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榆林教育局招聘高層次人才公告

2020-7-3 16:30| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 699| 評論: 0

摘要: 根據《榆林市高層次人才(團隊)引進辦法》有關規(guī)定,經研究,面向社會公開招聘引進高層次人才。一、招聘引進崗位本次招聘引進高層次人才所需專業(yè)涵蓋初級中學、高級中學各個學科,招聘人員主要從事榆林市教育局所屬 ...

根據《榆林市高層次人才(團隊)引進辦法》有關規(guī)定,經研究,面向社會公開招聘引進高層次人才。

一、招聘引進崗位

本次招聘引進高層次人才所需專業(yè)涵蓋初級中學、高級中學各個學科,招聘人員主要從事榆林市教育局所屬學校教學任務。

二、招聘引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,服從組織安排。

3.教育部直屬6所師范大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位。

4.國家“雙一流”世界一流大學建設高校相關教育專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位。

5.全日制國民教育研究生學歷并取得相應學位,本科畢業(yè)院校須為第二批次錄取及以上,招聘專業(yè)以研究生所學專業(yè)為主。

6.應聘人員須為35周歲以下。獲得省級及以上模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級教師、骨干教師、名師、教學能手、學科帶頭人等榮譽稱號的年齡可放寬到40周歲。

7.已與榆林市各縣市區(qū)簽訂就業(yè)協(xié)議的高校畢業(yè)生、榆林市轄區(qū)內在職工作人員不在此次招聘引進范圍。

上述人員報到時,需提供報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(未取得資格證人員須在聘用后一年內取得)、完整的人事檔案。

三、相關待遇

享有與榆林市教育局所屬學校工作人員同等的編制、工資、津貼等待遇,引進人員的工齡、社保、職稱等待遇按照事業(yè)單位有關規(guī)定辦理。原國家“985”“211”工程大學畢業(yè)的博士研究生給予40萬元安家生活補貼,分5年等額發(fā)放。

四、招聘引進程序

(一)報名與資格審查

報名采取網上報名和網上資格審查的方式。網上報名平臺設在榆林市教育局官網(http://jyj.yl.gov.cn/)。擬引進人數與報名人數的比例原則上不低于1:1.2??筛鶕竺闆r不設開考比例,劃定成績合格線。

網上報名按以下程序進行:

1.提交報考申請。報考人員在7月13日9:00至7月17日18:00登錄榆林市教育局官網注冊報名。

2.查詢資格審查結果。網上資格審查時間為7月13日10:00至7月18日18:00。在此期間,報考人員可登錄榆林市教育局官網查詢是否通過資格審查。

(二)面試及講課

面試及講課時間、地點等具體事宜將在榆林市教育局官網(http://jyj.yl.gov.cn/)上另行通知。

(三)資格復審

按照面試及講課成績由高到低的順序,按1:1比例確定資格復審人員名單。資格復審出現空缺可遞補。

(四)體檢

通過資格復審人員將參照有關標準體檢。體檢出現空缺可遞補。

(五)考察

對體檢合格者學歷、征信、信用、違紀違法等情況進行綜合考察。

(六)確定擬招聘引進對象

根據考察結果提出擬引進人選建議名單,報市委人才工作領導小組審批。

(七)公示

對擬招聘引進人選進行公示,公示期為5個工作日。公示有異議的,由市教育局進行核查并提出處理意見。

(八)辦理招聘引進手續(xù)

公示結束后,將擬招聘人員建議名單報市委組織部審核備案,由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合行文,辦理相關手續(xù)。

五、其他事項

1.應聘人員提交有關信息應全面、準確、有效。若所填信息與本人真實信息不符,或者偽造有關證件材料,一經查實,按照有關規(guī)定處理。

2.應聘人員因個人原因,不能按要求辦理相關招聘引進手續(xù)的,取消其招聘引進資格。

3.本公告由榆林市教育局負責解釋。

電話:0912-3529395

榆林市教育局

2020年7月3日


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