根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，江西省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位2020年度擬公開(kāi)招聘工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　江西省科技金融管理服務(wù)中心為公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)開(kāi)展全省科技與金融對(duì)接服務(wù)，輔助科技金融專(zhuān)項(xiàng)資金管理以及科技金融統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)研究開(kāi)發(fā)等服務(wù)性、技術(shù)性工作。

　　江西省科技信息研究所為公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要開(kāi)展科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技決策咨詢(xún)與服務(wù)、科技統(tǒng)計(jì)分析、科技創(chuàng)新資源與科技文獻(xiàn)共享服務(wù)、科技成果檔案管理與服務(wù)、科技電子政務(wù)管理與服務(wù)等科技信息研究和科技創(chuàng)新公共服務(wù)。

　　江西省分析測(cè)試研究所為公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)分析測(cè)試服務(wù)與研究和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　見(jiàn)附件

　　備注：1.崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

　　2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　3.2020年應(yīng)屆生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未取得學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

　　4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2020年7月15日下午17：00點(diǎn)止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

　　3.上傳報(bào)名所需材料：①《江西省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件);②有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料;④近期1寸彩色證件照片;⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2020年7月30日)。將以上材料上傳報(bào)名系統(tǒng)，同時(shí)掃描打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱，郵件“主題”欄必須標(biāo)明“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　5.考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月21日上午9：00-7月24日下午5：00止。

　　6.筆試時(shí)間：2020年7月26日上午9:00-11:00。

　　7.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　四、考核、資格審查

　　1.考核方式：經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員參加統(tǒng)一組織的考試，采用先筆試后面試的方式，筆試、面試均為百分制，各占總成績(jī)的50%。

　　2.筆試：筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(省科技信息研究所數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開(kāi)發(fā)3個(gè)崗位筆試另作要求)，形式為閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫(xiě)作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。題型由主、客觀題組成，其中主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，客觀題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。

　　省科技信息研究所數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開(kāi)發(fā)3個(gè)崗位筆試由專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試(占考核總成績(jī)的25%)和實(shí)操(占考核總成績(jī)的25%)組成。數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位考察數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、linux系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí);網(wǎng)絡(luò)管理崗位考察網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、華為交換機(jī)配置等相關(guān)知識(shí);軟件開(kāi)發(fā)崗位考察JAVA語(yǔ)言、JAVA設(shè)計(jì)模式、spring框架、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、js、jquery、vue等相關(guān)知識(shí)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名入闈人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試)。若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例小于1:3，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到75分(含)以上，否則取消該崗位招聘。

　　參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

　　3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)須達(dá)到75分(含)以上，否則不予聘用。

　　4.資格審查：筆試之后，將在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所在上傳材料的原件。資格審查不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　5.筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com)公布。各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西人才人事網(wǎng)和江西省科技廳官網(wǎng)公布。請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　五、體檢、考察、公示

　　1.以考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察：體檢合格者列入考察對(duì)象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　3.因體檢、考察不合格，或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　4.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　六、聘用、待遇

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

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　　江西省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　招聘崗位、人數(shù)、條件.doc

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