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2020商丘市第六人民醫(yī)院招聘21人公告

2020-6-29 15:39| 發(fā)布者: 亞朵小編| 查看: 538| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求,經(jīng)醫(yī)院研究,決定面向社會公開招聘中高級人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:一、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件招聘崗位和專業(yè)。詳見附件1《商丘市第六人民 ...

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求,經(jīng)醫(yī)院研究,決定面向社會公開招聘中高級人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件

招聘崗位和專業(yè)。詳見附件1《商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會公開招聘中高級人才計(jì)劃》。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和國家法律法規(guī),忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè),具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

2.身體健康,符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位、職稱等條件。

3.學(xué)歷及職稱條件

詳見附件1《商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會公開招聘中高級人才計(jì)劃》。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.已被錄取為特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的;

6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名方式

1.凡符合崗位招聘條件者,自發(fā)布公告之日起開始報(bào)名,在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqsdlrmyy.com)下載并填寫《 商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會公開招聘中高級人才報(bào)名表》一式二份。

2.報(bào)名地點(diǎn):商丘市第六人民醫(yī)院人事科。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供以下證件或材料:

(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件(正反面);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書及職稱證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng));

(5)工作單位相關(guān)材料;

(6)社會保險(xiǎn)參保證明或參保明細(xì)(需與工作證明一致);

(7)需為副高級及以上職稱者,學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷者,年齡為55周歲及以下;需為中級及以上職稱者,學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷,年齡在45周歲及以下;

①擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;

②近期同版正面免冠一寸照片4張,《商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會公開招聘中高級人才報(bào)名表》一式二份。

(三)資格審查

商丘市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,符合崗位要求條件的,確認(rèn)報(bào)名資格有效,可以參加面試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通,凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場者,視為自動(dòng)放棄。

三、招聘方式

對符合報(bào)名條件者采取(考核+面試)的招聘方式。

面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會和商丘市第六人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。滿足資格的考察人員,按聘用崗位所需的專業(yè)知識和能力進(jìn)行綜合考核,面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等,了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行,面試成績以評委打分方式確定。按成績從高到低擇優(yōu)聘用(成績達(dá)不到60分者不予聘用)。

四、體檢、考察

根據(jù)面試成績、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè)類別等綜合因素,確定擬聘用人員,進(jìn)行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,經(jīng)研究同意后,可在同一專業(yè)報(bào)考人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對于擇優(yōu)聘用的人員將進(jìn)行公示,公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,期滿后實(shí)行聘用制,檔案實(shí)行人事代理,以后符合納入員額制條件者,給予優(yōu)先納入。試用期不合格者,取消聘用。

咨詢電話:0370—2882056  0370—2807234


                                                                                                                                              2020年6月28日


 附件:1、商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會公開招聘中高級人才計(jì)劃.docx

           2、商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會公開招聘中高級人才招聘報(bào)名表.docx



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