南平工業(yè)園區(qū)為國家發(fā)改委審核通過、福建省人民政府批準創(chuàng)建的省級開發(fā)區(qū)，授權管理企業(yè)南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司為國有獨資企業(yè)，注冊資本3億元。公司內設5個部門，3個全資子公司，4個參股公司，1家合伙企業(yè)。為加快推進標準化園區(qū)建設，優(yōu)化園區(qū)公司機構配置，招聘公司本部及下屬全資子公司工程專業(yè)技術人才。

一、社會化公開招聘

(一）南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司本部（6名）

工作地點：南平市延平區(qū)

1.工程建設部副經理：2名

    年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：全日制大專及以上；有高級職稱或一級建造師的，放寬至大專及以上

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：具有工程類中級及以上職稱，5年及以上相關工作經驗；熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)、工程施工管理及標準；具備扎實的工程項目管理專業(yè)技術知識；具備全面的技術、質量、安全管理能力、良好的工程現場管理、協調能力及較強的執(zhí)行能力；同等條件下，有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

薪酬：年收入11-15萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

2.工程建設部工程師：4名

年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：大專及以上學歷

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：具有工程類中級及以上職稱，5年及以上相關工作經驗；熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)、工程施工管理及標準；具備扎實的工程項目管理專業(yè)技術知識、全面的技術、質量、安全管理能力；具備良好的工程現場管理、協調能力及較強的執(zhí)行能力；同等條件下，有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

薪酬：年收入約10-12萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

（二）南平市新城市政工程有限公司（9名）

工作地點：南平市延平區(qū)

1.質安科科長：1名

年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：40周歲至45周歲，要求全日制中專及以上；35周歲至40周歲以下，要求全日制大專及以上；35周歲以下的，要求全日制本科及以上；有高級職稱或一級建造師的，放寬至大專及以上

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：具有中級及以上職稱或具有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書、安全員C證，從事建筑施工安全管理5年及以上工作經驗。熟悉國家建筑安全規(guī)范和行業(yè)標準，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序。

薪酬：年收入約11-13萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

2.經營科科長：1名

年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：40周歲至45周歲，要求全日制中專及以上；35周歲至40周歲以下，要求全日制大專及以上；35周歲以下的，要求全日制本科及以上；有高級職稱或一級建造師的，放寬至大專及以上。

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：具有中級及以上職稱或具有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書或二級造價師,5年及以上相關工作經驗。熟悉相關法律法規(guī)，能夠獨立完成投標工程預（決）算和實際成本核算。

薪酬：年收入約11-13萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

3.施工科科長：1名

年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：40周歲至45周歲，要求全日制中專及以上；35周歲至40周歲以下，要求全日制大專及以上；35周歲以下的，要求全日制本科及以上；有高級職稱或一級建造師的，放寬至大專及以上。

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：具有中級及以上職稱或具有二級及以上建造師資格證書,5年及以上相關工作經驗；熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)、工程施工管理及標準，熟練編制施工方案及施工資料。

薪酬：年收入約11-13萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

4.質安科一般職員2名

年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：大專及以上學歷

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：2年及以上相關工作經驗

薪酬：年收入約9-11萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

5.經營科一般職員2名

年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：大專及以上學歷

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：2年及以上相關工作經驗

薪酬：年收入約9-11萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

6.施工科一般職員2名

年齡要求：45周歲及以下

學歷要求：大專及以上學歷

專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)

其他要求：2年及以上相關工作經驗

薪酬：年收入約9-11萬元（崗位工資+績效工資+“五險一金”），根據業(yè)績考核確定績效工資。

二、內部招聘（1名）

南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司本部

總工辦職員:1名

招聘要求：本科及以上學歷，40(含）周歲以下，5年及以上工作經驗，熟悉工程前期報批工作流程，具有良好的團隊協作性和溝通能力。

薪酬：崗位工資+績效工資+“五險一金”

報名條件：已在南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司或權屬子公司服務三（含）年以上且至少一年度考核為優(yōu)秀或服務二（含）年以上且連續(xù)二年年度考核為優(yōu)秀的勞務派遣人員。

備注：年齡、工作經驗計算截止時間以2020年7月30日為準。

     三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和品行。

（四）工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神。

（五）符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

（六）身體健康，符合最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

四、報名方式

（一）報名時間：2020年7月3日－2020年7月17日 

（二）個人信息提交 

1.報考人員須于報名截止日18:00前將報名材料發(fā)送至郵箱：2832288745@qq.com。郵件名稱命名為：應聘XXX崗-姓名-最高學歷。每個報考人員只能報考一家公司一個職位。 

2.報考須提供材料： 

（1）報名表電子文檔1份；

（2）身份證掃描件1份、畢業(yè)證書掃描件1份、學位證書掃描件1份；

（3）具有相應職稱或職業(yè)資格人員須同時提供相關證書掃描件1份；

（4）本人近期正面免冠彩色電子版；

（5）無犯罪證明記錄（入職前提供）；

（6）個人征信證明（入職前提供）；

（7）留學回國人員和香港、澳門地區(qū)學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。 

以上材料以郵件附件發(fā)送，文件命名格式為“姓名-材料名稱”。 

3.報考人員對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重構成犯罪的，將移交有關部門處理。 

（三）資格初審。由南平工業(yè)園區(qū)管委會和南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司對報考人員資格進行初審，報名結束后三個工作日內，將以短信通知初審結果。

（四）報名咨詢方式。咨詢單位：南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司綜合部，地址：南平市延平區(qū)高鐵北站西側安濟客運樞紐三層，咨詢電話：0599-8615183。 

五、考試方式

本次招考采取面試的方式進行。

（一）開考條件。原則上招聘人數與初審合格人數比例達到1：3開考；內部招聘、中層管理崗位有全日制碩士研究生及以上學歷人員或具有相關專業(yè)高級職稱或一級注冊資格證書的人員應聘的崗位，招聘人數與初審合格人數比例達到1：1，即可開考。

（二）面試內容與人員確定

面試主要是測評應聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和創(chuàng)新能力。面試人員為通過資格審核的應聘人員。

（三）面試時間地點

綜合部將電話另行通知。

（四）面試成績

按照面試成績從高到低的排序確定錄用人選，但最低成績不得低于60分。只有1人報考的崗位，應聘人員的最后面試分不得低于75分。

六、體檢與查檔

（一）按照崗位招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。體檢費用由報考者支付。

（二）體檢合格的考生，由南平工業(yè)園區(qū)管委會和南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司進行人事檔案查檔審核，凡出現年齡、參加工作時間、學歷、工作經歷與應聘所填報信息有重大出入造成不符合崗位要求的，取消聘用資格。

（三）因體檢、查檔不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選，但最低成績不得低于60分。

 七、聘用

查檔合格考生，確定為擬聘用人員，名單將在南平人才網（www.nprc.com.cn）公示7天。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在三個工作日內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經歷的解除（終止）勞動合同證明至南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司報到。因公示不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的，按成績由高到低等額遞補。

八、其他

1.享受勞動法規(guī)定的“五險一金”及國家規(guī)定的假期。 

2.聘用人員試用期3個月，試用期月薪不低于應聘人員所應聘崗位工資的80%。，凡未簽訂勞動合同或不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。

3.聘用人員如為“985工程”、“211工程”高校工學類全日制畢業(yè)生，可根據《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》相關規(guī)定，享受政策補助。 

4.符合南平市政府人才補助相關政策的應聘人員，可按規(guī)定申報住房保障、市工科人才生活補貼等補貼補助。

本公告由招聘單位負責解釋。

附件：《南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司招聘人員報名表》

南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司應聘人員報名表

注：1.本表所列項目均需認真填寫，身份一欄填寫行政、參公、事業(yè)、企業(yè)等。

2.以上所填寫內容均屬實，如上述填寫內容有不屬實之處，均可做為招聘方取消聘用或解除勞動關系的理由。

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168