根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，法庫縣中心醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員共計55人，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

       本次招聘人員實行合同制，不占編制，法庫縣中心醫(yī)院具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求

       1.臨床科系崗位醫(yī)師20名

       基本要求為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡28歲（1992年1月1日及以后出生）以下。具體崗位包括：

       （1）臨床外科系（含普外科、神經(jīng)外科、肛腸科、眼科、耳鼻喉科） 

       （2）臨床內(nèi)科系

       （3）臨床婦產(chǎn)科

       （4）康復(fù)科

       （5）急診科

       （6）麻醉科

       （7）中醫(yī)科

       2.臨床科系崗位護士25名（含男護5名）。

       以上崗位要求具有護士執(zhí)業(yè)職格（2020年畢業(yè)生可以報名，待年末執(zhí)業(yè)職格取得后簽訂勞動合同），年齡在28周歲以下（1992年1月1日及以后出生），身高1.60米以上，護理專業(yè)高中起點全日制本科及以上學(xué)歷（男護要求全日制?？埔陨蠈W(xué)歷、身高1.70米以上）。

       3.醫(yī)技科系崗位10名.具體崗位包括：

       （1）電診影像：要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲（1992年1月1日及以后出生）以下；

       （2）檢驗及血庫：要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在28周歲（1992年1月1日及以后出生）以下。

三、基本資格條件

       （一）具有中華人民共和國國籍;

       （二）遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

       （三）身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史；

       （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

       （五）符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

具有下列情形之一的，不得報名：

       （一）受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

       （二）因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的；

       （三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

       （四）有個人不良信用記錄的；

       （五）本人的近親屬受過刑事處罰的; 本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

       （六）其它不適合從事衛(wèi)生技術(shù)工作的情形。

四、招聘程序

       （一）報名

       1.報名時間：2020年7月6日至2020年7月11日上午11：00。

       2.報名地點及聯(lián)系方式：

       請在報名時間內(nèi)，持本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件及個人簡歷，到法庫縣中心醫(yī)院3號樓4樓醫(yī)院辦公室報名。報名咨詢電話：024-87111233

       （二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格或聘用資格。

       （三）筆試

       1.醫(yī)療、醫(yī)技崗位須進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)（含專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能）。筆試成績按百分制計算，滿分100分；護理專業(yè)除理論筆試外增設(shè)技能測試，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護理學(xué)，筆試成績按百分制計算，滿分100分。根據(jù)筆試（技能測試）成績總體情況劃定及格線，未達(dá)到筆試（技能測試）及格線的考生不允許參加面試。

       2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試（技能測試）成績及專業(yè)分類，由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試（技能測試）成績出現(xiàn)并列者，可同時進(jìn)入面試。

       3.筆試（技能測試）時間地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

       （四）面試

       1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補（在筆試或技能測試及格線以下的不可以遞補）。

       2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

       3.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

       4.面試時間地點：另行通知。

       5. 筆試（技能測試）、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試（技能測試）成績×50%＋面試成績×50%。

       （五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補。體檢時間地點另行通知。

       （六）考察

由用人單位組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

       （七）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實的，不予聘用；問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示無異議后，與其簽訂《聘用合同》。擬聘用人員須服從崗位調(diào)劑，否則不予聘用。擬聘用人員試用期三個月，試用期結(jié)束經(jīng)考核符合崗位要求者正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

       公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項

       1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

       2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

       3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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