根據(jù)馬山縣電子商務(wù)工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。 三、招聘崗位和名額 (一)崗位名稱:馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心工作人員 (二)招聘人數(shù):2名。 三、招聘條件和要求 (一)招聘條件 1.身體健康,思想政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從管理,具有良好的職業(yè)道德。 2.學(xué)歷要求:具有大專及以上同等學(xué)歷; 3.年齡要求:35周歲及以下(即:1985年6月30日以后出生)。 4.其他條件:應(yīng)聘人員須熟悉辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用;有電子商務(wù)工作經(jīng)歷、電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)者、會(huì)計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 (二)禁止應(yīng)聘條件 1.曾因違法、犯罪受過(guò)治安處罰或刑事處罰和免于刑事處罰的; 2.因違法違紀(jì)正在被查處的; 3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的; 4.曾被開除公職或?qū)W籍的。 四、工資待遇 試用期滿經(jīng)考核同意簽訂聘用合同,聘用期間按全縣財(cái)政供養(yǎng)臨時(shí)工進(jìn)行管理,聘用期間月工資為1600元/月/人,根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),需單位繳納的部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),需個(gè)人繳納的部分由單位從個(gè)人工資中代繳。 五、報(bào)名事項(xiàng) (一)報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日—2020年7月10日 (二)報(bào)名地點(diǎn):馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心(馬山縣白山鎮(zhèn)金倫大道881號(hào)306室) (三)報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(A4紙)和近期一寸免冠彩色照片二張,填寫《報(bào)名登記表》。 (四)咨詢電話:0771-6824778,聯(lián)系人:蒙炳翰15289564172。 六、招聘方式及程序 (一)資格審查 應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查由馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心按照招聘條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查,對(duì)不符合報(bào)名條件者不予報(bào)名;資格審查時(shí)間為2020年7月1日—2020年7月10日。 (二)面試 1.面試程序。面試工作由馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施,采用考官提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯打分的方式進(jìn)行,面試滿分100分。應(yīng)聘者于面試當(dāng)日持身份證報(bào)到后抽簽決定面試順序,并按順序進(jìn)行面試(期間不能通報(bào)姓名)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。 2.面試時(shí)間:另行通知,經(jīng)通知后不按時(shí)到場(chǎng)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。 (三)考核及體檢。 1.考核。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選??己斯ぷ饔神R山縣電子商務(wù)服務(wù)中心會(huì)同縣人社部門組織實(shí)施。 2.體檢。考核合格者按1:1比例確定為體檢人選,體檢工作由馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目參照馬山縣事業(yè)單位招聘錄用人員體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。已確定的考核對(duì)象有出現(xiàn)考核不合格,則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員,如考核和體檢不合格,則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,體檢時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄資格。 (四)公示及聘用 1.公示。經(jīng)體檢合格確定為擬聘人選后向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。 2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的,不予聘用。試用期滿考核合格的,辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行合同制管理,一年一聘。聘用期滿后,聘用單位視工作需要和本人工作表現(xiàn)情況可續(xù)聘或解聘;聘用后不服從工作安排的,聘用單位有權(quán)按程序取消聘用資格。 七、本簡(jiǎn)章由馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。 點(diǎn)擊下載>>> 馬山縣電子商務(wù)服務(wù)中心 2020年6月30日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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