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2017年贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員

2017-6-15 22:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 284| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘公告  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司(贛州開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司全資子公司)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員,現(xiàn)將有 ...
2017年贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員

   2017年贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘公告

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司(贛州開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司全資子公司)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘的人數(shù)及要求

  招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《2017年贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位匯總表》。

  1、年齡條件。招聘崗位年齡為40周歲以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止2017年6月30日,(如:40周歲以下是指1977年6月30日及以后出生)。

  2、工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。同等條件下具備碩士(含碩士)以上學(xué)歷或取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員優(yōu)先錄用。

  二、薪資待遇

  聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,并辦理五險(xiǎn)一金。崗位試用期三個(gè)月,試用期工資按核定工資的80%發(fā)放,試用期滿考核合格的人員,予以正式聘用;考核不合格的人員,不予錄用。

  三、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審。

  1、報(bào)名時(shí)間:6月16日-6月30日(節(jié)假日除外)

  2、報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)飛翔路贛州綜合保稅區(qū)八樓建投公司806室。

  聯(lián) 系 人∶繆女士;聯(lián)系電話∶0797—7300968(15297975999) 。

  3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:

  (1)公司應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)一式二份;

  (2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

  (3)學(xué)信網(wǎng)下載的本人《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份;

  (4)近期一寸同底免冠彩照2張;

  報(bào)考人員資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

  (二)筆試

  所有崗位考生憑本人身份證參加考試,筆試成績(jī)占總分的50%。財(cái)務(wù)崗、投融資專員崗筆試重點(diǎn)考察財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及金融類知識(shí);工程造價(jià)崗、工程技術(shù)崗、工程管理崗筆試重點(diǎn)考察工程建設(shè)專業(yè)方面的知識(shí);運(yùn)營(yíng)管理崗筆試重點(diǎn)考察國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)報(bào)檢專業(yè)方面的知識(shí);綜合文秘崗、資產(chǎn)管理崗、檔案及資料管理崗筆試重點(diǎn)考察文秘相關(guān)知識(shí)。

  筆試時(shí)間:擬定為7月4日上午,地點(diǎn)另行通知。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。當(dāng)崗位筆試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍時(shí),參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

  (三)面試

  由招聘小組對(duì)各崗位面試入圍人員進(jìn)行面試,面試成績(jī)占總分的50%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

  (四)體檢

  根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低排序,按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。經(jīng)確定的體檢對(duì)象由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者,根據(jù)得分排序,遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

  (五)公示

  對(duì)體檢合格的擬聘人員,在贛州人事人才網(wǎng)及江西人事人才網(wǎng)公示3天。

  (六)試用及聘用

  擬聘人員必須服從公司的工作安排,考核合格者,由公司與其簽訂聘用合同,辦理正式聘用手續(xù)。

  附件1:《2017年贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位匯總表》.xls

  附件2:《贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司報(bào)名登記表》.doc

  贛州綜合保稅區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司

  2017年6月15日



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