根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(實(shí)行)》有關(guān)規(guī)定，江西有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　江西有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院主要從事和開展有色金屬、貴金屬、稀有金屬勘查，主要承擔(dān)國家地質(zhì)大調(diào)查項(xiàng)目、中央財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目、中央地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目、全國危機(jī)礦山接替資源找礦項(xiàng)目、境外風(fēng)險(xiǎn)勘查項(xiàng)目、省基金項(xiàng)目、省財(cái)補(bǔ)項(xiàng)目、社會(huì)地質(zhì)項(xiàng)目和局內(nèi)項(xiàng)目。

　　二、招聘崗位及條件

　　備注：

　　(1)以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

　　(2)國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(3)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　三、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至7月10日。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者均須填寫《江西有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院2020年公開招聘碩士報(bào)名表》(附件)，并同本人身份證、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期免冠一寸彩色電子照片一并掃描打包壓縮，發(fā)送郵件至招聘郵箱jxkky@sohu.com，郵件“主題”欄必須標(biāo)明“碩士+畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位”。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。未按規(guī)定報(bào)名的，視為無效。

　　3.聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：張晨子

　　電話：0791-88464138、15879003186

　　郵箱：jxkky@sohu.com

　　四、資格審查

　　1.資格初審：由單位人事部門對應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)：資格初審?fù)ㄟ^，并確定參加考核面試人員請于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)?，F(xiàn)場確認(rèn)需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

　　3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。合格者準(zhǔn)予進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

　　五、面試考核

　　經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員參加由江西有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院統(tǒng)一組織的面試。面試采取百分制，以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試合格線為70分(含)，面試成績低于合格線者不予聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績將在江西有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公布。

　　六、體檢、考察和公示

　　1.體檢：根據(jù)面試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2.考察：體檢合格者列入考察對象，由江西有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院對其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行實(shí)地考察。

　　3.因體檢、考察不合格，或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)面試成績由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　七、聘用、待遇

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，對公示無異議，按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

　　實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

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　　江西有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院公開招聘碩士報(bào)名表.docx

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