重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司(以下簡稱優(yōu)快公司)受萬州公安局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘63名警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。本次招聘的輔警由優(yōu)快公司派往萬州區(qū)公安局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、嚴(yán)格的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量（詳見附件1）

（一）勤務(wù)輔警崗1 (渝警驍騎）男性6名。

（二）勤務(wù)輔警崗2 (農(nóng)村派出所）男性20名，女性3名。

（三）勤務(wù)輔警崗3 (機(jī)關(guān)警種及各城區(qū)派出所）男性29名，女性5名。

招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各崗位最終的錄取人數(shù)。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年齡18周歲以上，年齡上限以不同崗位的要求為準(zhǔn)（年齡計算截止時間2020年6月28日）

（三）高中（或等同于高中）及以上學(xué)歷（具體以不同崗位要求為準(zhǔn)）

（四）身體健康，無口吃、無紋身、無身體缺陷、重大疾病以及精神或心理疾病，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

（一）曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（二）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（三）曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動關(guān)系的；

（四）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

（五）因受新冠肺炎疫情影響，有以下情況之一，不屬于本次招聘范圍：疑似病例、新冠肺炎感染者（未治愈）、正在隔離的人員、體溫超過37.3℃（需核酸檢測排除）。

（六）不宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘流程

招聘采取網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、體測、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名

1、報名時間： 2020 年 6 月28日9:00時到 2020 年 7 月5日15:00時。

2、報名方式：網(wǎng)上報名

（1）應(yīng)聘者可直接在微信公眾號“萬州人才”中點(diǎn)擊“招聘報名”，選擇崗位并填報資料進(jìn)行報名；

（2）應(yīng)聘者可通過萬州人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wanzhoujob.com）直接進(jìn)行簡歷投遞；

我司將對應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后將通過電話及短信的方式通知到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查安排（特別提醒：網(wǎng)上報名提交成功后，不能修改報考崗位及報名信息。簡歷中一定要包括性別、學(xué)歷、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息）

注：優(yōu)快公司官網(wǎng)（www.wanzhoujob.com）、微信公眾號“萬州人才”

（二）資格審查

（1）資格審查時間:2020年7月6日到2020年7月8日，地點(diǎn)另行通知。

（2）資格審查所需材料：應(yīng)聘者持個人信息登記表、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片10張(每張照片后請注明姓名)、身份證原件及復(fù)印件2份或本人戶口簿（主頁、個人頁、增減頁）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，重慶市外出務(wù)工人員健康申報證明1份（社區(qū)出具并蓋章）、個人征信報告1份（需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個人征信報告，若個人征信報告有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，將做不合格處理）， 退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書，考生資格審查前需自行下載并填寫《個人 信 息 登 記 表》 (下載網(wǎng)址：www.wanzhoujob.com)，同時需提供重慶健康出行碼（渝康碼）并進(jìn)行現(xiàn)場登記。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的；一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格者，由優(yōu)快公司通過萬州人才網(wǎng)官網(wǎng)、微信公眾號、電話或短信公示予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報名材料由優(yōu)快公司代為保管，不予退還，并終生接受舉報及調(diào)查，凡弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)；一律解除勞動合同。

報名及資格審查工作結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)2：1的比例后方可開考，確認(rèn)考試資格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。合格人員低于招聘崗位指標(biāo)2:1的，我司可根據(jù)具體情況調(diào)整招聘崗位指標(biāo)。筆試采取閉卷答題的方式，考試題型參考國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含時事政治、公安工作基礎(chǔ)知識、計算機(jī)應(yīng)用、公文寫作等，不指定大綱和教材，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間：2020年7月11日9:00-11:00，地點(diǎn)另行通知，筆試成績在萬州人才網(wǎng)官網(wǎng)或萬州人才的微信公眾號公布。

注：參加筆試人員需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證參加筆試，開考后30分鐘仍未到達(dá)指定考點(diǎn)的視為自愿放棄筆試考試。

（四）體測

1、優(yōu)快公司依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標(biāo)1:3比例從高分到低分依次確定體測人員，若進(jìn)入體測最后一名報考人員筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測（小于1: 3比例的，全部人員進(jìn)入體測環(huán)節(jié)）。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》 (人社部發(fā)[2011] 48號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)［2012] 81號）執(zhí)行。體能測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），體能測試三項全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項及以上不達(dá)標(biāo)為不合格，體測不合格人員不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。體能測試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑（男子1000米跑），其中縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項目測評合格；10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次, 考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項目測評合格；長跑測評次數(shù)為1次。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。

2、體測時間：2020年7月13日，體測地點(diǎn)及方式另行通知，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件。

3、體能測試結(jié)束后及時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時在官網(wǎng)及公眾號上公布成績。

（五）面試

1、體能測試合格后，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標(biāo)1: 2比例從高分到低分依次確定面試人員（小于1: 2比例的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試時間：2020年7月14日，地點(diǎn)和方式另行通知。

2、面試采用百分制，60分為合格線，面試成績占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。

3、面試結(jié)束后及時向考生宣布面試結(jié)果，面試結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單及時在官網(wǎng)及公眾號上公布成績。

（六）體檢

根據(jù)筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1: 1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（七）政審

體檢合格者由萬州區(qū)公安局組織實(shí)施政審，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

（八）公示

擬聘用人員名單由優(yōu)快公司在官網(wǎng)或“萬州人才”微信公眾號上進(jìn)行為期5天的公示。

（九）聘用

公示無異議的，確定為聘用對象，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并被派遣到萬州區(qū)公安局工作。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

勤務(wù)輔警崗1: 基本工資1800元／月（含個人繳納社保及住房公積金）、月績效380元／月、騎行崗位補(bǔ)貼500元／月、其他津補(bǔ)貼，同時單位為其繳納社保及住房公積金。

勤務(wù)輔警崗2、勤務(wù)輔警崗3: 基本工資1800元／月（含個人繳納社保及住房公積金）、月績效380元／月、其他津補(bǔ)貼，同時單位為其繳納社保及住房公積金。

    六、附則

重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司對本《簡章》擁有最終解釋權(quán)，涉及本次招聘有關(guān)問題可咨詢重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-58586030、17784740778。

重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司

2020年6月28日

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