根據(jù)《慶城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（縣委辦發(fā)〔2013〕63號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》（慶組發(fā)〔2018〕80號(hào)）有關(guān)規(guī)定，參照《慶陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）》(市委組發(fā)〔2016〕38號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))及中央、省市有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人社局決定開展2020年縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　在編制限額內(nèi)，本次共安排縣委辦公室（慶城縣檔案館）、縣人民政府辦公室（縣應(yīng)急綜合事務(wù)中心）、縣委組織部（縣企業(yè)黨建辦）、縣委宣傳部（縣網(wǎng)絡(luò)和輿情應(yīng)急中心）、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（縣清真食品管理工作辦公室）、縣審計(jì)局（縣“三農(nóng)”資金審計(jì)中心）、縣公共資源交易中心、縣融媒體中心10個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員30人，具體職位見《慶城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍

　　1.報(bào)考使用編制性質(zhì)為行政或參公事業(yè)的職位為：慶城縣公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員登記的一級(jí)科員及以下職級(jí)的一般干部。

　　2.報(bào)考使用編制性質(zhì)為事業(yè)的職位為：慶城縣事業(yè)管理九級(jí)及以下職員。

　　慶城縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員不在選調(diào)范圍內(nèi)。

　　三、選調(diào)條件

　　參加公開選調(diào)的人員，應(yīng)具備以下資格條件:

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)；

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷，有服務(wù)期的項(xiàng)目類人員必須服務(wù)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)；

　　3.年齡具體要求見《慶城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》，30周歲以下是指1990年6月30日以后出生，35周歲以下是指1985年6月30日以后出生，40周歲以下是指1980年6月30日以后出生；

　　4.學(xué)歷具體要求見《慶城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）；

　　5.年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　6.具備公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

　　7.身體健康；

　　8.具有公務(wù)員、事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.尚未轉(zhuǎn)正定級(jí)和定職的公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)人員或項(xiàng)目生服務(wù)期內(nèi)的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序和辦法

　　本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等7個(gè)步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名，報(bào)名采取個(gè)人意愿與單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。職位專業(yè)設(shè)置，按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄（試行）>的通知》（甘人社通〔2015〕321號(hào)）執(zhí)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年6月28日（星期日）至6月30日（星期二）上午:8:30-12:00，下午:14:30-18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名方式

　　報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到縣人社局5樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料

　　（1）本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、近期2吋免冠藍(lán)色背景照片6張（附電子版）。

　?。?）經(jīng)所在單位審核同意的《慶城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)一式2份。

　　（3）本單位出具的同意報(bào)考介紹信。

　?。?）組織人事部門錄用文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職審批表復(fù)印件（加蓋組織人事部門公章）1份。

　　（5）公務(wù)員（參公）人員提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章)1份。

　　4.資格審查

　　資格審查由縣委組織部、縣人社局分口審核，統(tǒng)一匯總。公開選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，公開選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商同意，可以核減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。通過資格復(fù)審的報(bào)名人員，隨時(shí)關(guān)注慶城縣門戶網(wǎng)站或等候電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。ǘ┕P試

　　1.形式與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，以及報(bào)考職位要求的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間將在慶城門戶網(wǎng)站另行通知，地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　3.成績公布和查詢。筆試成績?cè)诠P試后7天內(nèi)在慶城縣門戶網(wǎng)站公布并查詢。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試人選與該職位擬選調(diào)人數(shù)比例一般為3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，選調(diào)單位經(jīng)與縣委組織部協(xié)商可按有關(guān)規(guī)定降低比例，但最低不得低于2∶1，面試由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的綜合分析問題、解決問題能力，邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、人際交往等方面的能力，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知書》中載明。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)并公布面試成績。

　?。ㄋ模┚C合成績

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績?cè)趹c城縣門戶網(wǎng)站公布。

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　　考察工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行?？疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低的次序，按考察人選與該職位選調(diào)人數(shù)2:1的比例由選調(diào)單位確定。各選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。組織人社部門按照干部管理權(quán)限查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況（違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄情況等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，取消本次選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，只遞補(bǔ)1次。

　?。w檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，從考察對(duì)象中等額確定體檢人選，體檢由選調(diào)單位自行組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等進(jìn)行。體檢不合格的按該職位考察順序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　?。ㄆ撸┕九c調(diào)動(dòng)

　　擬選調(diào)人員確定后，在慶城縣門戶網(wǎng)站、公開選調(diào)單位和擬選調(diào)人員所在單位公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無影響選調(diào)問題的，按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格。

　　五、報(bào)名事宜咨詢聯(lián)系方式

　　縣委組織部：0934-3222640     

　　縣人社局：0934-3222536

　　附件：1.慶城縣2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.xls

　　　　　2.慶城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

中共慶城縣委組織部

慶城縣人力資源和社會(huì)保障局

?2020年6月23日

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