依據(jù)濟(jì)寧市人社局、財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細(xì)則的通知》的通知（濟(jì)人社字〔2020〕42號）、濟(jì)寧市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（濟(jì)財社〔2019〕11號）文件精神，為進(jìn)一步加大就業(yè)援助工作力度，充分發(fā)揮公益性崗位促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)社會雙重作用，經(jīng)市人力資源社會保障局、市財政局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

1、基層公共服務(wù)類、管理類公益性崗位26個，附件1：《曲阜市2020年基層公共服務(wù)類、管理類公益性崗位招聘計劃》；

2、鄉(xiāng)村公益性崗位60個（非全日制工作崗位），附件2：《曲阜市2020年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃》。

二、招聘條件、待遇保障

（一）基本條件。

招聘范圍為就業(yè)困難人員，重點是零就業(yè)家庭人員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業(yè)困難人員。同時滿足以下條件：1、具有本市戶籍的符合崗位錄用基本條件；2、身體健康、遵紀(jì)守法、無違紀(jì)違法犯罪記錄；3、已從事過公益性崗位工作、已享受社保補貼或崗位補貼政策不得應(yīng)聘報名。

（二）待遇保障

1、基層公共服務(wù)類、管理類公益性崗位。繳納各項社會保險，工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對符合條件的用人單位給予社會保險補貼和崗位補貼。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位。非全日制工作崗位，對符合條件的用人單位給與每人每月崗位補貼700元，并為安置人員在崗期間購買每年60元的意外傷害保險。

三、招聘流程

（一）報名。（2020年7月13日—7月15日）

1、基層公共服務(wù)類、管理類公益性崗位。

本人持身份證原件和相關(guān)證件到曲阜市人社局勞動就業(yè)服務(wù)中心（曲阜市為民服務(wù)中心二樓210室）報名，咨詢電話：4499006、4497009。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位。

本人持身份證原件到鄉(xiāng)村公益性崗位招聘單位鎮(zhèn)街人力資源和社會保障所（鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心）報名，咨詢電話：附件2。

（二）人員資格審查、聘用

報名結(jié)束后，人力資源社會保障部門進(jìn)行人員資格審查，審查合格進(jìn)入擬聘用范圍。會同各鎮(zhèn)街對擬聘用鄉(xiāng)村公益性崗位人員情況進(jìn)行崗位細(xì)化設(shè)置。

依據(jù)公益性崗位安置對象排序機(jī)制（在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業(yè)困難人員），結(jié)合就業(yè)困難人員申請和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦等情況，市人力資源和社會保障局會同公益性崗位使用單位確定崗位擬聘用人員。

（三）公示錄用、簽訂合同

對擬聘人員向社會進(jìn)行公示，公示無異議的按照規(guī)定簽訂勞動合同或協(xié)議，合同一年一簽，一般不超過3年。

四、人員使用管理

公益性崗位用人單位按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格管理人員，按時報送補貼材料。人力資源社會保障部門對安置非就業(yè)困難人員、虛報冒領(lǐng)騙取補貼、“吃空餉”等違法違規(guī)情形進(jìn)行糾正查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任，按規(guī)定收回相關(guān)補貼資金。

附件1：《曲阜市2020年基層公共服務(wù)類、管理類公益性崗位招聘計劃》

附件2：《曲阜市2020年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃》

曲阜市人力資源和社會保障局         曲阜市財政局

2020年7月6日

附件1：

曲阜市2020年基層公共服務(wù)類、管理類

公益性崗位招聘計劃

附件2：

曲阜市2020年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃

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