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南昌市福利彩票發(fā)行中心招聘公告

2020-7-3 16:44| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 356| 評(píng)論: 0

摘要: 南昌市福利彩票發(fā)行中心系南昌市民政局下屬自收自支性質(zhì)的正科級(jí)事業(yè)單位。中心秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨,主要負(fù)責(zé)籌集社會(huì)福利資金,對(duì)南昌市行政區(qū)域內(nèi)的中國(guó)福利彩票進(jìn)行銷售和管理,規(guī)劃設(shè)置福 ...

南昌市福利彩票發(fā)行中心系南昌市民政局下屬自收自支性質(zhì)的正科級(jí)事業(yè)單位。中心秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨,主要負(fù)責(zé)籌集社會(huì)福利資金,對(duì)南昌市行政區(qū)域內(nèi)的中國(guó)福利彩票進(jìn)行銷售和管理,規(guī)劃設(shè)置福利彩票銷售網(wǎng)點(diǎn)和銷售渠道,管理維護(hù)福利彩票投注站?,F(xiàn)因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘文秘1名,現(xiàn)將招聘情況公告如下:

 一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘崗位及要求

崗位名稱

崗位  代碼

招聘計(jì)劃人數(shù)

性別

年齡

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

辦公室文秘

101

1人

男女不限

30周歲及以下

碩士研究生及以上

不限

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,無犯罪及其他不良記錄。

2.身體健康,吃苦耐勞,熱愛本職工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡計(jì)算日期截止至2020年6月30日。     

4.同等條件下,在省級(jí)刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先。  

5.有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、招聘程序

此次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月4日上午9:00至7月13日16:30。網(wǎng)上報(bào)名且通過資格預(yù)審的為最終報(bào)名人員。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可于報(bào)名期內(nèi)登錄南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com),選擇相應(yīng)欄目,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫相應(yīng)信息并上傳本人身份證、畢業(yè)證、本人的電子照片等材料。

3.網(wǎng)上預(yù)資格審查環(huán)節(jié)結(jié)束后,通過審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足10:1時(shí),全員進(jìn)入考核后最終成績(jī)須達(dá)75分(含)以上者,才能進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符的,取消其報(bào)考或聘用資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    資格審查需提交材料:

(1)公開招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)下載);

(2)本人身份證原件;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

(4)畢業(yè)證原件;

(5)本人近期一寸正面免冠彩照2張。

(6)省級(jí)刊物發(fā)表的文章等業(yè)績(jī)材料。

(三)考核

考核環(huán)節(jié)按筆試和面試程序進(jìn)行,筆試結(jié)束后,當(dāng)日進(jìn)行面試考核,如需安排筆試面試不同日舉行,另行公告通知。

1、筆試

(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(2)筆試為材料作文,主要考察應(yīng)聘者的閱讀理解、分析解決問題、文字表達(dá)能力等,總分為100分,時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)。

2、面試

(1)筆試結(jié)束后,當(dāng)日進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要有以下兩個(gè)環(huán)節(jié)組成:

①現(xiàn)場(chǎng)筆試評(píng)卷和考官提問。

②結(jié)構(gòu)化面試答題。

結(jié)構(gòu)化面試共兩道題,主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力及舉止儀表等,時(shí)長(zhǎng)8分鐘。

(3)成績(jī)合成

最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。最終成績(jī)相同的,以招聘公告中優(yōu)先條件、面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次確定排名順序。

(四)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

3.未按期到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

4.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,經(jīng)具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

5.因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該崗位按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

(五)考察公示

體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察應(yīng)聘人員有無違法違紀(jì)、工作經(jīng)歷等方面的情況,并在南昌人才網(wǎng)(https://www.ncrcrs.com/)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘過程的任何環(huán)節(jié)中應(yīng)聘人員有不符合條件或弄虛作假的情形,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

因考察不合格產(chǎn)生的缺額,由招考單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按最終成績(jī)進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)。

(六)聘用

考核、體檢和考察公示均合格的確定為擬聘用人員,由招聘單位通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù)(試用期為1個(gè)月)。

三、待遇

1.實(shí)行與單位同類崗位同等的工資福利待遇,工資結(jié)構(gòu)由基本工資和績(jī)效工資組成,基本工資一個(gè)月1650元,績(jī)效工資按照當(dāng)月考核后根據(jù)系數(shù)發(fā)放。

2.試用期只發(fā)放基本工資,交納五險(xiǎn)一金。

3.雙休、法定節(jié)假日、年休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢:0791-86789008,86772737。

監(jiān)督電話:0791-86772317

南昌福利彩票發(fā)行中心

?2020年7月1日   


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