序號

崗位名稱

崗位職責描述

崗位資格條件

工資福利待遇

擬聘人數(shù)

1

城南運營中心招商經(jīng)理

1、負責整體招商工作的把握和部署；2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；3、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

1、50周歲以下，大專及以上學歷；2、熟悉商業(yè)項目的招商及項目的整體運作，具備項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力；3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；4、具備廣泛的商業(yè)關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；5、具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關系。

5-15萬/年或面議

2

2

城南運營中心策劃經(jīng)理

1、負責整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局，確定招商定位和經(jīng)營商品類別；2、負責編寫招商策劃方案的內(nèi)容，制訂招商策劃的程序及做好招商方案跟蹤、反饋等工作。

1、50周歲以下，大專及以上學歷；2、熟練運用自動化辦公軟件和Photoshop等美工工具，擅長分析思考，文字功底扎實，具備較強的文字綜合及溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟悉南昌市商業(yè)業(yè)態(tài)資源，掌握市場營銷、宣傳策劃相關工作經(jīng)驗。

5-15萬/年或面議

1

3

城南運營中心招商專員

1、負責客戶的收集整理、資源儲備、定期回訪維護、拓展；2、根據(jù)招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；3、對有意向的客戶主動跟進聯(lián)絡，商談簽約條款，辦理簽署合同的相關手續(xù)。

4、接洽客戶，全面解答項目情況，做好報備登記和進度分析；5、協(xié)助上級對存在的管理、服務質(zhì)量問題進行專項檢查。

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具備優(yōu)秀的市場分析、談判溝通、現(xiàn)場營運管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；2、熟悉招商運營流程，法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件，營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

5-12萬/年或面議

2

4

城南運營中心營運專員

1、負責制訂公司的整個營運方針、策略、營運管理計劃和方案，并組織實施；2、負責監(jiān)督、管理營運工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，負責及時向領導匯報公司運營管理情況；3、協(xié)助上級做好項目運營管理的相關工作；4、協(xié)助上級對存在的管理、服務質(zhì)量問題進行專項檢查。

1、35周歲以下，男性，全日制本科及以上學歷，具備優(yōu)秀的市場分析、談判溝通、現(xiàn)場營運管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；2、熟悉運營管理，法律等方面知識，熟練使用自動化辦公軟件，營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

5-9萬/年

4

5

城南運營中心CAD繪圖員

1、負責項目CAD繪圖；2、協(xié)助策劃經(jīng)理完成整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局，確定招商定位和經(jīng)營商品類別；3、協(xié)助編寫招商策劃方案的內(nèi)容，制訂招商策劃的程序及做好招商方案跟蹤、反饋工作。

1、35周歲以下，建筑設計或室內(nèi)設計專業(yè)本科及以上學歷；2、有商業(yè)設計經(jīng)驗（shoppingmall、百貨、超市、餐飲、專賣店、休閑娛樂場所、會展等服務配套）；3、熟悉設計理念、設計細節(jié)、材質(zhì)材料、施工方式和流程；4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5、能夠熟練使用CAD，對土建及裝飾裝修有一定的了解。

5-9萬/年

1

6

城南運營中心暖通工

1、做好每月的能耗統(tǒng)計，并能提出合理的節(jié)能建議；2.根據(jù)室外溫度變化及時調(diào)整空調(diào)溫度，節(jié)約能耗；3.完成設備的檢修、保養(yǎng)以及系統(tǒng)轉(zhuǎn)換運行工作。

1、45周歲以下，初中及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、持有空調(diào)操作證；3、溝通協(xié)調(diào)能力強，有積極應對和解決問題的能力。

5-9萬/年

3

7

城南運營中心維修工

1、完成電氣類預防性維修工作任務；2、及時處理突發(fā)性的設備電氣類或機械故障；3、巡檢設備的運行狀況，確保設備正常運行；4、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)，熟悉消防維保規(guī)范以及法規(guī)；5、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；6、負責內(nèi)部所有消防設備的維護檢修工作；7、熟悉項目的消防現(xiàn)狀；制訂、完善適合本項目的消防安全管理辦法和應急處理預案并適時加以修訂。

1、45周歲以下，初中及以上學歷；2、有從事電工及自動化相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先；3、持有電工證；4、熟悉商業(yè)消防安全管控標準；5、了解商業(yè)系統(tǒng)安全法律法規(guī)要求；6、具備突發(fā)事件調(diào)查、處理能力；7、有消防設施操作員證優(yōu)先；8、消防水電經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

5-9萬/年

2

8

城南運營中心強電工

 1、全面負責項目內(nèi)變配電房、生活水泵房、設備等設備運行管理及衛(wèi)生清潔工作，保障公司用電、供水、設備等正常使用；2、嚴格按照操作規(guī)范持證上崗，熟練掌握供電、供水、及空調(diào)的供給方式、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能和實際操作。

1、45周歲以下，初中及以上學歷,身體健康；2、持有高壓電工證；3、有工程技術類相關工作經(jīng)驗；4、三年以上高壓運行經(jīng)驗者優(yōu)先,技能技巧溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì),思路清淅,反應敏捷。

5-9萬/年

4

9

城南運營中心弱電工

1、負責職場電設施的維護、維修和日常運行管理；參與職場其他基礎設施后勤管理及日常維護與維修；2、熟悉項目的電路，掌握電器設備工作原理及操作規(guī)程；3、負責本職場所有監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）等弱電設備運行的日常操作、監(jiān)控、記錄、巡檢等工作；4、掌握智能化技術 、主要負責電路設備安裝、檢測和維修。

1、45周歲以下，初中及以上學歷；2、2年以上弱電工工作經(jīng)驗，持有電工證；3、有較強的團隊精神、善于與他人溝通、做事認真仔細、勤奮踏實、責任心強、服從領導安排。

5-9萬/年

2

10

國體中心   場館服務

1、檢查場館各區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境狀況；2、檢查場內(nèi)燈光及門窗等情況；3、檢查場館各功能房設施設備是否無完好無損壞現(xiàn)象；4、做好交接工作記錄好每天發(fā)現(xiàn)的問題并及時上報解決；5、收集顧客的建議和意見，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務，一切為客戶著想，不以任何理由與顧客發(fā)生爭吵；6、樹立高度的工作責任感，忠于職守，服從安排，認真履行本崗位工作職責，嚴格執(zhí)行場館的相關管理規(guī)定。

1、男性優(yōu)先；2、大專及以上學歷；3、45周歲以下；4、具有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；5、有良好的服務意識；6、有服務崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

5-6萬/年

4

11

國體中心   高壓電工

1、負責強電系統(tǒng)（高壓配電室、強電間）的技術維護和管理，按要求規(guī)范，監(jiān)督，檢查，指導管理區(qū)域強電班組對強電設備，二次線路的維護保養(yǎng)工作；2、負責場館高壓配電22臺變壓器、直流屏、開關柜、環(huán)網(wǎng)柜、各強電間等維護。

1、有高壓電工操作證；2、45周歲以下，初中及以上學歷，能勤學耐苦，以實際操作維修為準；3、有5年工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6-7萬/年

1

12

國體中心   水工

1、負責管理暖通系統(tǒng)（能源中心、空調(diào)主機房、風機房、場館上下水）的技術維護和管理，按要求規(guī)范，監(jiān)督，檢查，指導管理區(qū)域暖通班組對暖通設備，上下水的維護保養(yǎng)工作；2、負責暖通設備、上下水系統(tǒng)等維修保養(yǎng)，搬遷，安裝、調(diào)試及技術改造等工作。

1、45周歲以下，初中及以上學歷，能勤學耐苦，以實際操作維修為準；2、有暖通水工工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6-7萬/年

1

13

物業(yè)公司    弱電

負責辦公區(qū)內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、可視對講等設施、設備的檢測和維護,確保其最佳運行狀態(tài)。

1、45周歲以下，中專及以上學歷，身體健康； 2、有相關工作經(jīng)驗和弱電操作證。

6-8萬/年

2

14

物業(yè)公司   園林技術工

主要負責園區(qū)內(nèi)樹木的養(yǎng)護、修剪、除草、噴藥等養(yǎng)護工作。

1、55歲以下，園林相關專業(yè)優(yōu)先，身體健康，勤勞肯干；2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗，具備一定的園林綠化專業(yè)知識；3、熟練綠化機械使用、病蟲害的防治方法；4、熟悉植物特性，掌握一定的綠化苗木繁殖技能；5、具備綠化養(yǎng)護、植保及修剪等專業(yè)知識。

5-6萬/年

9

15

養(yǎng)護公司   綠化管理員

負責帶領綠化人員做好公司管轄范圍內(nèi)花草樹木的澆水（防澇）、修剪、除草、防病防蟲、維護綠化區(qū)域衛(wèi)生、防寒保溫等綠化管養(yǎng)工作。

1.男性，身體健康，45周歲以下，持有C1或以上駕駛證，能熟練駕駛機動車輛；2.具有2年以上的園林綠化工作經(jīng)驗；3.大?；蛞陨蠈W歷優(yōu)先；4.園林綠化相關專業(yè)者優(yōu)先。

8-10萬/年

3

16

養(yǎng)護公司   維修員

負責公司管轄范圍內(nèi)的土建設施及機電設備的維修工作，要求做好臺賬登記，較大問題及時上報公司等。

1.男性，45周歲以下，持有C1或以上駕駛證，能熟練駕駛機動車輛；2.有3年以上土建或機電工作經(jīng)驗；3.身體健康，能吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的溝通能力；4.持有電工證、電焊證、高空作業(yè)證、B2以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

8-10萬/年

4

17

養(yǎng)護公司   作業(yè)司機

負責環(huán)衛(wèi)、養(yǎng)護特種作業(yè)車輛運管及維護。

1.男性，身體健康，年齡45周歲及以下；2.持有B2或以上駕駛證，能熟練駕駛機動車輛；3.3年以上相關工作經(jīng)驗，能上晚班；4.優(yōu)秀者年齡可適當放寬至47周歲。

8-10萬/年

10

18

養(yǎng)護公司   弱電維護員

負責公司辦公局域網(wǎng)、設備及業(yè)務系統(tǒng)的技術維護和管理；負責公司管養(yǎng)設施的監(jiān)控設備、通信設備、氣象設備等弱電設施的維護維修工作。

1.男性，35周歲以下，全日制本科畢業(yè)；2.持有C1或以上駕照，能熟練駕駛機動車輛；3.熟練掌握網(wǎng)絡設備調(diào)試、服務器維護、MySql、Oracal數(shù)據(jù)庫；4.從事過3年以上弱電維護或網(wǎng)管工作者優(yōu)先；5.有電子維修技術者優(yōu)先。

8-10萬/年

3

19

養(yǎng)護公司   電力巡檢員

負責在電力調(diào)度員的指導下，對管養(yǎng)設施電氣、消防設備進行巡檢、維護、維修工作；執(zhí)行交接班制度，確保交接兩清，交接雙方簽字確認；每日巡檢兩次，并保證設備房衛(wèi)生干凈整潔；電力、消防設備運行的管理和故障處置；發(fā)生緊急情況時，及時按崗位就位，并履行應急預案所該執(zhí)行的工作職責；發(fā)生火災情況， 巡檢員要引導、幫助人員撤離安全的區(qū)域，并保證火災點人員可在無煙環(huán)境中安全撤離;完成上級領導布置的其它工作任務。

1.男性，45周歲以下，持有c1或以上駕駛證，能熟練駕駛機動車輛；2.持有電工操作證；3.大專或以上學歷；4.有10年以上電工工作經(jīng)驗或已取得高空作業(yè)證者可適當放寬學歷、駕照、年齡條件；5.持有B2或以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

8-10萬/年

10

20

養(yǎng)護公司

交通監(jiān)控員

負責監(jiān)控交通信息采集和發(fā)布、應急突發(fā)事件時交通信息燈變換和LED屏更改、收集和確認各類應急突發(fā)事件并按要求上報。

1.45周歲以下，身體健康，適應倒班;2.持有C1或以上駕照，能熟練駕駛機動車輛；3.持有消防操作員證者優(yōu)先，無消防操作員證者錄用后必須在4個月內(nèi)自行考??；4.大?；蛞陨蠈W歷；5.熟悉電腦操作；6.計算機應用專業(yè)優(yōu)先；7.有兩年以上“視頻監(jiān)控”工作經(jīng)歷者優(yōu)先；8.男性優(yōu)先。

8-10萬/年

1

合計

69