為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)招聘行政執(zhí)法輔助人員對(duì)承接社會(huì)管理職能的高新區(qū)馬金鋪街道開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘以用人單位需求為主導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、綜合測(cè)評(píng)，擇優(yōu)錄取的原則，選拔一批優(yōu)秀的衛(wèi)生監(jiān)督專(zhuān)業(yè)人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘行政執(zhí)法輔助人員5名，崗位詳見(jiàn)《昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局2020年公開(kāi)招聘行政執(zhí)法輔助人員崗位設(shè)置表》﹙附件1﹚。

三、資格條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員需要具備的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

3．具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

4．年齡40周歲以下（1980年1月1日后出生）。

5．符合崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人員優(yōu)先條件

1.有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上人員可直接進(jìn)入面試。

2.有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、招聘方式及程序

本次公開(kāi)招聘按照公告發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、政審、體檢、錄取、簽訂勞務(wù)派遣合同的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在區(qū)衛(wèi)健局官方網(wǎng)站、微信，區(qū)綜合監(jiān)督執(zhí)法局官方微信上公開(kāi)招聘公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名及資格審查

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名材料統(tǒng)一打包成一個(gè)文件夾并將文件夾命名為“姓名+聯(lián)系電話(huà)”，文件夾內(nèi)包含以下材料：

1.《行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》（附件2）

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等原件照片；

3.本人近期清晰免冠正裝小一寸藍(lán)底彩色證件電子照片jpg格式。

報(bào)名指定郵箱：526987132@QQ.com

報(bào)名時(shí)間：2020年6月24日—7月1日。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：67477176（工作日9:00至12:00,13:00至17:00）。

（三）統(tǒng)一考試

采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。

1.筆試。分?jǐn)?shù)100分，測(cè)試內(nèi)容為衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督法律法規(guī)及近年衛(wèi)生監(jiān)督工作相關(guān)政策措施、公文寫(xiě)作。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試。分?jǐn)?shù)100分，面試內(nèi)容為口頭表達(dá)、計(jì)劃組織與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.綜合成績(jī)。筆試成績(jī)加面試成績(jī)即參加考試人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

4.符合招聘崗位資格條件中“招聘人員優(yōu)先條件”第1條滿(mǎn)足相關(guān)條件直接進(jìn)入面試考試的人員，其面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。這類(lèi)人員進(jìn)入面試人數(shù)不受設(shè)定崗位數(shù)影響。

（四）確定進(jìn)入體檢及政審人員

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額比例1:1確定體檢和政審考察人選。

（五）體檢

符合錄用條件的人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（六）政審

對(duì)體檢通過(guò)的人員進(jìn)行政審，政治審查主要是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況，特別是遵守相關(guān)法律法規(guī)情況，如是黨員的，還需進(jìn)行遵守黨紀(jì)情況的審查。有違法違紀(jì)情況或失信情況的實(shí)行一票否決。政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢和政審考察通過(guò)后的擬聘用人員公示無(wú)異議后，由呈貢龍雁勞務(wù)派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、招聘紀(jì)律

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

附件：附件1：昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局2020年公開(kāi)招聘行政執(zhí)法輔助人員崗位設(shè)置表

附件2：行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表

昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年6月24日

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