為深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局、麻城市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘15名高層次人才?，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才15人。其中麻城市人民醫(yī)院10名，麻城市中醫(yī)醫(yī)院2名，麻城市婦幼保健院1名，麻城市第二人民醫(yī)院1名，麻城市疾病預(yù)防控制中心1名。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.麻城市衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員;

　　4.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘單位、崗位及資格條件

　　(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(二)按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，今年我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名。

　　1.時(shí)間：2020年6月30日8:00至2020年7月9日17:30。

　　2.報(bào)名途徑：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)(報(bào)名登記表除本人簽名為手寫外，其他欄目均應(yīng)打印)，填寫完整后掃描連同身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件，打包壓縮提交到指定聯(lián)系人郵箱。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　(二)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

　　1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

　　(1)年齡計(jì)算的起始時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月29日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月29日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月29日及以后出生，以此類推。

　　(2)關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間節(jié)點(diǎn)問題。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，不予錄用。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。

　　(3)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　2.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

　　3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。

　　(三)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查合格人員須繳納考試費(fèi)用50元。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，免繳考試費(fèi)用。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起，隨時(shí)關(guān)注麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)。

　　六、引進(jìn)方式

　　(一)面試資格復(fù)審。

　　考生面試前由招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

　　考生在面試資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料：網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》一式兩份，本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　(二)面試

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

　　2.面試成績(jī)計(jì)算。面試按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。

　　3.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)控制，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:6的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)并列無(wú)法確定入圍體檢考察人選的，組織加試，以加試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

　　4.面試成績(jī)查詢。面試成績(jī)通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、體檢、考察

　　按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　八、公示

　　招聘單位根據(jù)考察體檢結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市委組織部、市人社局審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)予以公示(公示期7個(gè)工作日)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　公示后，經(jīng)批準(zhǔn)聘用，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十一、違紀(jì)行為處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。方案附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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　　2020年公開招聘高層次人才崗位表.xls

　　2020年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　中共麻城市委組織部

　　麻城市人力資源和社會(huì)保障局

　　麻城市衛(wèi)生健康局

　　2020年6月29日

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