑國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。未按時(shí)參加資格復(fù)審和參加資格復(fù)審證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，由此而空缺的面試名額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、處事應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，視作放棄面試。面試結(jié)束后由東方公司北侖分公司根據(jù)面試成績(jī)和資格條件等綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄取。

　　(四)體檢、考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列情況，以面試得分高者優(yōu)先)。

　　(五)公示與聘用

　　按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。經(jīng)寧波/北侖人才網(wǎng)公示3日后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司北侖分公司簽訂勞動(dòng)合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

　　三、薪酬待遇

　　錄用人員用工形式為第三方人才派遣，具體工作地點(diǎn)為大榭開發(fā)區(qū)(有單位班車)，年收入約8-10萬元(含五險(xiǎn)一金)。

　　咨詢電話：86795660

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　　報(bào)名表.docx

　　招聘計(jì)劃.doc

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