2017年新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)招聘工勤技能崗位工作人員公告

　　根據(jù)自治區(qū)紀律檢查委員會、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工勤技能崗位工作人員共100名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)公路管理局是自治區(qū)交通運輸廳直接管理的副廳級事業(yè)單位，下設21個縣(處)級事業(yè)單位，是全區(qū)公路行業(yè)管理機構(gòu)。主要負責全區(qū)國道、省道、高速公路、口岸、邊防公路、管轄范圍內(nèi)專用公路的養(yǎng)護和質(zhì)量管理以及公路沿線服務設施的管理;負責非經(jīng)營性收費公路的運營與管理;根據(jù)交通運輸廳授權(quán)，負責全區(qū)農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督工作;根據(jù)交通運輸廳安排，承擔部分公路建設任務。

　　二、招聘范圍、對象及條件

　　(一)范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名。

　　(二)對象：面向社會公開招聘事業(yè)單位工勤技能崗位工作人員100名。

　　(三)戶籍條件

　　1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源

　　(1)新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

　　(2)新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;

　　(3)在新疆的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”(服務期限為1年的須服務滿8個月及以上，服務期限為2年的須服務滿16個月及以上);

　　(4)新疆戶籍人員的配偶或子女;

　　(5)援疆干部的配偶或子女;

　　(6)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

　　2.符合以下條件者可視為符合招聘單位所在地戶籍要求

　　(1)招聘單位所在地戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

　　(2)招聘單位所在地普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;

　　(3)招聘單位所在地的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”(服務期限為1年的須服務滿8個月及以上，服務期限為2年的須服務滿16個月及以上);

　　(4)招聘單位所在地戶籍人員的配偶或子女;

　　(5)招聘單位所在地援疆干部的配偶或子女;

　　(6)駐招聘單位所在地部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

　　3.上述人員涉及新疆戶籍、招聘單位所在地戶籍、服務期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時限的，均截止至2017年6月14日。

　　(四)應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下(即：1986年6月14日至1999年6月14日期間出生，具體年齡要求詳見《新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工勤技能崗位工作人員職位表》)。

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　4.具有良好的品行;

　　5.崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.具有符合報考職位的文化程度，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書;軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員。

　　8.具有符合招聘崗位的其他條件。

　　(四)下列人員不在此次面向社會公開招聘范圍(涉及時限的均含試用期，并截止至2017年6月14日)：

　　1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員;

　　2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員;

　　5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　6.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　8.因個人原因，公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

　　9.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

　　10.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位

　　詳見《新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工勤技能崗位工作人員職位表》。

　　四、網(wǎng)上報名及繳費

　　(一)報名繳費時間(北京時間，下同)

　　網(wǎng)上報名、繳費時間為2017年6月14日10：00—6月22日18:00(休息時間除外)。

　　(二)筆試費用

　　根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定，考生每人需繳納筆試費100元，不按要求繳費的人員，無法下載打印準考證和參加筆試;享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明、低保證(原件和復印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復印件)，經(jīng)筆試所在地考務部門確認后，可減免部分筆試費用(當月之內(nèi)，先繳后免)。

　　(三)報名流程

　　1.登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同);

　　2.閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作;

　　3.填寫個人信息;

　　4.傳送電子彩色照片(1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規(guī)格);

　　5.下載打印報名表2份，資格審查時使用。

　　(四)注意事項：

　　1.考生須通過網(wǎng)上銀行繳納報名費、筆試費，記錄繳費訂單號以便核對繳費情況。

　　2.報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每位考生只能報考一個崗位，一旦繳費，即為報名確認，所報崗位不能再進行改動，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　3.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　5.網(wǎng)上報名技術(shù)服務咨詢電話：0991-4606779、4646910。

　　6.職位咨詢電話：自治區(qū)公路管理局組織人事處0991-5282147(工作日期間)。

　　五、筆試

　　1.打印準考證時間：2017年6月28日起。登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)下載打印筆試準考證?？忌毎礈士甲C標明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(或有效臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

　　2.考試時間：2017年7月3日(星期一)。

　　3.筆試地點：烏魯木齊市?？荚嚲唧w時間、地點及有關(guān)注意事項詳見準考證。

　　4.筆試科目：筆試公共科目為《綜合基礎知識》，卷面滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合基礎知識和綜合素質(zhì)。

　　筆試內(nèi)容包括：社會主義市場經(jīng)濟理論、黨的基本知識、基本理論、時事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論等。

　　筆試試卷用國家通用文字(漢語)、維吾爾文字命制?？忌筛鶕?jù)個人實際選擇試卷語種答題，一經(jīng)確定不得更改。

　　5.公開招聘人員筆試總成績加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

　　(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分;

　　(3)服務期滿且考核合格的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

　　(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈資格審查的，取消加分并重新排名。

　　6.筆試合格分數(shù)線的確定：根據(jù)筆試總體情況，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導小組確定。

　　7.筆試成績公布時間：見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)公告。

　　8.筆試成績公布后，在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1:3的比例確定;3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或缺考、違紀情況的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　六、資格審查

　　1.資格審查時間、地點、進入資格審查名單見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準。

　　2.進入資格審查人員須提供：《報名表》、《準考證》、身份證(有效臨時身份證)、戶口本、畢業(yè)證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。其中：

　　(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;

　　(2)服務期滿且考核合格的大學生西部志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)出具的相關(guān)證明;

　　(3)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)出具的相關(guān)證明;

　　(4)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關(guān)證明;

　　(5)在新疆服務基層項目服務期滿且戶籍不在新疆的人員，含大學西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”，需提供上述(2)、(3)、(4)條所述相關(guān)部門出具的證明;

　　(6)在職人員須提供所在單位同意報考的證明;

　　(7)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

　　(8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

　　(9)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

　　(10)崗位有明確要求的按照《新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工勤技能崗位工作人員職位表》要求執(zhí)行。

　　3.面試入闈人員確定：資格審查合格人員進入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，可根據(jù)筆試合格成績由高到低依次遞補。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員。

　　七、面試

　　1.面試組織。由自治區(qū)公路管理局負責面試工作的組織實施。

　　2.面試時間、地點、進入面試人員名單見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)。面試費按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取。

　　3.面試考生須提供的資料：面試通知單、準考證、身份證(有效臨時身份證)。缺少上述證件又不能證實真實身份的考生，不得參加面試。

　　4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，公路養(yǎng)護崗位須加試體能測試，機械駕駛崗位須加試機械實際操作。

　　5.面試成績：滿分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　6.總分計算方法：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(公路養(yǎng)護、機械駕駛崗位的結(jié)構(gòu)化成績占面試成績的40%，體能測試或機械實際操作成績占面試成績的60%)。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，面試成績高的考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　7.面試結(jié)束3天后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布面試成績、總成績、體檢時間、地點及注意事項。

　　八、體檢

　　由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導小組組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組批準另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄體檢出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。體檢所需費用由考生自行承擔。

　　九、考察

　　1.由自治區(qū)公路管理局組織實施考察。

　　2.組成考察組，考察組由兩人以上組成。

　　3.考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽取學校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

　　4.考察內(nèi)容包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

　　5.擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位應提供其在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　6.擬聘用人員應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷證書等。

　　7.出現(xiàn)下列情況的，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合被考察人員違紀事實、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，綜合評價并客觀公正地作出被考察人考察是否合格的結(jié)論：

　　(1)對黨的路線、方針、政策有抵制、反對言行者;

　　(2)因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員者;

　　(3)因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽、國家財產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;

　　(4)有民族分裂言行，參與民族分裂活動者;

　　(5)參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動者;

　　(6)受過刑事處罰或違犯黨紀、政紀受到紀律處分，不適宜履行應聘崗位工作者;

　　(7)因其他問題不宜聘用為事業(yè)單位工作人員者。

　　十、確定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請自治區(qū)公路管理局黨委審議，確定擬聘用人員名單。

　　十一、公示

　　經(jīng)自治區(qū)公路管理局確定的擬聘用人員，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)予以公示7個工作日。公示包括下列主要事項：招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員報名資格審查結(jié)果、擬聘人員考試成績及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

　　十二、聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的擬聘人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待核查清楚后再決定是否聘用。

　　聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到各用人單位報到，無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

　　聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　聘用人員在所聘用單位最低服務期為五年。

　　十三、組織實施

　　本次招聘由自治區(qū)交通運輸廳政治部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、自治區(qū)交通運輸廳紀檢組監(jiān)督、自治區(qū)公路管理局組織實施。

　　十四、招聘監(jiān)督

　　1.公開招聘工作人員實行回避制度。回避包括應聘回避與組織實施回避。

　　2.對應聘者、招聘單位或其工作人員在招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.自治區(qū)交通運輸廳、自治區(qū)公路管理局紀委(紀檢組)全程監(jiān)督本次招聘。

　　自治區(qū)紀委駐交通運輸廳紀檢組：0991-5281420

　　自治區(qū)公路管理局紀委(監(jiān)察室)：0991-5282205

　　十五、其他事項

　　1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)進行公告。

　　2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　4.本《公告》未盡事宜，由自治區(qū)交通運輸廳政治部、自治區(qū)公路管理局負責解釋。

　　1.自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工勤技能崗位工作人員職位表.xlsx

　　2.自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工勤技能崗位工作人員報名資格審查表.xls

　　新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳

　　2017年6月14日

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