根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、市委辦《關(guān)于建設(shè)矢志愛國(guó)奉獻(xiàn)勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊(duì)伍的實(shí)施意見》及有關(guān)規(guī)定,安康市體育運(yùn)動(dòng)服務(wù)管理中心等8個(gè)市教體局直屬單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘高層次和緊缺人才47名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件 (一)應(yīng)聘基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康; 3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。 4.教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,先上崗的高校畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的依法解除聘用合同; 5.招聘崗位所需的具體條件以《2020年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。 (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的; 4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的; 5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的; 6.失信被執(zhí)行人; 7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。 二、招聘原則和程序 堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。 (一)發(fā)布招聘信息 在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/)、安康市教體局網(wǎng)站(http://jyj.ankang.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。 (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查 1.時(shí)間:2020年7月9日,上午8:00—12:00,下午14:00—18:00。 2.報(bào)名地點(diǎn):安康市陽(yáng)光學(xué)校(安康市漢濱區(qū)育才路99號(hào))。 3.資格審查:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供《安康市教體局直屬單位招聘報(bào)名表》一式2份,同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證等證書原件、學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明,國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書),近期正面免冠2寸照片2張;報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。 (三)面試 1.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查通過的人員于2020年7月11日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在安康市陽(yáng)光學(xué)校領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄面試。 2.面試時(shí)間地點(diǎn):7月12日在安康市陽(yáng)光學(xué)校。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證于2020年7月12日早上7:30到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考,未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。 3.面試形式:教師崗位采用講微型課的形式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間10分鐘,滿分為100分。講課所用教材為現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)科教材,其中高中為高一年級(jí),初中為八年級(jí),小學(xué)為五年級(jí),教育技術(shù)研究崗位講授高一信息技術(shù),面試教材版本見附件5。具體講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。 高中心理教師崗位依據(jù)教育部印發(fā)的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》和高中學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律特點(diǎn)確定講課主題,參加面試人員當(dāng)場(chǎng)抽取講課主題,針對(duì)高中一年級(jí)學(xué)生心理行為開展教學(xué)活動(dòng)。 教練員崗位采用現(xiàn)場(chǎng)講授微型訓(xùn)練課的形式進(jìn)行,備課30分鐘,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)30分鐘,滿分100分。依據(jù)《全國(guó)青少年奧運(yùn)項(xiàng)目教學(xué)訓(xùn)練大綱》相應(yīng)內(nèi)容確定教學(xué)主題,參加面試人員根據(jù)當(dāng)場(chǎng)抽取的教學(xué)主題簽講授微型訓(xùn)練課,重點(diǎn)考察教練員的專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平與訓(xùn)練教學(xué)能力。 面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料、教具。 4.成績(jī)計(jì)算。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在安康市教育體育局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。 (四)體檢 按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高到低確定參加體檢人員;體檢由安康市教體局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)院重新檢查,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,體檢合格人員進(jìn)入考察。 (五)考察 根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由安康市教體局組織用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。 因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。 (六)公示 根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)市教體局、市人社局同意后,在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安康市教體局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 (七)聘用 公示期滿后,由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。 新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。 新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。 三、有關(guān)要求 1.疫情防控要求。對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的,方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、面試場(chǎng)所,報(bào)名、面試期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員,直接勸離。報(bào)名前14天內(nèi)(6月25日零時(shí)以后)從外省來安康市的人員,還需提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得報(bào)名。對(duì)5月30日以來與北京確診病例行程軌跡有交集或者去過新發(fā)地批發(fā)市場(chǎng)的來陜返陜?nèi)藛T,實(shí)施核酸檢測(cè)和居家隔離14天措施。截止面試時(shí)間,隔離期未滿的人員不得報(bào)名;隔離期已滿且報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性,符合體溫、健康碼要求的方可報(bào)名。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在報(bào)名前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)告知組織機(jī)構(gòu),在備用候考室、備課室隔離候考。 對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況,報(bào)名、面試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。 2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)招聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。 咨詢電話:0915-3212059 監(jiān)督電話:0915-3212252 點(diǎn)擊下載>>> 2020年安康市教體局“雙一流”建設(shè)高校名單.docx 2020年安康市教體局事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx 安康市人力資源和社會(huì)保障局安康市教育體育局 2020年6月22日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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