為拓寬選人視野和渠道，進一步加強我市市管企業(yè)的管理，提高企業(yè)融資、經(jīng)營能力，推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，合山市委決定，面向社會公開招聘市管企業(yè)領(lǐng)導4名。

一、職位、要求和范圍

職位：合山市大好河山投資發(fā)展集團有限公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名。

要求：熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運營管理、城市建設、工程管理、商貿(mào)流通、工商行政管理、財務審計等某一方面的專業(yè)知識，或有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷。

公開招聘范圍：面向全社會黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公有制企業(yè)）等符合資格條件的人員。

 二、資格條件

（一）基本條件

具有履行職責所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質(zhì)好；適應新時代要求，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；有較強的事業(yè)心和責任感，密切聯(lián)系群眾，作風扎實，顧全大局，愛崗敬業(yè)，實績突出；遵紀守法，清正廉潔。

（二）任職資格

1.報考總經(jīng)理職位的應擔任縣級以上國有企業(yè)領(lǐng)導班子副職（屬民營企業(yè)的需具備一定規(guī)模，具體條件比照相關(guān)規(guī)定確定）。黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位工作人員需為副科級以上領(lǐng)導干部。

報考副總經(jīng)理職位的應擔任縣級以上國有企業(yè)領(lǐng)導班子副職或中層正職3年以上（屬民營企業(yè)的需具備一定規(guī)模，具體條件比照相關(guān)規(guī)定確定）。黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位工作人員應為副科級以上領(lǐng)導干部或者符合提拔為副科級領(lǐng)導干部的資格條件。

2.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

3.年齡45周歲以下（1975年7月31日以后出生），具有研究生以上學歷的可放寬至50歲。

4.身體健康。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

由合山市公開招聘市管企業(yè)領(lǐng)導人員工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱市“公招辦”）在合山電視臺、合山市黨建網(wǎng)、來賓市人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報名

報考應經(jīng)所在單位同意，報名時需提交以下材料：

1.《合山市公開招聘企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》一式二份，同時將電子版發(fā)到市委組織部干部股郵箱hszzbgbg@163.com。

2.近三年工作總結(jié)，字數(shù)要求在2000字以內(nèi)。

3.報考人員身份證、學歷（學位）、現(xiàn)任職文件等相關(guān)材料復印件（需本人在復印件上簽名）。

4.報考人員2寸近期免冠彩色照片2張。

以上材料可直接送至廣西合山市人民中路1號市政府大樓1樓市委組織部113室，也可以選擇郵寄至合山市公招辦。郵寄地址：廣西合山市人民中路1號市政府大樓1樓市委組織部干部股；郵編：546500。

每位報名者只能報一個職位，報考人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面談及任用資格。

報名截止日期為2020年7月15日，采用郵寄方式的應在7月16日之前寄達為有效。

 (三)資格審查（2020年7月17日前）

對報名人員進行資格審查，確定符合資格條件初步人選。

（四）適崗評價（7月25日前）

由市委組織部門領(lǐng)導、熟悉組織人事工作的領(lǐng)導干部、企業(yè)主要負責人等人員組成適崗評價考評委員會，負責對報考人員進行適崗評價對資格審查合格人選進行適崗評價和比選，按1:3的比例確定面談人選。達不到比例按實有人數(shù)確定，不進行適崗評價，直接進入面談環(huán)節(jié)。

（五）面談（8月2日前）

面談設考官7名，負責對資格審查合格入圍面談人員進行面談。主要測試應試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、個性特征等方面與應聘職位的匹配程度，按1:1的比例確定考察人選。具體面談時間及相關(guān)事項以通知為準。

（六）考察和體檢（8月7日前）

由市委組織部組織考察對象到醫(yī)院進行體檢，并組織考察組對考察對象進行全面考察。

（七）市委、市政府研究確定擬任人選（8月14日前）

市委、市政府召開會議研究確定擬任人選。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，市委、市政府研究確無合適人選的，對考察人選可不予任用。

（八）辦理任職手續(xù)（8月20日前）

對擬任人選，按有關(guān)規(guī)定進行任職前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，辦理聘任手續(xù)。

四、聘用的相關(guān)政策、待遇

（一）對公開招聘的人員，實行聘用制，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的簽訂正式聘用合同，聘用期三年；正式聘任后，個人人事檔案需轉(zhuǎn)交合山市委組織部管理；對不勝任的人員，解除聘用關(guān)系。

（二）聘用人員屬黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位工作人員的，聘用后不再保留原來的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員身份。原具有副科級及以上領(lǐng)導職務身份的公務員在合同期滿后，如工作表現(xiàn)突出且符合公務員調(diào)任條件的，可根據(jù)工作需要及個人意愿依據(jù)調(diào)任有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)調(diào)任到機關(guān)單位工作。

（三）聘用人員領(lǐng)取企業(yè)的薪酬待遇，各項福利按國家政策及合山市人民政府批準的薪酬制度確定。

未盡事宜，請向合山市公招辦咨詢。

聯(lián)系人：黃鼎銘

聯(lián)系電話：0772-8917066

傳真：0772-8928890

報名者可登錄合山黨建網(wǎng)（http://www.hssdj.gov.cn/）下載《合山市公開招聘企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》。

本簡章由合山市公招辦負責解釋。

?合山市公開招聘市管企業(yè)領(lǐng)導人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年7月9日

附件 合山市2020年公開招聘企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表.doc

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