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2020年廣西民族師范學(xué)院招聘非實名控制數(shù)人員(本科學(xué)歷)公告

2020-6-23 15:16| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 271| 評論: 0

摘要:   根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員(本科學(xué)歷)的有關(guān)事項公告如下:    ...

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員(本科學(xué)歷)的有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員(本科學(xué)歷)12名,具體詳見附件1。

  二、報名基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律。

  (三)具有良好的品行。

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (六)崗位所需要的其他條件。

  (七)原則上需在2020年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

  (八)年齡計算時間截止至報名首日。

  三、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告:崇左人才網(wǎng)(https://cz.gxrc.com/)、廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxnun.edu.cn/)發(fā)布。

  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxnun.edu.cn/)發(fā)布。

  四、招聘程序

  (一)考生報名

  1.報名時間:發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報名時間為2020年6月19日至2020年6月23日,過期不再受理。

  2.報名方法:采用網(wǎng)上報名,符合崗位報考條件人員,請?zhí)顚憽稄V西民族師范學(xué)院2020年應(yīng)聘報名登記表》和《廣西民族師范學(xué)院2020年公開招聘非實名控制數(shù)工作人員(本科學(xué)歷)報名信息匯總表》,并連同個人簡歷(按附件4中的模板要求制作)一并打包壓縮后發(fā)送至應(yīng)聘郵箱:msybkzp@163.com。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘部門+崗位名稱”。每人僅限報考一個崗位,一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名,資格審查不通過;應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名,資格審查不通過。

  (二)資格審查

  由人事處牽頭組織相關(guān)部門對報名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的入圍考生名單將在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxnun.edu.cn/)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  考試分為筆試、綜合面試兩個環(huán)節(jié)。具體筆試、綜合面試時間以及地點等相關(guān)事宜另行通知。每個崗位按照不少于1:3比例組織考試,確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,方可開考。

  1.筆試:考試時間90分鐘,滿分100分。主要考核應(yīng)聘者職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。

  筆試結(jié)束后,按考生筆試成績從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入綜合面試人選。

  2.綜合面試:形式為相關(guān)知識現(xiàn)場口述作答??疾閮?nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等七個方面。綜合面試滿分為100分。

  3.應(yīng)聘人員總成績具體計算辦法:

  總成績=筆試成績(總分100分)×30%+綜合面試成績(總分100分)×70%

  (四)考核

  1.按應(yīng)聘者最終成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點,以招聘崗位1:2的比例確定考核人選。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn),達(dá)不到開考比例的崗位,考生總成績達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的,不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,可以空缺。

  2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)核準(zhǔn)后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ):

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  (4)被開除公職的人員;

  (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

  (6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  (7)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  (8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (五)體檢

  根據(jù)考核情況,經(jīng)學(xué)校專題會議研究,確定擬聘人選后安排體檢,具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢工作要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。對證件不齊或不按時報到體檢的應(yīng)聘者,按自動棄權(quán)處理。體檢中若有不合格者,學(xué)??砂丛搷徫豢己顺煽兣判蛞来芜f補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

  (六)公示

  根據(jù)考核情況,經(jīng)學(xué)校專題會議研究,確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示信息在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxnun.edu.cn/)發(fā)布。

  (七)聘用

  公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,報崇左市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),崇左市編制部門備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書)或者違約者視為自動放棄聘用,學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按該招聘崗位應(yīng)聘人員的面試成績和考核結(jié)果順位遞補(bǔ)確定擬聘人選。

  對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (八)待遇

  相關(guān)工資福利待遇按非實名人員控制數(shù)的管理規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:許老師、趙老師0771-7870755,18177174111,15677182007;郵箱msybkzp@163.com。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-7870900。

  點擊下載>>>

  2020年廣西民族師范學(xué)院公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員本科學(xué)歷崗位信息表.xlsx

  2020年廣西民族師范學(xué)院應(yīng)聘報名登記表.doc

  2020年廣西民族師范學(xué)院公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員本科學(xué)歷信息匯總表.xlsx

  考生個人簡歷.doc

  廣西民族師范學(xué)院

  2020年6月19日


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