為進(jìn)一步推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)發(fā)展，加大我縣體育后備人才培養(yǎng)力度，打造網(wǎng)球特色體育項(xiàng)目，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）、《縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于啟用事業(yè)編制公開招聘專業(yè)人才的通知》（英機(jī)編〔2020〕5號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)英山縣人力資源和社會(huì)保障局審核，英山縣文化和旅游局決定組織英山縣體育局業(yè)余體校面向社會(huì)公開招聘2名網(wǎng)球教練，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)工作公告如下。

一、招聘崗位及資格條件

本次公開招聘共1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘2人。具體崗位及資格條件詳見《英山縣體育局業(yè)余體校2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）以下人員不能應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人；

2．在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。

《英山縣體育局業(yè)余體校2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》在英山縣人民政府網(wǎng)（http://www.chinays.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。

公告發(fā)布時(shí)間： 2020年6月29日。

（二）考生報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至7月10日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員下載填寫《英山縣體育局業(yè)余體校2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）(一式2份)，提供身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、從事所學(xué)專業(yè)工作2年及以上的工作證明（勞動(dòng)合同或聘用合同或社保繳費(fèi)證明）、本人近期一寸彩照2張及電子照片。

報(bào)名地點(diǎn)：英山縣文化和旅游局一樓體育管理股（英山縣溫泉鎮(zhèn)茶鄉(xiāng)大道2號(hào)）。咨詢電話：0713-7018629。

報(bào)名要求：

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《英山縣體育局業(yè)余體校2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。

在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

2.報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。本次招聘的資格審查工作由縣文旅局和縣業(yè)余體校組織實(shí)施，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。

1.資格審查工作要求。

在資格審查過(guò)程中，資格審查工作人員應(yīng)細(xì)致對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照公告規(guī)定的信息審核，避免延誤和疏忽,對(duì)未通過(guò)資格審查的人員要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的人員應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考人員補(bǔ)充，資格審查中要提高對(duì)考生報(bào)考資料信息的保密意識(shí)。

對(duì)于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查。審核過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

2.資格審查內(nèi)容。

（1）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推。

（2）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（4）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。崗位要求“僅限本科”的，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。

（5）關(guān)于崗位所需專業(yè)。崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科專業(yè)目錄進(jìn)行擬定（附件3）。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)考資格。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)。

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間：2020年7月14日-7月15日。領(lǐng)取地點(diǎn)：英山縣文化和旅游局一樓體育管理股（英山縣溫泉鎮(zhèn)茶鄉(xiāng)大道2號(hào)）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動(dòng)棄權(quán)。

2.繳費(fèi)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過(guò)人員每人繳納考試費(fèi)用50元。

（五）考試

本次招聘的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

1.考試內(nèi)容和形式

考試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與教練員崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)、組織管理能力和綜合素質(zhì)。

考試采用技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，滿分為100分（其中：技能測(cè)試40分，現(xiàn)場(chǎng)答辯60分），當(dāng)場(chǎng)打分。技能測(cè)試每人平均時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為10分鐘。

（1）技能測(cè)試（滿分40分）

①發(fā)球：發(fā)球區(qū)兩側(cè)發(fā)球，要求兩個(gè)發(fā)球區(qū)有一次外角有效進(jìn)球，內(nèi)角一次有效進(jìn)球（10次發(fā)球機(jī)會(huì)）。滿分10分；

②正反手擊球：正手直線斜線，反手直線斜線（各10次）。滿分10分；

③截?fù)羟颍赫词指?0次截?fù)?。滿分10分；

④高壓球：有效高壓球5次（10次機(jī)會(huì)）。滿分10分。

（2）現(xiàn)場(chǎng)答辯（滿分60分）

現(xiàn)場(chǎng)答辯重點(diǎn)考察考生對(duì)競(jìng)技體育發(fā)展規(guī)劃和群眾體育發(fā)展規(guī)劃，以及綜合溝通協(xié)調(diào)能力等方面的內(nèi)容。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）文件精神，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，縣人社局批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

四、成績(jī)權(quán)重

（一）考生綜合成績(jī)計(jì)算。

考生綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。

（二）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，技能測(cè)試高的考生排名靠前；如技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯都相同時(shí)，加試一場(chǎng)筆試，加試成績(jī)高的考生排名靠前。

五、體檢、考察

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察。

1.考察工作由縣文旅局和縣業(yè)余體校負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人社局審定，在英山縣人民政府網(wǎng)（）予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由縣文旅局一并將擬聘用人員花名冊(cè)、參加考試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后，各用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘公告由縣文旅局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣文旅局負(fù)責(zé)解釋。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，由縣人社局、縣文旅局共同研究決定并公告。

附件：

附件1：英山縣體育局業(yè)余體校2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

?附件2：英山縣體育局業(yè)余體校2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3：教育部專業(yè)目錄（2020.4）.rar

英山縣人力資源和社會(huì)保障局 英山縣文化和旅游局

   2020年6月29日

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