因工作需要，大理州人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療輔助崗人員11名，編制外醫(yī)師3名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度及決定，品行端正，能吃苦耐勞。

2.具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務(wù)意識和責任心強并具備崗位所需的資格條件及其他條件。

3.身體健康，能勝任門診部預(yù)檢分診崗位工作的護理人員，年齡30歲以下，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員年齡放寬到35周歲。

二、招聘原則

按需設(shè)崗，面向社會，公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位及要求

四、招聘流程

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式

2、報名時間：7月7日-7月9日(8:00-11:30，14：00-17:30)

3、報名地點：大理州人民醫(yī)院8號樓3樓人力資源部(大理州下關(guān)人民南路35號)

4、報名所需材料：報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件各一份(凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消考試資格)

5、資格審查：由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。

五、考核方式

本次考核門診部(醫(yī)療輔助崗)開考比例為3：1，采用實作考核、筆試和面試三種方式進行，如報名人員達不到開考比例，則按比例遞減招聘人數(shù)，直接進入筆試、面試;門診部(預(yù)檢分診醫(yī)師崗)不限開考比例。

1、考核：所有報名人員均參加實際操作面試考核，成績按百分制計算，主要測試個人身體素質(zhì)、應(yīng)變能力與報考崗位匹配性，前33名參與后序筆試。

2、筆試：筆試成績按百分制計算，主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績前22名參加后序面試。

3、面試：按招聘人數(shù)2:1進行面試，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=實作成績×20%+筆試成績×40%+面試考核成績×40%。

考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。

六、考核錄用

通過考核、體檢合格者與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同，參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn)。新入職人員實行1個月試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格，解除勞動合同?？粘鰨徫话凑站C合成績排名依次遞補。

七、工資待遇

本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、工作紀律

1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核資格。

3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

九、注意事項

1、本次招聘人員屬大理州人民醫(yī)院門診部預(yù)檢分診階段性工作人員，工作時間一年，到期自動解除勞動合同，不再聘用。

2、本次考試由大理州人民醫(yī)院自主招聘，雙向選擇，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦及委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，切勿上當受騙;

未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部，電話0872-2169392

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168