曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司受曲阜市交通運輸局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局、曲阜市醫(yī)療保障局委托，面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)和數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司勞務派遣人員，共招聘交通運輸局交通協(xié)勤員50人、綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)管員12名、醫(yī)療保障局業(yè)務助理員8名，詳細崗位及資格條件見附件1。

二、招聘范圍

(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，本人或直系親屬無違法犯罪記錄；

(二)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口；

(三) 身體健康，符合有關體檢標準，具有履行崗位職責的身體條件。

三、報名與資格審查

報名時間：2020年7月15日-17日（工作時間內(nèi)）

報名地點：曲阜市大成路星光天地B座（曲阜市為民服務中心二樓人力資源市場）

咨詢電話：4498606

（一）報名。報名應聘人員應下載本招聘簡章附件《2020年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員報名登記表》兩份，如實填寫個人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照（加洗2張備用）。同時攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證及各復印件，按本簡章規(guī)定的時間地點進行現(xiàn)場報名，并繳納報名考務費50元。

（二）資格審查。招聘單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應聘人員進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。

通過資格初審的人員，于2020年7月27日至7月28日工作時間，由本人攜帶身份證到報名地點領取筆試準考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎知識、時政方針等，考試時間120分鐘，滿分為100分。

筆試時間、地點見筆試準考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由高分到低分，以招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，按規(guī)定比例最后1名筆試成績并列的全部參加面試，因棄權等原因造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，面試時間為10分鐘。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應試人員當場宣布。

面試時間、地點另行通知，進入面試人員需繳納面試考務費70元。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。根據(jù)招聘計劃，按考試總成績由高分到低分等額確定進入考核、體檢人選。考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

五、考核和體檢

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面情況進行綜合考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。

因棄權或考核體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補；考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

六、聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為3天，公示期滿對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，合同期3年，試用期為1個月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由曲阜市交通運輸局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局、曲阜市醫(yī)療保障局進行日常管理和考核。合同期滿后，曲阜市交通運輸局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局、曲阜市醫(yī)療保障局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司續(xù)簽勞動合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關規(guī)定、不適應相應工作崗位的，或因曲阜市交通運輸局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局、曲阜市醫(yī)療保障局體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司并解除勞動合同。

被聘用派遣人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的，曲阜市交通運輸局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局、曲阜市醫(yī)療保障局可根據(jù)本簡章，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，時效為首次簽訂勞動合同起6個月。

七、待遇

被派遣人員聘用期間的工資按照我市當年度最低工資標準的1.5倍執(zhí)行(含社會保險個人繳納部分)，并按規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等待遇。用人單位可根據(jù)實際情況實行績效工資制，績效工資依據(jù)單位考核結(jié)果發(fā)放。

派遣人員經(jīng)費由市財政負擔。

本簡章由曲阜市交通運輸局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局、曲阜市醫(yī)療保障局負責解釋。

此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

此次招聘的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人才招聘”專欄發(fā)布，請考生隨時關注?？忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

附件：1、2020年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員崗位匯總表.xls

2、2020年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員報名登記表.doc

2020年7月7日

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