關于我們

渤海銀行于2005年12月30日成立，是一家全國性股份制商業(yè)銀行，是在發(fā)起設立階段就引進境外戰(zhàn)略投資者的中資銀行，總部設在天津。渤海銀行把打造“最佳體驗的現代財資管家”作為發(fā)展愿景，截至目前，渤海銀行已在全國設立了33家一級分行、30家二級分行、127家支行、52家社區(qū)小微支行，并在香港設立了代表處，下轄分支機構網點總數達到243家，網點布局覆蓋了環(huán)渤海、長三角、珠三角及中西部地區(qū)的重點城市。

南寧分行是渤海銀行第32家省級分行，于2019年11月8日正式對外營業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘經驗豐富、業(yè)務熟練并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。

招聘崗位

基本要求

1.全日制本科及以上學歷，雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，思想政治素質和職業(yè)操守好；誠實守信，無不良記錄；

3.學習能力強，心理素質好；有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，認同渤海銀行企業(yè)文化。

招聘崗位詳情

職位1：公司金融部——票據業(yè)務客戶經理/主任

職位描述：

負責開展分行票據直貼、轉貼現買斷、賣斷、買入返售、賣出回購等轉貼現業(yè)務

負責開展分行票據再貼現業(yè)務

負責落實外部監(jiān)管機構及總分行關于同業(yè)業(yè)務的相關管理要求，組織開展票據相關業(yè)務，不得出現違規(guī)行為

負責票據市場和客戶的開發(fā)、維護和管理

完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機構對票據業(yè)務的要求，以及票據相關業(yè)務的制度要求；熟悉相關業(yè)務產品知識和操作流程

具有6/4年以上的票據業(yè)務經驗

具有較好的市場拓展能力；具有較強的組織協(xié)調能力

職位2：公司金融部——綜合管理主任

職位描述：

負責分行批發(fā)銀行預算與考核管理工作，分解下達各項業(yè)務指標并督促落實

負責分行及轄屬機構批發(fā)銀行經營數據統(tǒng)計、分析和報送工作

負責分行批發(fā)銀行信息管理工作，包括對內部和外部與批發(fā)銀行相關經濟、市場信息和數據資源進行挖掘、分析與整理，并推動其在批發(fā)銀行業(yè)務管理及流程中的應用，為領導層決策和管理提供多層次信息

負責與批發(fā)銀行相關信息的外部報送工作

負責組織實施各類相關培訓，并組織開展規(guī)劃、考核、隊伍建設等方面的調查研究、經驗交流和專題研討等活動

根據管理要求，組織撰寫工作報告等重要文件，并負責統(tǒng)一對外報送

負責工作會議、文檔管理、對外宣傳等各項綜合管理工作

完成領導交辦的其他工作任務

任職條件：

大學本科或以上學歷

金融、經濟、管理相關專業(yè),會計專業(yè)優(yōu)先

具有廣泛而良好的金融產品知識與經驗；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件；具備良好的文字功底

2年以上批發(fā)銀行工作經驗，其中1年以上綜合管理工作經驗

具有良好的溝通、協(xié)調能力

職位3：公司業(yè)務部——公司業(yè)務客戶經理

職位描述：

負責有效管理客戶關系，完成預算指標

提供切合客戶需要的金融服務方案

憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

任職條件：

金融、經濟、管理相關專業(yè)

熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

4年以上銀行對公客戶管理工作經驗；具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

具有良好的溝通、協(xié)調能力

職位4:交易銀行部——產品經理           

職位描述：

負責貫徹落實所負責產品業(yè)務發(fā)展策略

負責落實所負責業(yè)務、產品的年內預算指標，并對客戶經理進行交易銀行政策及產品培訓

負責制定、審核交易銀行產品及服務方案，對客戶經理提供產品支持

負責營銷分行交易銀行業(yè)務客戶，協(xié)助、支持轄屬機構開展營銷

負責分析所負責業(yè)務開展狀況，匯總統(tǒng)計本產品線業(yè)務數據，并及時向部門總經理匯報

負責落實所負責各項業(yè)務政策、管理制度和控制措施，確保合規(guī)經營

任職條件：

金融、市場營銷、IT等相關專業(yè)

至少對國際、國內結算與融資、供應鏈融資、現金管理業(yè)務中的一項有比較深入的了解與經驗，熟悉相關政策法規(guī)

至少5年商業(yè)銀行從業(yè)經驗，有一定的交易銀行業(yè)務基礎

具有較強的洞悉市場變化的能力

職位5:信息科技部——科技分析員（系統(tǒng)管理）

職位描述：

負責業(yè)務系統(tǒng)故障的分析、匯報和處理工作

負責郵件等辦公系統(tǒng)的系統(tǒng)支持工作

負責業(yè)務終端及服務器的管理和系統(tǒng)維護

負責分行災備演練和切換的系統(tǒng)支持工作

負責分行特色業(yè)務的系統(tǒng)環(huán)境建設、開發(fā)和管理

完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

計算機技術相關專業(yè)

熟練掌握Windows等常見操作系統(tǒng)的使用及其管理工具

具有四年以上信息系統(tǒng)基礎設施運行維護經驗,具有軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先

具有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神

職位6：內控合規(guī)部——內控與操作風險崗

職位描述：

組織推動分行內控體系與架構建設，完善內控管理基礎，并推動其有效運行

按照監(jiān)管機構及行內要求，組織編制內控合規(guī)管理工作報告

制定并維護分行操作風險管理制度及流程，推動分行操作風險管理工作實施

負責操作風險管理系統(tǒng)及管理工具的日常維護及優(yōu)化更新

組織推動分行各部門及轄內各級機構開展操作風險一線自我評估，定期編寫操作風險管理報告

向分行各部門及轄內各級機構提供內控與操作風險管理培訓、業(yè)務指導和咨詢服務，推廣我行內控管理文化，其他內控與操作風險管理工作

任職條件：

?中共黨員，金融、經濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

熟悉國家經濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產品和業(yè)務操作流程

具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹

具備3年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經驗

職位7：營業(yè)部——零售銀行客戶經理

職位描述：

進行零售銀行產品銷售推廣，提升客戶對我行產品的使用率

進行客戶開發(fā)和維護，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失

重點負責網點銀保業(yè)務的現場銷售、業(yè)務培訓、營銷活動、客戶服務及合規(guī)操作等銷售工作

完成上級主管交辦的其他工作任務 

任職條件：

具有保險公司兩年以上銀保工作經驗，有良好的保險產品銷售業(yè)績，從事銀行網點巡點工作的金融服務專員優(yōu)先考慮

大學本科及以上學歷

具備較強的銀保業(yè)務推動能力、組織能力和培訓能力，熟悉銀保業(yè)務、對銀行業(yè)務有一定了解

職位8：消費金融中心——營銷管理經理/主任/助理

職位描述：

與分行產品經理共同承接并完成總行下達的個貸業(yè)務營銷指標

負責分行個貸業(yè)務營銷策劃、組織和評價

負責分行個貸客戶經理隊伍建設工作，負責個貸客戶經理績效管理

承接、有效傳達并落實監(jiān)管部門、總行及分行相關政策、規(guī)章制度

根據監(jiān)管部門及總行相關政策制定個貸業(yè)務實施細則，并監(jiān)督實施

根據管理流程向總行及相關部門報送分行個貸業(yè)務相關報告

完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

大學本科及以上學歷，金融、經濟學、營銷專業(yè)

熟悉個貸業(yè)務產品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關產品的營銷現狀

具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經驗，至少5年/3年以上實際從事個貸業(yè)務銷售工作和帶領銷售團隊工作的管理經驗

具有良好的組織管理思路、協(xié)調溝通能力以及較強的文字功底；能夠運用科學計量的方法實施銷售團隊和個貸業(yè)務的績效考核管理

報名方式

有意應聘者請于2020年7月19日前將個人簡歷(含聯系電話)發(fā)送至本次招聘專用郵箱bhnnzp@cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應聘部門+職位名稱+姓名，每人限報一個崗位，我們將對應聘者的資料嚴格保密。

渤海銀行南寧分行將以具有競爭力的薪酬和福利，國際水準的培訓和職業(yè)生涯設計，為員工提供施展才華的舞臺。

誠邀您的加盟！ 

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168