根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體的通知》(豫人社〔2010〕99號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規(guī)定，經學院黨委會議研究，2020年河南工業(yè)貿易職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員30名。為做好本次公開招聘工作，特制定方案如下：

　　一、學院簡介

　　河南工業(yè)貿易職業(yè)學院是經河南省人民政府批準、中華人民共和國教育部備案的專科層次國家公辦高等職業(yè)院校。學院位于河南省鄭州市新鄭市龍湖鎮(zhèn)祥云路76號。目前，學院設有糧食工程、機電工程、信息工程、財務會計、工商管理、貿易經濟、藝術設計、應用外語、繼續(xù)教育學院、基礎部等10個教學單位，開設有糧食工程技術、食品加工技術、機電一體化技術、汽車檢測與維修技術、計算機應用技術、會計、工商企業(yè)管理、市場營銷、建筑室內設計、空中乘務等37個專業(yè)(方向)，在校學生16000余人。學院被河南省教育廳評為“河南省職業(yè)教育特色項目學校”、“河南省職業(yè)學校職業(yè)指導與就業(yè)服務示范單位”、“河南省依法治校示范校”，2017年經河南省教育廳批準建設河南省省級優(yōu)質高等職業(yè)院校。學院人才培養(yǎng)工作水平評估被評為優(yōu)秀等級。學院被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“全國糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”。學院被河南日報報業(yè)集團評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學院”。學院連續(xù)四屆被中共河南省委、河南省人民政府命名為省級文明單位，榮獲“河南省文明校園”榮譽稱號。

　　二、組織領導

　　成立以學院院長為組長，分管人事、教學院領導為副組長，黨委辦公室(學院辦公室)、人力資源處、教學管理處、紀委辦公室(監(jiān)察處)、系部負責人為成員的河南工業(yè)貿易職業(yè)學院公開招聘工作人員領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由人力資源處負責人兼任，具體負責公開招聘的組織、實施、協(xié)調工作。

　　三、基本原則

　　學院公開招聘工作人員堅持以下原則：

　　(一)黨管人才、科學規(guī)范原則;

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)嚴格條件，人崗相宜原則;

　　(四)考試考察、優(yōu)中選優(yōu)原則;

　　(五)嚴格程序、公開公平原則;

　　(六)嚴明紀律、全程監(jiān)督原則。

　　四、招聘崗位和專業(yè)

　　本次學院公開招聘工作人員30名，崗位、專業(yè)等詳見《河南工業(yè)貿易職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　五、招聘條件和要求

　　(一)應聘人員應具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律、法規(guī)和學院《章程》及制度;

　　3.具有良好的品行和師德;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5.碩士研究生及以上，同等條件下，與大學本科專業(yè)大類一致者優(yōu)先聘用;

　　6.35歲以下(1985年1月1日以后出生);有高校教師工作經歷、中級以上職稱的應聘人員，年齡可適當放寬到1980年1月1日以后出生;

　　7.身心健康。

　　8.招聘計劃表中1-17號專業(yè)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位高校畢業(yè)生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘方法和程序

　　學院公開招聘工作人員，采取考試(筆試、面試)與考察相結合的方法，按照下列程序進行：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　學院公開招聘工作人員方案由學院黨委會議研究審定，報經河南省糧食和物資儲備局審核、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hrss.henan.gov.cn/)、河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hngm.edu.cn)、委托第三方機構網(wǎng)發(fā)布。發(fā)布時間為2020年6月24日-7月3日。

　　(二)報名與資格審查

　　1.提交報名申請。采用網(wǎng)上報名方式。每人限報1個崗位。報考人員于2020年6月29日8:00至7月3日18:00，登錄河南工業(yè)貿易職業(yè)學院教師招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.haedu.cn/hngm)，在招聘計劃里選擇“河南工業(yè)貿易職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員”，按要求填報《河南工業(yè)貿易職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并上傳本人近期正面免冠2寸證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，字節(jié)小于30kb，照片清晰，最終效果以輸出后的大小為準)。報名成功后，將向報考人員反饋1個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)。

　　2.報考資格初審。2020年6月30日至7月5日為報考資格初審時間。學院公開招聘工作人員領導小組辦公室負責對報名人員進行資格初審，并提出初審意見。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。

　　通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經查實，隨即取消其應聘資格。

　　向考生告知考試時間、地點、注意事項等相關內容，在準考證上載明，同時通過河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

　　3.查詢資格審查結果。報考人員于2020年7月6日登錄河南工業(yè)貿易職業(yè)學院教師招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.haedu.cn/hngm)，查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。

　　4.打印準考證。于2020年7月8日8:00至7月9日18:00，登錄河南工業(yè)貿易職業(yè)學院教師招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.haedu.cn/hngm)下載打印準考證(A4紙)。

　　(三)考試

　　本次公開招聘工作人員考試(筆試、面試)，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省糧食和物資儲備局指導監(jiān)督下，由河南工業(yè)貿易職業(yè)學院委托第三方機構組織實施。

　　1.筆試

　　筆試時間：(具體時間見準考證)。

　　報考人員持準考證和本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定時間考點參加統(tǒng)一筆試。

　　筆試由河南工業(yè)貿易職業(yè)學院委托具有資質的第三方機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

　　筆試采取閉卷形式進行。

　　學院不指定復習教材。

　　筆試內容主要包括：公共基礎知識、與崗位相關的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質。

　　筆試結束后，筆試分數(shù)及時在河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。筆試前，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減或取消該招聘崗位人數(shù)。筆試后，參加筆試人數(shù)不足3人的崗位，取消該崗位招聘。上述變動情況將及時在河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試分數(shù)，按照從高分到低以3∶1的比例確定該招聘崗位面試人選(最后一名分數(shù)并列的共同進入面試)。進入面試人員名單在河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

　　面試前，對進入面試人員進行面試確認和資格復審。面試時間、地點由學院公開招聘工作人員領導小組辦公室確定并通知應聘人員。復審時，學院公開招聘工作人員領導小組辦公室根據(jù)應聘人員填報報名表的信息及相關材料，對其有效身份證、準考證、學歷、學位證書及學歷、學位證書認證報告等原件進行核對。在職應聘人員須提供其所在單位同意報考證明。逾期不參加復審或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

　　面試滿分100分，采取試講的方式進行，面試時間每人15分鐘，主要考察應聘人員綜合素質能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術水平、儀表儀態(tài)等。

　　參加面試有人員缺考形不成競爭的取消該招聘崗位，有人員缺考形成競爭的面試繼續(xù)進行未到者為0分。

　　面試過程全程錄像錄音。

　　招聘崗位全部面試結束后，現(xiàn)場公布面試分數(shù)，并及時在河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

　　3.公示筆試和面試結果

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　考試結束后，考試總成績及排名及時在河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

　　考試總成績低于60分不能進入體檢和考察。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。學院公開招聘工作人員領導小組辦公室按照各招聘崗位考試總分數(shù)由高分到低分的順序、各招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢人員名單(考試總分數(shù)相同的，按照筆試分數(shù)由高分到低分的順序排名)，并通過河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示。體檢的時間、集中地點和注意事項由學院公開招聘工作人員領導小組辦公室提前告知體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總分數(shù)從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　2.考察。學院公開招聘工作人員領導小組辦公室依據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　(五)擬聘用人員審定和公示

　　學院公開招聘工作人員領導小組辦公室依據(jù)應聘人員考試、體檢、考察結果提出各崗位擬聘用人員建議名單，報經學院黨委會議審定后，在河南工業(yè)貿易職業(yè)學院網(wǎng)站、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報備后，與河南工業(yè)貿易職業(yè)學院簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。受聘期間待遇按國家和河南省事業(yè)單位及學院的有關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度(試用期1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。本次招聘的人員，須兼任輔導員。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　學院紀委負責對本次公開招聘工作人員進行全過程監(jiān)督。違反紀律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第35號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　河南工業(yè)貿易職業(yè)學院人力資源處0371-60987693

　　監(jiān)督電話：

　　河南省糧食和物資儲備局人事教育處0371-65683965

　　河南省人力資源和社會保障廳

　　事業(yè)單位人事管理處0371-69690394

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　　1.河南工業(yè)貿易職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員計劃表

　　2.河南工業(yè)貿易職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員報名表

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