中航飛機漢中航空零組件制造有限公司位于陜西省漢中市城固縣，由中航國際航空發(fā)展有限公司、中航飛機股份有限公司等五家公司共同出資成立，是中國航空工業(yè)集團有限公司、陜西省、漢中市重點共建的航空制造企業(yè)。

公司主要從事航空類鈑金、數控、機加零件，組合件、部件的制造與銷售，具有大中型軍用運輸機、殲擊機、高教機等系列飛機關重結構件、零件加工制造及部組件裝配和技術支持服務能力。目前共有三個生產基地，其中：新建園區(qū)占地330余畝。擁有各類機床800余臺.套（大型精密數控機床170多臺.套）和國際轉包液壓類大型鈑金件生產線，是運八、運九系列飛機和大中型運輸機零部件的主要供應商，是國內新研大型客機等機型的重要制造單位，也是波音、勢必銳等國際航空企業(yè)的供應商。

公司現有員工900余人，擁有專業(yè)齊全、配置合理的人才隊伍。公司始終堅持“創(chuàng)造價值、共進共贏”的發(fā)展理念，建立了專項人才培養(yǎng)計劃和完善的人才職業(yè)發(fā)展體系，促進員工成長成才；建立了有競爭力的薪酬體系、完備的“五險兩金一補充”社保基金體系和貼心的健康體檢、衛(wèi)生保健等福利體系，與員工共享發(fā)展成果，提升員工的幸福感、自豪感。

公司將在“一心、兩融、三力、五化”新時代航空工業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，努力發(fā)展建設成為國內能力最強的現代航空零部件制造基地和國際轉包及民機零部件配套一級供應商。

  一、招聘崗位及要求

 （一）崗位及職責

 機械加工技術員4人：主要負責工藝技術文件編制、現場技術質量問題處理等工作；機械加工操作工4人：主要負責按圖紙和工藝規(guī)程加工航空類機加零件、標準件；生產準備工1人：主要負責廠房機器設備、電氣維護及零組件轉運、移交。

 （二）資格條件

  1.基本條件

（1）政治立場堅定，具有較高的政治素質。（2）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為。（3）思想積極，行為正派，具有良好的敬業(yè)精神。（4）具有強烈的責任心，良好的團隊意識和溝通協(xié)調、執(zhí)行能力。（5）身體健康，能堅持正常工作。（6）參與競聘人員不能有其他存續(xù)的勞動合同關系。

  2.資格條件

 （1）機械加工技術員a)年齡在35周歲（含）以下，機械類、飛行器制造類全日制本科及以上學歷，具有機械加工2年及以上工藝技術從業(yè)經歷。b)具有扎實的機械制造理論基礎，具有一定的航空技術標準和質量體系文件理論知識。c)熟練使用CAD、CATIA工程制圖軟件及OFFICE辦公軟件。（2）機械加工操作工（數控、磨工、鉗工）a)年齡在35周歲（含）以下，大專及以上學歷，機械類專業(yè)。b)具有較強的技術文件理解和機械加工圖紙識別能力，從事飛行器制造、機械加工2年及以上經歷。（3）生產準備工a)年齡在35周歲（含）以下，男性，大專及以上學歷，機械類專業(yè)。b)嚴格執(zhí)行上級指令，綜合素質較高，具有快速適應崗位需求的能力，具有較好的溝通能力。
二、薪酬待遇

（一）工資。按照公司工資管理辦法和單位二次績效考核細則考核發(fā)放。技術員、機械加工操作工年應發(fā)工資4-8萬元，生產準備工年應發(fā)工資2-4萬元。

（二）社?；鸺捌渌?。按規(guī)定繳納社保基金，發(fā)放降溫、取暖費、衛(wèi)生費和午餐補助。

（三）可在單身公寓住宿不超過4年。

三、勞動關系與試用期

生產準備工擇優(yōu)錄用的，與勞務公司簽訂兩年期勞動合同，試用期2個月，按勞務派遣方式接收到公司工作；其他崗位經擇優(yōu)錄用的，與公司簽訂三年固定期限勞動合同，試用期6個月。

 四、報名

 （一）報名日期

自公告發(fā)布之日起，至7月2日18時。

（二）報名地點及聯(lián)系方式

1.報名地址。陜西省城固縣柳林鎮(zhèn)航空智慧新城中航飛機漢中航空零組件制造有限公司技術綜合樓6樓。

2.聯(lián)系人：劉老師、李老師，聯(lián)系電話：0916-3189171，簡歷投遞信箱：1656292988@QQ.com

（三）報名準備資料

原則上不接待從國內高、中疫情風險區(qū)及北京地區(qū)應聘的人員；從國內低風險區(qū)來公司應聘人員須如實提供近14日內個人旅居或接觸高中風險區(qū)人員的情況聲明、個人健康狀況、健康碼等信息。報名時請攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱及職業(yè)技能等級、解除勞動合同證明書原件，復印件各1份；近期免冠白底一寸彩色照片8張；戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明原件1份；三級醫(yī)院出具的體檢報告書（須包括血常規(guī)、肝腎功、心電圖、胸透）。
五、選聘

 （一）考核主要內容

 1.筆試。主要測試專業(yè)理論基礎知識掌握情況。

 2.面試。主要測試溝通協(xié)調能力、團隊意識。

 3.實際操作能力測評。技術員側重于制圖識圖、計算機軟件運用；操作崗位側重于機床設備實際操作和工量刀具的使用。選聘具體工作安排根據報名、招聘情況分階段另行通知。

 （二）錄取方式。

 按筆試、面試、實操成績加權計算綜合成績，從高到低降序排列，擇優(yōu)錄??；綜合成績相同時，按實操、筆試、面試成績的順序排列錄取。

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168