根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào))等規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，結(jié)合我社實(shí)際，面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位基本情況見附件

　　二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員，符合《樂(lè)山日?qǐng)?bào)社2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》詳見附件1)相關(guān)條件和其它要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(3)年齡在35歲及以下(1985年1月1日及以后出生)

　　(4)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

　　2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

　　三、考核招聘名額

　　本次招聘均在經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額見《一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.時(shí)間：2020年7月2日—7月8日(工作日期間)，每天9:00-18:00。

　　2.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料，審查是否符合考核招聘資格條件。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山日?qǐng)?bào)社人力資源培訓(xùn)部(樂(lè)山市市中區(qū)鐵門坎巷33號(hào)4樓412室)，聯(lián)系電話：0833-2495052。

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)本人身份證、學(xué)歷證、戶籍原件及復(fù)印件。

　　(2)在職人員需提供：具有干部管理權(quán)限機(jī)構(gòu)(縣級(jí)組織人社部門或市級(jí)主管部門以及其他有權(quán)單位)同意報(bào)考的證明原件。

　　(3)《樂(lè)山日?qǐng)?bào)社2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(見附件2)1份。

　　(4)本人近期紅底正面免冠2寸彩照1張。

　　(5)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。

　　(6)能證明自己業(yè)績(jī)的材料或獲獎(jiǎng)證書(不超過(guò)5件)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　五、考核與考察

　　本次公開考核招聘不設(shè)開考比例，采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，由樂(lè)山日?qǐng)?bào)社組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾熘饕扇?shí)地考察、查閱檔案等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開考核招聘資格。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)面試成績(jī)、考核及考察情況等額確定體檢人選。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由樂(lè)山日?qǐng)?bào)社組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間由樂(lè)山日?qǐng)?bào)社另行通知。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)體檢費(fèi)用

　　體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

　　七、公示

　　考核合格者確定為擬聘人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱以及該崗位招聘條件等。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予審核確認(rèn)，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和聘用

　　(一)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.本公告及報(bào)考相關(guān)要求條件由樂(lè)山日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

　　2.在考核、體檢環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因出現(xiàn)公開考核職位缺額的，可等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.一旦發(fā)現(xiàn)違反公開考核招聘條件者，一律清退。

　　咨詢電話:

　　樂(lè)山日?qǐng)?bào)社人力資源培訓(xùn)部：0833-2495052

　　監(jiān)督電話：

　　中共樂(lè)山日?qǐng)?bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)：0833-2494766

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　　2020年樂(lè)山日?qǐng)?bào)社公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.docx

　　2020年樂(lè)山日?qǐng)?bào)社公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.docx

　　招聘單位基本情況.docx

　　樂(lè)山日?qǐng)?bào)社

　　2020年7月1日

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